市場專員

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場形體形象品牌推廣活動的策劃與執(zhí)行 2.開展地面推廣活動，提升品牌知名度 3.分析市場動態(tài)，為產(chǎn)品和服務(wù)推廣提供支持 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和團隊合作能力 2.能夠獨立完成任務(wù)，具有較強的執(zhí)行力 3.對市場推廣有濃厚興趣，能夠適應(yīng)變化，靈活應(yīng)對

**一、市場戰(zhàn)略與規(guī)劃** 1. **制定市場開發(fā)計劃** - 根據(jù)品牌戰(zhàn)略目標(biāo)，研究新能源汽車市場趨勢（如滲透率、競爭格局等），制定年度市場推廣計劃及預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行。 - 結(jié)合東風(fēng)奕派產(chǎn)品線（如eπ007、eπ008）的技術(shù)優(yōu)勢（如量子架構(gòu)、智能座艙等），策劃差異化市場定位策略，提升品牌知名度。 2. **行業(yè)與競品分析** - 持續(xù)跟蹤新能源車市場動態(tài)、政策變化及競品動向（如價格戰(zhàn)、技術(shù)迭代等），提交分析報告以支持決策。 - 挖掘客戶需求，推動產(chǎn)品改進(jìn)建議，優(yōu)化市場競爭力。 --- ### **二、品牌推廣與活動策劃** 1. **品牌形象建設(shè)** - 策劃線上線下品牌推廣活動，包括大型車展、試駕會、媒體發(fā)布會等，突出東風(fēng)奕派的“科技、品位、信賴”核心價值。 - 管理官網(wǎng)、社交媒體及宣傳物料的內(nèi)容輸出，強化品牌調(diào)性。 --- ### **三、渠道管理與區(qū)域拓展** 1. **經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)** - 協(xié)助招募、培訓(xùn)和管理經(jīng)銷商，推動銷售網(wǎng)絡(luò)快速覆蓋目標(biāo)區(qū)域（如參考長沙城北體驗中心模式）。 - 制定區(qū)域市場活動方案，支持經(jīng)銷商提升終端銷售轉(zhuǎn)化率。 2. **客戶關(guān)系維護(hù)** - 建立客戶數(shù)據(jù)庫，分析用戶畫像，策劃精準(zhǔn)營銷活動（如增程式車型推廣、家庭用戶定向服務(wù)）。 - 推動售后服務(wù)體系優(yōu)化，提升客戶滿意度及復(fù)購率。 --- ### **四、團隊管理與執(zhí)行** 1. **跨部門協(xié)作** - 聯(lián)動銷售、研發(fā)、售后部門，確保市場策略與產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢（如馬赫E動力）有效結(jié)合。 - 指導(dǎo)市場團隊完成活動執(zhí)行、數(shù)據(jù)收集及效果評估。 2. **團隊建設(shè)與考核** - 負(fù)責(zé)市場團隊培訓(xùn)、績效考核及人才梯隊建設(shè)，提升團隊專業(yè)能力。 --- ### **五、預(yù)算與成本控制** - 合理分配市場費用（如廣告投放、活動預(yù)算），監(jiān)控執(zhí)行效果并優(yōu)化投入產(chǎn)出比。 - 定期匯報市場投入與銷售轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，支持高層決策。 --- ### **核心能力要求** - **行業(yè)經(jīng)驗**：5年以上市場營銷經(jīng)驗，熟悉新能源汽車市場及技術(shù)趨勢。 - **技能要求**：具備市場分析、品牌策劃、團隊管理能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。 - **資源整合**：擁有媒體、渠道或行業(yè)資源者優(yōu)先。

崗位職責(zé) 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 制定并實施年度/季度市場營銷計劃，推動品牌增長與市場份額提升。 分析市場趨勢、競品動態(tài)及消費者行為，提出創(chuàng)新營銷策略。 團隊管理與協(xié)作 領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)3-5人營銷團隊，分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行效果。 跨部門協(xié)作（如產(chǎn)品、銷售、運營），確保營銷活動與公司整體目標(biāo)一致。 品牌與數(shù)字化營銷 管理品牌形象，策劃線上線下整合營銷活動（如社交媒體、內(nèi)容營銷、事件營銷）。 主導(dǎo)數(shù)字化營銷項目（SEO/SEM、電商運營、數(shù)據(jù)分析工具應(yīng)用），優(yōu)化轉(zhuǎn)化率與ROI。 預(yù)算與資源管理 編制年度營銷預(yù)算，控制成本并評估投入產(chǎn)出比。 合理分配資源，優(yōu)先保障高價值項目。 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策 建立市場監(jiān)測體系，定期分析營銷數(shù)據(jù)并輸出報告。 根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整策略，提升營銷效率。 ? 任職要求 教育背景 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗 3年以上市場營銷相關(guān)經(jīng)驗，有帶領(lǐng)團隊或獨立操盤完整項目的成功案例。 有快消、科技或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 核心技能 精通SEO/SEM、社交媒體運營（如微信/抖音/小紅書）、數(shù)據(jù)分析工具（Excel/Tableau）。 具備優(yōu)秀的文案策劃、創(chuàng)意提案及商務(wù)談判能力。 英語CET-6及以上，可熟練閱讀外文資料。 證書與資質(zhì) PMP、市場營銷師、Google Analytics認(rèn)證等加分項。 個人素質(zhì) 目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強，具備敏銳的市場洞察力與創(chuàng)新思維。 良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神。 ? 我們提供 行業(yè)領(lǐng)先的薪酬與績效激勵機制。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與培訓(xùn)資源。 創(chuàng)新、開放的企業(yè)文化與年輕團隊氛圍。 ? 申請方式 請將簡歷發(fā)送至：郵箱，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘營銷經(jīng)理-姓名”。

1.主攻方向為產(chǎn)品分析、市場調(diào)研、產(chǎn)品定義、產(chǎn)品開發(fā)等產(chǎn)品市場工作以及與其有握手關(guān)系的相關(guān)人員的配合工作。 2.薪酬形式為月薪加獎金。 3.目前必須為在職考慮新發(fā)展?fàn)顟B(tài)，且之前有過類似工作的成功項目案例。（公司會進(jìn)行背景調(diào)查，不符勿投。） 4.必須遵守公司職業(yè)行為規(guī)范，有違必罰。 5.必須全程提供每個項目有關(guān)產(chǎn)品市場方面的支撐工作。 6.必須與公司價值觀保持高度契合，例如喜歡觀看美劇，以三方共同利益最大化為基本準(zhǔn)則。

1.思維敏捷，有創(chuàng)意。 2.協(xié)助主播每天的直播任務(wù) 3.協(xié)助視頻拍攝，剪輯，發(fā)布 4.會PS、制圖

公司位于藤縣東山路，專業(yè)從事法律咨詢，金融法務(wù)，協(xié)商調(diào)解，債務(wù)重組！市場專員主要負(fù)責(zé)線上推廣，線下接待，工作輕松，不加班，工作8小時不到，無責(zé)底薪！上班時間8.30-12.00、13:0.30-18.00

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)市場營銷管理工作，組織所屬企業(yè)根據(jù)年度經(jīng)營計劃制定企業(yè)營銷策略、產(chǎn)品銷售計劃，對營銷體系進(jìn)行市場化、科學(xué)化管理，構(gòu)建市場化營銷機制、獎懲機制； 2.負(fù)責(zé)市場營銷調(diào)研，組織所屬企業(yè)收集相關(guān)行業(yè)政策信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢等，制定品牌定位、產(chǎn)品定位、渠道定位及營銷計劃； 3.負(fù)責(zé)集團品牌建設(shè)工作，組織所屬企業(yè)制定公司年度市場營銷規(guī)劃、年度品牌策略與品牌推廣計劃； 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督集團電商管理工作，根據(jù)經(jīng)營計劃組織所屬企業(yè)制定公司電商發(fā)展策略、電商銷售計劃； 6.負(fù)責(zé)集團政府事務(wù)及會展事務(wù)管理，包括政企溝通、行業(yè)論壇、行業(yè)展覽、協(xié)會會議等對外展示集團品牌的工作事項，組織所屬企業(yè)參加大型展會和活動，充分展示集團品牌形象與業(yè)務(wù)亮點； 7.完成集團部署的其他工作。 任職資格： 1.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬專業(yè)及工作年限條件。 2.醫(yī)藥類、營銷管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.工作經(jīng)驗：8年及以上同行業(yè)工作經(jīng)驗； 4.行業(yè)經(jīng)驗：5年及以上同行業(yè)營銷管理經(jīng)驗； 5.崗位經(jīng)驗：3年及以上同類型崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分，部分時間駐地為廣西南寧。

職責(zé)：作為區(qū)域市場的業(yè)務(wù)開拓核心，負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成，建立穩(wěn)固的客戶網(wǎng)絡(luò)，推動公司產(chǎn)品在定制家居、工程建材、文體娛樂等領(lǐng)域的市場份額持續(xù)增長。 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域業(yè)務(wù)拓展如華東/華南/華北）和年度銷售目標(biāo)達(dá)成，積極開發(fā)建立并維護(hù)經(jīng)銷商體系。 2、加強客戶維護(hù)管理，建立客戶檔案，分析采購周期與需求，定期組織客戶工廠考察與技術(shù)交流會。 3、收集市場動態(tài)與市場趨勢，貫徹落實營銷政策（價格體系、促銷活動等），配合開展區(qū)域推廣活動。 任職要求： 學(xué)歷：大專及以上（市場營銷、木材科學(xué)、木材科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)）。 經(jīng)驗：3年以上B2B銷售經(jīng)驗（建材/家居/工程材料行業(yè)），2年以上團隊管理經(jīng)驗。 技能： 有較強的溝通能力和商務(wù)談判能力，熟悉人造板生產(chǎn)工藝與關(guān)鍵技術(shù)性能標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)，精通大客戶開發(fā)和產(chǎn)品推介技巧，有較強抗壓能力，適應(yīng)長期出差。 優(yōu)先條件：有定制家居企業(yè)人脈資源，有成功開發(fā)年交易額500萬+客戶案例優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、通過公司提供渠道開發(fā)邀約有意向裝修客戶到公司面談； 2.跟進(jìn)客戶了解客戶意圖； 任職要求： 1、18周歲以上，應(yīng)屆畢業(yè)生想鍛煉自己的； 2、熱愛銷售行業(yè)的，具有較強的溝通力的； 3.歡迎愿意挑戰(zhàn)高薪的有志之士來加入我們，公司提供崗前培訓(xùn)及完善的商務(wù)培訓(xùn)流程，讓你在工作的同時，學(xué)習(xí)到更多的東西 薪資待遇：底薪（2000）+簽單提成+全勤+交通補助+節(jié)假日福利

崗位職責(zé)： 1、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 工作時間：上午8:50-12:00，下午2:00-6:00