職位描述
負(fù)責(zé)醫(yī)用顯微鏡的整機(jī)、電氣、光學(xué)部分的質(zhì)量檢驗(yàn)，要求具備相應(yīng)的醫(yī)用檢驗(yàn)設(shè)備使用經(jīng)驗(yàn)，能對(duì)產(chǎn)品檢測(cè)問題進(jìn)行獨(dú)立分析，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。有相關(guān)醫(yī)療行業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
公司簡(jiǎn)介
廣西奧順儀器有限公司成立于2010年10月，位于梧州工業(yè)園區(qū)內(nèi)，是一家專業(yè)提供醫(yī)用光機(jī)電產(chǎn)品的高新技術(shù)企業(yè)。公司一直致力于光學(xué)陰道鏡、牙科顯微鏡和耳鼻喉顯微鏡的研發(fā)，并創(chuàng)立了自有品牌ALLTION?，是全球市場(chǎng)牙科、耳鼻喉科和婦科光學(xué)顯微鏡專業(yè)領(lǐng)域的知名企業(yè)之一。
公司通過(guò)了廣西壯族自治區(qū)食品藥品監(jiān)督局的評(píng)審，得到了《醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證》,并獲得了ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系認(rèn)證和美國(guó)FDA認(rèn)證。公司始終堅(jiān)持改革創(chuàng)新，始終堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶為中心，關(guān)注客戶利益為客戶創(chuàng)造價(jià)值；始終堅(jiān)持精益求精深耕醫(yī)用光機(jī)電產(chǎn)品。到目前為止陰道鏡經(jīng)銷商覆蓋五十三個(gè)國(guó)家和地區(qū)，牙科顯微鏡經(jīng)銷商覆蓋六十七個(gè)國(guó)家和地區(qū)，醫(yī)用檢查燈經(jīng)銷商覆蓋二十八個(gè)國(guó)家和地區(qū)。其中，我司已經(jīng)在國(guó)內(nèi)注冊(cè)的手術(shù)顯微鏡全高清攝錄裝置，醫(yī)用檢查燈，陰道鏡，牙科技工顯微鏡很受市場(chǎng)的歡迎，我們的產(chǎn)品銷往世界多個(gè)國(guó)家及地區(qū)。通過(guò)不斷的行業(yè)積累、技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)發(fā)展，為用戶帶來(lái)的不僅是優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，更帶來(lái)了高水平的技術(shù)和專業(yè)化的服務(wù)，已得到行業(yè)內(nèi)的高度認(rèn)可。
公司擁有一個(gè)高效的合作團(tuán)隊(duì)，儲(chǔ)備了頂尖的光學(xué)、機(jī)械、軟件開發(fā)人員和項(xiàng)目管理人才，成立專門的技術(shù)研發(fā)部門，同時(shí)與梧州學(xué)院密切合作，并聘請(qǐng)長(zhǎng)春理工大學(xué)光學(xué)教授擔(dān)任外部技術(shù)顧問，公司平均每年都投入占銷售收入5%的研發(fā)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā)與新產(chǎn)品開發(fā)，不斷提高公司的創(chuàng)新能力。
上班地點(diǎn)
工作地址：
梧州市工業(yè)園園區(qū)三路10號(hào)奧順大廈 查看上班路線
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電控工程師8000-12000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目需求編寫終端產(chǎn)品的測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例和測(cè)試報(bào)告等; 2、根據(jù)測(cè)試任務(wù)，完成產(chǎn)品功能測(cè)試并輸出測(cè)試報(bào)告及BUG文檔模版 等; 3、負(fù)責(zé)測(cè)試過(guò)程中的問題跟進(jìn)和管理，推動(dòng)問題解決及關(guān)閉; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行或檢測(cè)中出現(xiàn)的問題，協(xié)助分析定位，有效的解決問題2025-07-06
賴云飛 -
制冷性能工程師10000-15000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制冷系統(tǒng)的性能評(píng)估與優(yōu)化 2. 參與制冷設(shè)備的研發(fā)與設(shè)計(jì) 3. 解決制冷過(guò)程中的技術(shù)問題 任職要求： 1. 具備制冷系統(tǒng)性能分析的能力 2. 能夠獨(dú)立處理制冷設(shè)備的性能調(diào)試 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效溝通協(xié)作2025-07-06
賴云飛
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設(shè)計(jì)拆單專員4000-8000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)任職要求: 熟悉海迅軟件，后端畫生產(chǎn)圖排版拆單 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 有全屋定制衣柜繪圖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年優(yōu)先。2025-07-06
岑學(xué)杰
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制氧空分儀表工程師9000-12000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)廣西梧州市金海不銹鋼有限公司原材料和加工1>具有空分制氧3年以上相關(guān)儀表維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知各分析化驗(yàn)儀的調(diào)試維護(hù)。 2>能熟練掌握維護(hù)制氧車間DCS操作系統(tǒng)。 3>負(fù)責(zé)制氧廠所有儀控設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、調(diào)試及日常點(diǎn)巡檢工作。 4>對(duì)制氧儀控系統(tǒng)的各項(xiàng)維護(hù)，故障分析判斷能及處理等工作。 5>具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作溝通能力。2025-07-06
江先生 -
erp開發(fā)工程師6000-10000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)一、智能化監(jiān)控系統(tǒng)和業(yè)主委員會(huì)管理系統(tǒng)開發(fā)的工作職責(zé): 1、主要包括系統(tǒng)設(shè)計(jì)、?開發(fā)、?測(cè)試、?技術(shù)難題解決、?系統(tǒng)框架改進(jìn)、?需求開發(fā)、?系統(tǒng)運(yùn)維等方面。 2、? 系統(tǒng)設(shè)計(jì)、?開發(fā)和測(cè)試：?開發(fā)工程師負(fù)責(zé)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、?開發(fā)、?測(cè)試等過(guò)程，?完成技術(shù)文檔并進(jìn)行歸檔。?這包括系統(tǒng)功能的代碼實(shí)現(xiàn)，?解決項(xiàng)目中的問題和技術(shù)難題，?保證項(xiàng)目的質(zhì)量。? 3、技術(shù)難題解決：?根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要，?對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行需求開發(fā)，?以便實(shí)際業(yè)務(wù)方便、?快捷、?準(zhǔn)確運(yùn)作。?這包括不斷改進(jìn)系統(tǒng)的框架包括基礎(chǔ)構(gòu)架，?提升系統(tǒng)質(zhì)量。? 二、入職要求： 1、3年以上實(shí)際開發(fā)ERP系統(tǒng)前后端的工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)獨(dú)立開發(fā)項(xiàng)目的能力。 2、掌握J(rèn)ava及面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)開發(fā)，掌握 springboot、mybatis、多線程等架構(gòu) 3、掌握MySQL等主流數(shù)據(jù)庫(kù):有一定的SQL調(diào)優(yōu)能力，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)事務(wù)、鎖、索引有深入理解。 4、有獨(dú)立部署服務(wù)器、發(fā)布和回退版本的能力。具有高度的責(zé)任感，對(duì)工作積極嚴(yán)謹(jǐn)，善于思考，能獨(dú)立分析和解決問題。 5、有物聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、工作待遇： 1、底薪5000起+獎(jiǎng)金（按照開發(fā)進(jìn)度）+提成（完善該軟件后可進(jìn)行出售，獲得相應(yīng)抽成）+全勤獎(jiǎng)200元+五險(xiǎn)。 四、工作時(shí)間： 1、每周上班時(shí)間：8：30--12：30，14：00--18：00，每周日休息，節(jié)假日另外放假。 五、工作地點(diǎn)：廣西梧州市萬(wàn)秀區(qū)西環(huán)路68號(hào)梧州寶石城三樓C109-1，方晶寶石，聯(lián)系人：許先生。2025-07-06
鄒嬌嬌
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變電站電力工程師9000-14000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)廣西梧州市金海不銹鋼有限公司原材料和加工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電力手續(xù)辦理 1)做好技術(shù)準(zhǔn)備工作，熟悉所采用的技術(shù)方案 2） 與地方供電局、省電網(wǎng)公司、地方政府相關(guān)業(yè)務(wù)職能部門建立溝通渠道，了解業(yè)務(wù)流程，并及時(shí)解決并網(wǎng)中存在的問題 3) 聯(lián)系采購(gòu)及供應(yīng)商，收集設(shè)備技術(shù)參數(shù) 4)按項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，辦理電力相關(guān)手續(xù) 2、協(xié)助處理并購(gòu)事宜 3、完成直接上級(jí)交辦的其他任務(wù) 4、現(xiàn)場(chǎng)電氣工程師的職責(zé) 1）認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，對(duì)電站的安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行及定期檢修工作負(fù)責(zé) 2）負(fù)責(zé)電站運(yùn)維人員的日常管理及考核. 3）領(lǐng)導(dǎo)電站日常運(yùn)行工作，負(fù)責(zé)電站設(shè)備的維修及故障檢修等工作。審閱電站運(yùn)行記錄，了解設(shè)備運(yùn)行情況，督促運(yùn)維人員及時(shí)消除設(shè)備的缺陷及故障，確保設(shè)備安全運(yùn)行，并對(duì)設(shè)備系統(tǒng)完善化提出改進(jìn)意見。 4）參與編寫電站各項(xiàng)制度規(guī)定，并監(jiān)督落實(shí)、執(zhí)行。 深入現(xiàn)場(chǎng)，督促定期試驗(yàn)、巡回檢查等工作能按時(shí)進(jìn)行，指導(dǎo)安全工作，及時(shí)組織解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全技術(shù)問題，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)糾正 任職要求: 1、25-35歲，身體健康狀況良好。性格外向，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和處理能力: 2、要求電氣、發(fā)電、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年及以上電氣施工工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)倒閘操作。持有高工證者優(yōu)先。 3、組織過(guò)大型火電、水電、光伏電站的施工、并網(wǎng)、調(diào)試者優(yōu)先。 6、熟悉電氣設(shè)計(jì)與施工規(guī)范、電力生產(chǎn)安全法律法規(guī)、熟悉電力生產(chǎn)安全知識(shí)、設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工驗(yàn)收規(guī)范等，了解相關(guān)政府管理規(guī)定 7、熟練使用ofice，CAD等軟件2025-07-06
江先生
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2025-07-02
李惠儀
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庫(kù)板制門工程師5000-6000元梧州-蒼梧縣廣西蕓陽(yáng)環(huán)境科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件聘冷庫(kù)板制門師傅，要求有2年以上凈化板保溫板的生產(chǎn)加工經(jīng)驗(yàn)，熟悉夾芯板保溫板材制作工藝和流程，能夠熟練解決生產(chǎn)的日常問題。2025-07-01
韋瑞芬
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工程師5000-6000元梧州-龍圩區(qū)梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司生產(chǎn)/制造1.較好的英語(yǔ)讀/寫能力，了解模具結(jié)構(gòu)和制造工藝 2.熟練運(yùn)用TS16949五大核心工具（APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\MSA)2025-07-01
毛小姐
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pcb設(shè)計(jì)工程師10000-15000元梧州-蒼梧縣廣西蕓陽(yáng)環(huán)境科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件要求三年以上PCB電路板、單片機(jī)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有制冷制熱機(jī)組電路板開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-07-01
韋瑞芬
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光學(xué)儀器、儀表、電子器材、照相器具的生產(chǎn)、銷售;Ⅱ類6822醫(yī)用診斷用顯微設(shè)備的生產(chǎn)、銷售;機(jī)械、光學(xué)加工及維修;經(jīng)營(yíng)本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)的出口業(yè)務(wù)和本企業(yè)所需的機(jī)械設(shè)備、零配件、原輔材料及技術(shù)的進(jìn)口業(yè)務(wù)(國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品除外);光學(xué)儀器、儀表、電子器材、照相器具、醫(yī)療器械和機(jī)械設(shè)備的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓。
行業(yè)招聘
- 廣西奧順儀器有限公司
- 所在行業(yè) 儀器
- 成立時(shí)間 14年（2010年10月27日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人
