職位描述
銷售經(jīng)理職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)策略、方針及各項(xiàng)管理制度,制定部門各種管理規(guī)章制度,處理部門日常管理事務(wù)。
2、制定銷售策劃方案;銷售策劃方案的具體實(shí)施與監(jiān)控;銷售工作的組織和安排;對(duì)銷售效果進(jìn)行分析,調(diào)整相應(yīng)的銷售策略;對(duì)所調(diào)整的策略進(jìn)行重新講解和培訓(xùn)
3、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)作的情況,可將銷售隊(duì)伍分成若干小組;如現(xiàn)場(chǎng)接待組、外展接待組等,落實(shí)各小組的項(xiàng)目工作計(jì)劃及各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、制定銷售培訓(xùn)計(jì)劃,提高銷售人員的整體素質(zhì)。
5、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員行使管理、監(jiān)督及調(diào)動(dòng)權(quán),承擔(dān)對(duì)其工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等任務(wù)。
6、制定各級(jí)人員待遇、晉升及獎(jiǎng)勵(lì)辦法,以鼓勵(lì)部門人員努力達(dá)成其銷售目標(biāo),依照員工考核獎(jiǎng)懲辦法,公平、合理地處理、考核所屬人員的獎(jiǎng)懲、升降等事宜。
7、處理項(xiàng)目突發(fā)事件及重大糾紛。
8、合理調(diào)配部門的人力資源,運(yùn)用有效的領(lǐng)導(dǎo)方法,激勵(lì)部門員工的士氣,充分發(fā)揮員工的工作能力及積極性,從而提高工作效率。
9、加強(qiáng)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)與合作。
10、重要客戶的業(yè)務(wù)洽談工作。
公司簡(jiǎn)介
家華地產(chǎn),擁有獨(dú)有的運(yùn)作模式及超強(qiáng)團(tuán)隊(duì),專業(yè)形象鮮明,為區(qū)域性極具新銳和實(shí)力的地產(chǎn)顧問代理企業(yè),在項(xiàng)目服務(wù)中為開發(fā)商提供更廣泛,更全面的服務(wù)。我們更注重“不一樣的客戶體驗(yàn)”,將雙方轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略合作伙伴關(guān)系,設(shè)身處地為客戶解決問題,整合家華地產(chǎn)獨(dú)有的資源為客戶提供全方位服務(wù)整合,創(chuàng)造共贏局面。
公司立足廣西區(qū)域,以地產(chǎn)顧問、地產(chǎn)代理、二手中介為三大核心業(yè)務(wù)模塊。業(yè)務(wù)范圍涵蓋一手住宅、商業(yè)項(xiàng)目的可行性分析、市場(chǎng)顧問、策劃銷售,二手住宅、寫字樓、商業(yè)的買賣租賃及市場(chǎng)聯(lián)動(dòng)代理等業(yè)務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
梧州市龍圩區(qū)龍圩鎮(zhèn)城東路12號(hào)第一層 查看上班路線
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- 梧州市家華房地產(chǎn)投資有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資
- 成立時(shí)間 7年(2018年5月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --