生產(chǎn)工（再生資源園區(qū)上班）

身體健康,吃苦耐勞,服從管理,能適應流水線作業(yè)。

崗位職責： 1.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理達成部門各項指標，生產(chǎn)計劃的達成，以及協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團隊的工作。 2.隨時掌握生產(chǎn)進度，產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應情況、生產(chǎn)效率、料耗、模具和設備狀態(tài)以及人員動態(tài)等，對存在的異常狀況，及時分析原因、協(xié)調(diào)、溝通、處理。 3.積極推動部門在技術、產(chǎn)能、生產(chǎn)方法及管理手段等方面的進步，配合公司整體發(fā)展需要。 4.做好各類生產(chǎn)報表和文件的工作，確保報表數(shù)據(jù)真實地反映實際情況。 任職要求： 1.理工類或相關專業(yè)大專以上學歷。 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準。 3.有制造行業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，具備一定的生產(chǎn)管理知識。 4.具備工藝改善和現(xiàn)場改善能力。 5.熟悉電腦辦公軟件操作，有C1駕駛證。 6.責任心強，服從安排，工作勤奮，具有良好的溝通能力，以及團隊合作精神。

1、按公司PMC部門生產(chǎn)任務合理安排生產(chǎn)。2、根據(jù)銷售部門及公司領導要求貨期安排跟進各車間任務生產(chǎn)達成交付。3、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理臨時安排生產(chǎn)任務跟進及產(chǎn)品質(zhì)量檢討。4、定時對車間人員安全及產(chǎn)品質(zhì)量培訓。5、負責管轄生產(chǎn)區(qū)域人員上崗前培訓提交質(zhì)管部門考核并持證上崗。6、上級領導臨時安排的其它任務。7、試用期6000，月休4天。有兩年主管及以上的管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮

負責產(chǎn)品組裝、維修等工序，長白班8:00——17:00（能接受加班者優(yōu)先），坐班，工作簡單易上手，年齡要求20——28歲，男女不限

12小時二班倒和12小時全白班月薪：4000-6000元/月。三班倒和全白班8小時月薪：3000-4500元/月。 福利待遇： 1、 保險：公司為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險。 2、 假期：公司員工依法享受國家法定節(jié)假日，享受年休假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假及護理假、喪假等帶薪假期。三八節(jié)、中秋、春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品或慰問金。 3、 獎金：年底發(fā)放年終獎金。 4、 業(yè)余活動：公司有籃球場和室內(nèi)乒乓球臺等設施供員工鍛煉，每年10月中旬定期舉辦運動會，運動月閉幕式燒烤等活動。 5、 食宿：公司為員工提供免費住宿，外地戶籍員工享受房補（享受免費住宿的除外），按出勤天數(shù)為員工提供餐費補助。 6、 高溫天氣有高溫補貼和供應清涼飲品。

崗位職責: 1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)情況,合理分配生產(chǎn)計劃; 2、負責生產(chǎn)車間生產(chǎn)管理,生產(chǎn)過程管控,合理安排人力; 3、根據(jù)客戶訂單合理安排生產(chǎn)計劃,并跟進生產(chǎn)進度,確保按時交貨; 4、生產(chǎn)成本管控,生產(chǎn)效率提升,生產(chǎn)成本優(yōu)化,生產(chǎn)效率提升。 崗位要求: 1、大專以上學歷,食品工程、機械制造等相關專業(yè); 2、2年以上機械行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理經(jīng)驗; 4、熟悉相關行業(yè)的各項認證體系,熟悉IS9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境管理體系,了解5S現(xiàn)場管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗; 5、接受過安全生產(chǎn)、設備管理、財務管理、運營管理等方面的相關培訓。

1、具備高效的管理思維能力，擅長團隊協(xié)作與資源整合，可以通過高效、安全、低成本的生產(chǎn)運營，支撐企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標，具備數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型升級； 2、生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行能力：制定計劃能力，協(xié)調(diào)資源能力，監(jiān)控生產(chǎn)數(shù)據(jù)； 3、流程優(yōu)化與效率提升：解決生產(chǎn)瓶頸、推動精益生產(chǎn)、主導升級、技術改造，提升智能智造能力； 4、質(zhì)量管控和合規(guī)性：建立質(zhì)量體系、監(jiān)控生產(chǎn)過程與質(zhì)量標準，部門協(xié)作、質(zhì)量分析； 5、成本控制：制定成本控制標準，監(jiān)控過程損耗，優(yōu)化生產(chǎn)過程，分析改進方案； 6、安全生產(chǎn)及風險防控； 7、跨部門協(xié)作能力。

1、根據(jù)公司整體發(fā)展目標，制定年度生產(chǎn)計劃，組織和管理資源生產(chǎn)，并全面落實、實施； 2、根據(jù)客戶需求和公司業(yè)務情況，整體規(guī)劃完成產(chǎn)品研發(fā)設計工作； 3、掌握內(nèi)、外部生產(chǎn)資源，及時調(diào)配生產(chǎn)材料，科技合理地進行投產(chǎn)； 4、根據(jù)核算成本制作公司產(chǎn)品定價，完善價格系統(tǒng)； 5、依據(jù)國內(nèi)外流行趨勢及客戶反映，及時掌握新款產(chǎn)品的跟進工作,協(xié)助產(chǎn)品部完成訂貨樣品的制作負責； 6、根據(jù)貨源合理安排貨期，并解決在出貨過程中出現(xiàn)的突發(fā)性和臨時性問題； 7、負責下單時與款式相關資料的審核,跟進產(chǎn)品生產(chǎn)進度，并完成產(chǎn)品質(zhì)量檢查出庫工作； 8、跟進長期合作客戶訂單，定期進行客戶訂單分析及客情維護； 9、負責總經(jīng)辦交辦的其他任務事項。

主要負責全廠生產(chǎn)管理，安全管理，質(zhì)量管理。懂膠合板工藝。擅長多層板和夾芯板優(yōu)先。年齡40歲以上，最好能住廠。

任職要求： 1、年齡35-45歲，大專學歷以上，熱能與動力工程、硅酸鹽等相關專業(yè)； 2、從事10年以上陶瓷企業(yè)生產(chǎn)管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 3、熟練操作office等辦公軟件； 4、了解陶瓷企業(yè)各生產(chǎn)車間各項工作流程與操作； 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)生產(chǎn)目標開展生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集，并對相關數(shù)據(jù)進行分析判斷。 崗位職責： 1、根據(jù)銷售預期需求與生產(chǎn)目標，制定生產(chǎn)計劃，分解部門生產(chǎn)指標； 2、制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率； 3、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理跟進、處理生產(chǎn)異常問題； 4、監(jiān)督各車間各項生產(chǎn)指標的達成情況，及時糾正生產(chǎn)偏差，確保公司目標的達成； 5、提出成本優(yōu)化建議，制定生產(chǎn)成本管控計劃并實施； 6、監(jiān)控物料損耗情況，指導開展工序改良與優(yōu)化工作；監(jiān)控車間質(zhì)量達成情況，指導解決質(zhì)量異常情況； 7、制定、完善生產(chǎn)管理相關流程與制度，并督導生產(chǎn)管理流程與制度執(zhí)行監(jiān)督檢查車間的設備、安全的執(zhí)行情況，并處理異常情況； 8、制定生產(chǎn)部的管理培訓計劃，并監(jiān)督實施培訓； 9、指導技術部、品質(zhì)部的工作，為生產(chǎn)提供良好的品質(zhì)和技術支持； 10、完成上級交辦的其他事項。