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職位描述

擅長店面管理和銷售工作,具備店面管理相關工作經驗,服從上級領導的指示安排。 

公司簡介

???????梧州丞豐建材貿易有限公司成立于2005年,是一家集五金建材、燈飾、開關、衛(wèi)浴批發(fā)與零售,以及室內設計、工程施工、安裝、維修、保養(yǎng)服務的綜合性建材貿易公司。目前公司擁有6家分公司及3000多平米建材/裝修/一站式家裝購物體驗館,同時擁有專業(yè)的物流配送中心,為兩市八地以及粵西地區(qū)208個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1000多個網點服務。公司秉承“思路決定出路,行動決定結果”的管理理念,不斷開拓發(fā)展,先后代理德力西電器、武漢金牛管業(yè)、歐普照明等多個國內外知名品牌,同時于2017年加盟三只兔互聯(lián)網建材家居服務平臺,全面提高公司品牌形象,擴展公司業(yè)務。2018年成立廣西丞豐懿顏(亞洲斑奇跡)生物科技有限公司,全面進軍美業(yè)市場,結合傳統(tǒng)中醫(yī)智慧和現(xiàn)代生命科技新技術,解決各類顏面疾患和皮膚問題,還原你的天生麗質。公司將始終堅持以“顧客的要求,我們的追求”為宗旨,不斷完善內部管理機制,提高我們的服務效率和質量。

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汽車租賃店長
5000-10000元
梧州-長洲區(qū)
主要職責: -根據公司運營要求,負責車輛運營管理,實現(xiàn)盈利目標,確保門店安全; -負責門店日常人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范的管理等; -協(xié)助上級處理門店所屬車輛的違章后續(xù)手續(xù)辦理。 -協(xié)調處理門店內各類服務疑難問題,會員投訴處理; -負責門店環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督。 任職資格: -大?;蛞陨蠈W歷; -2年以上工作經驗; -C1以上駕照; -能熟練使用OFFICE辦公軟件; -較強的組織、溝通、協(xié)調能力; -旅游、酒店、會員服務管理 -或者汽車租賃行業(yè)經驗者優(yōu)先;
2025-08-03
李華堂
粉店店長
3000-5000元
梧州-萬秀區(qū)
崗位職責: 1. 門店日常管理: - 負責門店整體運營,包括員工排班、考勤管理、庫存盤點及訂貨。 - 制定并執(zhí)行服務標準,提升顧客滿意度,處理突發(fā)客訴問題。 - 監(jiān)督門店衛(wèi)生、食品安全及設備維護,確保符合公司及行業(yè)規(guī)范。 - 控制成本,優(yōu)化人效與物料損耗,完成公司下達的業(yè)績目標。 2. 一線崗位工作: - 直接參與基礎崗位工作:煮粉、備餐、收銀、清潔等,高峰期需頂崗操作。 - 協(xié)助后廚備料、食材預處理,確保出餐效率與品質穩(wěn)定。 - 維護門店環(huán)境衛(wèi)生,每日閉店前檢查清潔完成情況。 任職要求: 1. 基本條件: - 年齡25-45歲,身體健康,能適應餐飲行業(yè)高強度工作節(jié)奏。 - 無學歷硬性要求,但需具備基礎讀寫計算能力(如庫存統(tǒng)計、排班表制作)。 2. 經驗技能: - 1年以上餐飲行業(yè)工作經驗,有粉面類快餐或同類門店管理經驗優(yōu)先。 - 熟悉后廚操作流程(如煮粉、配料、清潔標準),能快速上手一線崗位。 - 具備簡單財務意識,能通過數(shù)據優(yōu)化運營(如成本核算、銷售分析)。 3. 個人素質: - 吃苦耐勞,責任心強,能接受早班/晚班輪換(如6:00-15:00、18:00-2:00)。 - 性格開朗,具備團隊凝聚力,能帶領3-5人小團隊協(xié)作。 - 本地戶籍或長期定居藤縣者優(yōu)先(穩(wěn)定性強)。 福利待遇: - 薪資結構:底薪+績效獎金(根據門店營業(yè)額及個人表現(xiàn)浮動)。 - 員工福利:提供工作餐、節(jié)日補貼、帶薪年假(工作滿1年)。 - 晉升空間:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域管理崗位。 應聘方式: 請攜帶身份證、健康證及相關工作證明至門店面試。
2025-08-02
蒙杰鋒
店長
6000-8000元
梧州-長洲區(qū)
1、大型連鎖藥店店長一年以上。 2、具有較強的市場競爭意識,較好的管理思路,較強的組織協(xié)調能力。 福利待遇:底薪+提成。
2025-08-02
江小姐
門店店長
4000-8000元
梧州-長洲區(qū)
條件要求:本科及以上學歷,為人誠實、做事認真負責,踏實肯干,待人熱情,具有良好溝通協(xié)調能力。 工作內容:通過邊做邊學,熟悉業(yè)務知識后負責門店客戶接待,訂全周期管理跟進,客戶訂單業(yè)務管理。門店能夠理解并踐行公司“勤懇做事,認真負責”的服務理念,服從公司管理。
2025-07-31
呂慧玲
梧州-藤縣
崗位職責: 1. 協(xié)助店長管理服裝店日常運營 2. 確保店鋪銷售流程的順暢執(zhí)行 3. 參與店鋪促銷活動的策劃與實施 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調店內工作 2. 能夠快速適應工作環(huán)境,積極配合團隊工作 3. 有責任心,能夠按時完成上級交付的任務
2025-07-30
郭麗娟
AI自習室店長
5000-10000元
梧州-萬秀區(qū)
1.領導門店團隊為學生會員營造和諧學習環(huán)境氛圍; 2.主持門店的管理工作,配合總部或區(qū)域各項營銷策略的實施,以實現(xiàn)營運目標; 3.統(tǒng)籌并支持團隊招生、服務工作進行指導、監(jiān)督,構建高效團隊。 任職要求: 1.本科及以上學歷,有2-5年教培行業(yè)相關工作經驗或銷售管理經驗優(yōu)先; 2.優(yōu)秀的執(zhí)行力,有帶團隊經驗,目標感和強烈的自驅力,擅于團隊合作。
2025-07-30
黃老師
運營店長
5000-7000元
梧州-長洲區(qū)
、服從公司的統(tǒng)一領導,負責本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2、及時準確地向公司反映經營中遇到的各種問題。開拓進取,結合實際,敢于、善于提出各種合理化建議。 3、負責制定服務規(guī)范 、程序和推銷策略,報營運部核準后負責組織實施。業(yè)務上精益求精,不斷提高管理水平。 4、審閱當天的營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出相應的經營決策,并保證營業(yè)款安全。 5、經常組織調料師、大堂主管、領班等,根據就餐客人的意見,改進和提高服務、菜品質量。 6、督促完成本店日常經營工作,按時作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。 7、熱情待客、態(tài)度謙和,常與客人溝通,征詢反饋意見,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務質量。 8、加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在一線,全面掌握店內營業(yè)情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。 9、加強財產管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴控成本,杜絕浪費。 10、認真抓好服務質量、菜品質量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個主要環(huán)節(jié)工作,責任到人,嚴防各類安全事故發(fā)生。 11、隨時檢查設備運行狀況,餐具、器具使用情況,及時保養(yǎng)、維護、更換,認真執(zhí)行店內開支上報制度,超出職權范圍的先請示后執(zhí)行。 12、加強員工在崗培訓工作,定期組織員工以老帶新學習服務技能及營銷知識。 13、做好所有員工的考勤(包括店長本人考勤記錄)、考核、考評工作,堅持公平、公正、公開的原則,并將考核情況上報公司人事部,店長非日常事務在工作時間內離開達30分鐘以上的必須報上一級批準后,并明確告知下屬方可離開。 14、定期組織培訓員工業(yè)務技能,不斷的學習各項規(guī)章制度,增強本店凝聚力和競爭力。 15、定期組織店內管理層召開管理會議
2025-07-30
店長
6000-8000元
梧州-萬秀區(qū)
管理餐飲門店、主要負責外場工作、于廚總及咖啡師協(xié)調!
2025-07-30
謝立恩
梧州-長洲區(qū)
梧州市長洲區(qū)圣聚升建材經營部
家居/室內設計/裝潢/建材
有經驗,有責任心,工作能力強。 職位招聘1-2人
2025-07-30
彭安車
門店店長
4000-8000元
梧州-長洲區(qū)
梧州鑫君達電子有限公司
互聯(lián)網/電子商務
1:負責門店整體銷售目標達成。 2:負責門店貨品陳列展示。 3:負責門店產品售后服務溝通。 4:負責管理門店庫存。 5:負責客戶維護,經營會員用戶,提高門店會員滿意度。 要求:有一年以上銷售經驗者優(yōu)先 福利:考核期6個月,考核通過后,成為門店合伙人,給予門店股份。
2025-07-30
梧州市丞豐建材貿易有限公司招聘:公司標志 logo
梧州市丞豐建材貿易有限公司
所在行業(yè) 建材
成立時間 9年(2015年11月20日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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