職位描述
一.崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)成人教育的招生.教務(wù)管理.學(xué)籍管理等工作.
二.崗位要求
1.學(xué)歷要求本科及以上(含本科),
2.具有3年以上工作經(jīng)歷.從事過相關(guān)工作者優(yōu)先.梧州本地人員優(yōu)先.會(huì)開車優(yōu)先,
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé).具有較強(qiáng)的公關(guān)能力.協(xié)調(diào)能力.組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,
4.女.身高160cm以上(含160cm),男.身高170cm以上(含170cm),要求精神面貌佳.形象端莊大方.身體健康.
三.薪酬待遇:底薪+提成(具體薪資***)
四.公司福利:高額提成+入職即買五險(xiǎn)+交通補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等
聯(lián)系人:楊小姐
聯(lián)系電話:13097****69
公司電話:07****61932
公司簡(jiǎn)介
廣西潤(rùn)資教育管理有限公司是經(jīng)工商部門批準(zhǔn),注冊(cè)資金1000萬元(人民幣),具有獨(dú)立法人資格的民營(yíng)企業(yè),其主要經(jīng)營(yíng)范圍有:教育信息咨詢服務(wù)、對(duì)教育業(yè)的投資與管理、大中專院校學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)信息服務(wù)、成人教育、勞務(wù)派遣、各類培訓(xùn)等。
潤(rùn)資教育的服務(wù)理念:以提升本科、大中專學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、實(shí)踐能力為己任,以應(yīng)用型人才培養(yǎng)和實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練為手段,以提高就業(yè)質(zhì)量和和薪酬為目的。
服務(wù)宗旨:以人為本,以德樹人,知行合一,誠(chéng)信共贏。
企業(yè)精神:誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、專注、高效。
上班地點(diǎn)

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教務(wù)主管6000-11000元梧州-萬秀區(qū)廣西行知教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)日常教務(wù)后勤事務(wù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)任課老師、學(xué)員的上課時(shí)間協(xié)調(diào)分配和管理工作,安排教務(wù)人員做好開班工作,統(tǒng)計(jì)老師課酬; 3、負(fù)責(zé)收集各項(xiàng)目學(xué)員檔案和培訓(xùn)資料進(jìn)行分類歸檔、保管工作; 4、負(fù)責(zé)組織整理教材、講義、課件、印刷、發(fā)放等工作; 5、對(duì)教務(wù)管理提出意見和建議,檢查各類培訓(xùn)項(xiàng)目的歸檔管理工作完成情況。2025-05-31張老師
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班主任5000-10000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)卓麗職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校招聘 1、主任一名 月薪3500到12000 工資結(jié)構(gòu);底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+社保+福利 條件;有管理經(jīng)驗(yàn)2年以上,本科學(xué)歷,熟悉辦公軟件,教師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀錄用。 月休四天,每天8小時(shí) 行政主管一名 月薪3500到6800 工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+社保+福利 月休四天;每天8小時(shí) 條件;行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉辦公軟件,本科學(xué)歷,懂財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 輔導(dǎo)員 2名 月薪1800到4500。 工資結(jié)構(gòu);底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+福利 條件;大專學(xué)歷,管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉辦公軟件。2025-05-31莫宇麗
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教務(wù)老師3000-5000元梧州-龍圩區(qū)教務(wù)老師(實(shí)習(xí)生、假期工勿擾) 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)及學(xué)生接待,招生宣傳推廣工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)外洽談合作及相關(guān)活動(dòng)策劃; 3、日常學(xué)生管理、上課資料準(zhǔn)備、整理等教學(xué)輔助工作; 3、各類學(xué)生資料文件整理、撰寫、歸類等; 4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)物品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理等相關(guān)工作; 二、任職資格: 1、有較好的表達(dá)能力及溝通能力、能積極主動(dòng)解決問題; 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、富有正能量; 3、能夠熟練運(yùn)用WORD等辦公軟件; 三、福利待遇(薪資范圍3000-5000) 1、無責(zé)任底薪加提成,底薪2500元至4000元不等,具體底薪在入職前根據(jù)能力進(jìn)行評(píng)級(jí),每半年可申請(qǐng)調(diào)級(jí),根據(jù)相應(yīng)級(jí)別薪資對(duì)應(yīng)調(diào)整; 2、入職后帶薪培訓(xùn),有豐厚的轉(zhuǎn)化提成、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金等; 3、可享受每月正向激勵(lì)紅包、每季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年底年終獎(jiǎng)(老板想想就發(fā)紅包); 4、設(shè)定春節(jié),端午節(jié),中秋等節(jié)日禮金,并可享受特定生日禮品; 5、月休6天,大小周輪休,上班時(shí)間:9:30-12:00,下午14:30-19:00(上班時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排輪休) (女性每月額外多休息半天,男性家人生病可每月多休息半天帶家人看?。?6、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資,并為員工提供免費(fèi)體檢; 7、公司每年會(huì)舉辦戶外團(tuán)建活動(dòng); 8、可根據(jù)需求購(gòu)買保險(xiǎn)及提供住宿安排; 9、入職1-2年后,可成為核心管理層員工,將獲得機(jī)構(gòu)的收益分紅權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),還有機(jī)會(huì)成為機(jī)構(gòu)合伙人; 說明:每位誠(chéng)心面試候選人會(huì)獲得獨(dú)家小禮物一份,現(xiàn)場(chǎng)面試后給予相關(guān)面試補(bǔ)貼。2025-05-31陳金海
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班主任(教務(wù)帶班)6000-8000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)南寧中公未來教育咨詢有限公司梧州分公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)課程前、中、后期的各項(xiàng)班級(jí)管理和課程服務(wù)工作; 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果,協(xié)調(diào)資源,幫助學(xué)員答疑解惑,提高學(xué)習(xí)成績(jī); 3.負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍建設(shè),督促和落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù),提高課程通過率; 4.負(fù)責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù),達(dá)成二次銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo); 5.通過良好的課程服務(wù),提高學(xué)員滿意度,擴(kuò)大品牌影響力; 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任感; 2.熱愛教育事業(yè),有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,形象氣質(zhì)佳; 3.吃苦耐勞,樂觀開朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。2025-05-31張老師
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教務(wù)助理3000-4000元梧州-萬秀區(qū)廣西行知教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)協(xié)助招生老師做好招生工作; 2、負(fù)責(zé)任課老師、學(xué)員的上課時(shí)間協(xié)調(diào)分配和管理工作; 3、負(fù)責(zé)學(xué)員資料收集; 4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成開班工作。2025-05-31張老師
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教務(wù)管理老師教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理教務(wù)管理/學(xué)管師教務(wù)管理主管教務(wù)管理助理教務(wù)教輔教務(wù)管理教務(wù)主任教務(wù)處長(zhǎng)教務(wù)人員教務(wù)老師教務(wù)專員教務(wù)專員/班主任學(xué)習(xí)管理師安全學(xué)管師教學(xué)教務(wù)老師教務(wù)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主管教務(wù)主管招生教務(wù)老師教務(wù)助理全職教務(wù)老師教務(wù)學(xué)管師學(xué)管師/教務(wù)校長(zhǎng)助理教務(wù)班主任

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