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職位描述

要求性格開朗.能吃苦耐勞.有人事相關(guān)工作經(jīng)歷或人力資源.文學(xué)專業(yè)畢業(yè).具有一定的文字組織.語(yǔ)言溝通和協(xié)調(diào)能力.能寫作.如工作報(bào)告.總結(jié).微信公眾號(hào)推文等.工作主要負(fù)責(zé)管理各類人事資料.辦理人事相關(guān)手續(xù).協(xié)助招聘.培訓(xùn).薪酬福利以及文案編寫.公司人事聯(lián)系電話:黃楚13877****87.辦公電話58***55. 

公司簡(jiǎn)介

梧州市金之盾保安服務(wù)有限公司前身為梧州市保安服務(wù)公司,于1988年3月21日經(jīng)梧州市人民政府和自治區(qū)公安廳批準(zhǔn)正式成立。2020年7月6日經(jīng)梧州市人民政府批準(zhǔn),整體劃轉(zhuǎn)至梧州市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì),2021年3月9日正式更名為梧州市金之盾保安服務(wù)有限公司,注冊(cè)資金2600萬(wàn)元,是國(guó)有獨(dú)資公司。梧州市金之盾保安服務(wù)有限公司辦公樓位于梧州市商貿(mào)物流園區(qū)A-09-03地塊內(nèi),總面積3458平方米,總投資約2000萬(wàn)元。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西梧州市紅嶺商貿(mào)物流園區(qū)A-09-03地塊北側(cè)辦公樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

梧州-萬(wàn)秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,分析確定培訓(xùn)需求,編制并完善公司年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃及相應(yīng)預(yù)算; 2、組織實(shí)施公司人才梯隊(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目,擔(dān)任培訓(xùn)講師,如崗位技能培訓(xùn),素質(zhì)類培訓(xùn)等; 3、開發(fā)培訓(xùn)課程以及培養(yǎng)講師隊(duì)伍; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳工作,如活動(dòng)策劃、公眾號(hào)推文編輯,視頻剪輯等。 崗位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,1年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有課程開發(fā)和授課的經(jīng)驗(yàn),有較佳的文字功底; 3、熟練掌握PPT制作、圖片處理或者視頻剪輯軟件; 4、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)力。
2025-06-04
蘇生
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
2025-06-04
冀燕飛
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
解決關(guān)于人事方面的流程工作 發(fā)布招聘信息 有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉招聘流程
2025-06-04
許崇林
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人員招聘及轉(zhuǎn)正; 2、新員工入職培訓(xùn); 3、勞動(dòng)合同管理及檔案管理; 4、員工的考勤管理,制作和提交考勤報(bào)表,操作和維護(hù)考勤系統(tǒng); 3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù),包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計(jì),以及每月匯總調(diào)職報(bào)表。 崗位要求: 1、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專及以上學(xué)歷,工商、行政及人力資源專業(yè); 3、熟練掌握辦公軟件,如Excel、PPT,會(huì)PS,剪視頻優(yōu)先錄用。
2025-06-04
蘇生
梧州-龍圩區(qū)
協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程
2025-06-04
張立
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案
2025-06-04
董瑞福
梧州-岑溪市
岑溪市大唐建材商行
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
負(fù)責(zé)幫公司招聘,活動(dòng)的廣告對(duì)接,助理。
2025-06-04
覃金紅
hr/人事專員
4000-7000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、員工關(guān)系管理等公司人力資源政策。 2.參與制定和優(yōu)化人力資源管理流程,提高工作效率和員工滿意度。 3.負(fù)責(zé)員工的入職、離職、培訓(xùn)和發(fā)展,確保人力資源部門與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致。 4.處理員工關(guān)系問題,包括但不限于解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、構(gòu)建積極的工作環(huán)境。 任職要求: 1.35歲以下,本科及以上學(xué)歷,熱愛人力資源行業(yè)。 2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效解決員工關(guān)系問題。 3.對(duì)人力資源管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。 4.具備良好的分析能力和判斷力,能夠準(zhǔn)確評(píng)估人力資源投資的價(jià)值。 5.能夠獨(dú)立處理和解決問題,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。
2025-05-31
易立明
梧州市金之盾保安服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
梧州市金之盾保安服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 金融/培訓(xùn)/保安
成立時(shí)間 37年(1988年3月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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