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職位描述

1、銷(xiāo)售收銀系統(tǒng)軟硬件設(shè)備,餐飲點(diǎn)餐服務(wù)管理軟件
2、工作地點(diǎn):梧州地區(qū)范圍
3、高中以上學(xué)歷

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)梧州市龍圩區(qū)龍圩鎮(zhèn)林水村宜一組玉寒嶺黎養(yǎng)生屋一樓 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
梧州市長(zhǎng)洲區(qū)眾源建材商行
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
有獨(dú)立工作能力,能獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)。
2025-07-06
朱木佳
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
能開(kāi)發(fā),能規(guī)劃,能培訓(xùn)新人,能承受壓力,能加班
2025-07-06
吳遠(yuǎn)陳
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
負(fù)責(zé)梧州市區(qū)偉星品牌市場(chǎng)渠道維護(hù)、開(kāi)發(fā)。負(fù)責(zé)核心大客戶(hù)跟進(jìn)維護(hù)。
2025-07-06
吳鳳英
銷(xiāo)售主管
13000-16000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理; 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員; 7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 90后為主的團(tuán)隊(duì),年輕有活力
2025-07-06
張生
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作; 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售,自主開(kāi)發(fā)及拓展業(yè)務(wù),獨(dú)立通過(guò)渠道或平臺(tái)進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。 3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,合理策劃市場(chǎng)銷(xiāo)售,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)認(rèn)可度,擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、績(jī)效考核等工作。. 5、完善、梳理、優(yōu)化部門(mén)制度、流程、和職能等相關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)資源的管理工作,解決和處理市場(chǎng)、產(chǎn)品、投訴等問(wèn)題并及時(shí)匯報(bào)。 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲(chǔ)備銷(xiāo)售管理干部人員,并做好人才階梯建設(shè)工作。 8、負(fù)責(zé)組織公司銷(xiāo)售人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高專(zhuān)業(yè)技能和管理能力。 9、上級(jí)交辦的其它工作。
2025-07-06
覃清林
梧州
再不找工作,等疫情結(jié)束后,找到工作基本上半年就過(guò)去了,反正也不能出門(mén),何不拿起手機(jī)和我聊聊,先把工作落實(shí)了,疫情一過(guò)直接來(lái)上班![勾引][勾引][勾引] *****
2025-07-06
張生
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
深圳啟奧朗程科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
工作職責(zé): 1.根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己的銷(xiāo)售計(jì)劃及目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作和完成各項(xiàng)指標(biāo)。 3.有一定的文案編寫(xiě)能力,更好地引導(dǎo)客戶(hù)了解公司產(chǎn)品。 3.管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶(hù),拓展與新老客戶(hù)的業(yè)務(wù)。 4.與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 任職資格: 1.專(zhuān)科以上學(xué)歷, 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有市場(chǎng)開(kāi)拓精神。 2.為人正直,有較強(qiáng)的溝通、談判能力。 3.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 4.工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心,具有敏銳的市場(chǎng)眼光和良好的職業(yè)操守, 5.可適應(yīng)長(zhǎng)期出差,有相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,公司有客戶(hù),不用自己新開(kāi)發(fā),入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金,出差有出差補(bǔ)貼。
2025-07-06
黃經(jīng)理
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
負(fù)責(zé)對(duì)接渠道,維護(hù)好關(guān)系,開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)
2025-07-06
唐愉
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
公司介紹 鏈家成立于2001年,始終致力于用大數(shù)據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)+”的新經(jīng)紀(jì)模式,為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn),打造房產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國(guó)民品牌,現(xiàn)已進(jìn)駐30個(gè)城市和地區(qū)。 上海鏈家前身為德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司。2015年3月北京鏈家與上海德佑宣布合并,同年8月正式更名為“上海鏈家”, 公司經(jīng)營(yíng)范圍覆蓋上海各區(qū),輻射周邊城市,業(yè)務(wù)主要包含新房與二手房交易、租賃、家裝(圣都)等服務(wù)。 招聘崗位: 顧問(wèn)型經(jīng)紀(jì)人 一、工作內(nèi)容: 1、客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù) 2、公司房客源開(kāi)發(fā)與積累,并與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 3、線(xiàn)上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),打造公司及個(gè)人的專(zhuān)業(yè)品牌 4、了解客戶(hù)需求,促成房產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù),為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)房/租房體驗(yàn) 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn),并促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易的達(dá)成 6、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作 二、任職條件: 1、經(jīng)驗(yàn)與專(zhuān)業(yè)不限,對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先 2、氣質(zhì)親和,具有較強(qiáng)的溝通能力,有良好的服務(wù)意識(shí) 3、誠(chéng)實(shí)守信,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),積極樂(lè)觀(guān),勇于挑戰(zhàn) 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng) 三、 薪資待遇: 薪資結(jié)構(gòu)(稅前): 租賃經(jīng)紀(jì)人:無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提傭(45%~55%)+年終超額業(yè)績(jī)分享 買(mǎi)賣(mài)經(jīng)紀(jì)人:無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提傭(20%~75%)+年終超額業(yè)績(jī)分享 首次入職定級(jí)為A0,學(xué)歷為統(tǒng)招本科及以上享受2000元/月學(xué)歷補(bǔ)貼(最長(zhǎng)9個(gè)月) 注:具體提成比例、年終超額業(yè)績(jī)分享與崗位和職級(jí)相關(guān) 以上信息僅供參考,具體收入可應(yīng)聘后詳詢(xún) 四、福利待遇: 1、健康福利貝有安心:保障每一位鏈家人的健康,讓員工在鏈家倍有安心 商業(yè)保險(xiǎn)/貝殼格林互助/員工體檢 2、福利假期貝有生活:平衡每一位鏈家人生活與工作 帶薪年假、法定節(jié)假日 福利假期:女神假期/親子假/寶媽假/探親假/春節(jié)假 3、關(guān)懷福利貝有溫暖:公司關(guān)懷每個(gè)鏈家人,讓員工的感受倍有溫暖 節(jié)日禮盒(中秋節(jié)&春節(jié))/夏日清涼關(guān)懷/心理健康關(guān)懷(試點(diǎn)) 4、品牌優(yōu)享貝有面兒:享受多種品牌的專(zhuān)屬福利折扣,讓每個(gè)鏈家人倍有面兒 特斯拉/南京大牌檔/寶島眼鏡/ 貝殼保潔/ 九號(hào)電動(dòng)車(chē)/等等 5、長(zhǎng)期職業(yè)貝有奔頭:助力員工的長(zhǎng)期職業(yè),在鏈家倍有奔頭 鏈家內(nèi)部傭金折扣/居住積分/落戶(hù)/親情福利津貼(大于等于3年的員工,父母享受相應(yīng)的補(bǔ)貼) 注:以上福利存在周期性調(diào)整,以當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。 五、工作地點(diǎn): 上海市 六、晉升路線(xiàn): 兩條晉升路徑:多元化,透明公開(kāi)。 1、專(zhuān)業(yè)路徑(A0-A12),職業(yè)經(jīng)紀(jì)人路徑,全情投入業(yè)務(wù),達(dá)到指定業(yè)績(jī)水平便自動(dòng)晉級(jí),晉級(jí)后提成點(diǎn)也會(huì)隨之增加。 2、管理路徑(A-M-S-D):M店長(zhǎng)、S店總、D運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理。2023年上海鏈家為2230位伙伴提供晉升機(jī)會(huì),其中98%的管理干部都是從內(nèi)部培養(yǎng)。上海區(qū)域,從經(jīng)紀(jì)人晉升至M店長(zhǎng)一般為期0.5年-1年,晉升至S店總平均周期為3年。 七、完善的培訓(xùn)體系: 完善的培訓(xùn)體系貫穿經(jīng)紀(jì)人職業(yè)生涯的各個(gè)階段。上海鏈家為每一位新入職的顧問(wèn)型經(jīng)紀(jì)人打造了專(zhuān)屬“鏈人計(jì)劃”與“融合訓(xùn)”。新人培訓(xùn)采用“線(xiàn)上+線(xiàn)下”、“學(xué)習(xí)+實(shí)踐“的混合培養(yǎng)模式,將學(xué)習(xí)任務(wù)與實(shí)際業(yè)務(wù)動(dòng)作相結(jié)合,致力于通過(guò)訓(xùn)戰(zhàn)育人,達(dá)到拉齊新人崗位認(rèn)知和縮短新人成長(zhǎng)周期的目的。新入職的顧問(wèn)型經(jīng)紀(jì)人上崗后,還有師父一對(duì)一的實(shí)操帶教,后續(xù)晉升至不同層級(jí)也都會(huì)接受相應(yīng)的培訓(xùn)。
2025-07-06
徐林生
梧州-龍圩區(qū)
工作內(nèi)容:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展業(yè)務(wù), 職位要求:有團(tuán)隊(duì)精神 工作時(shí)間:上午8:30-12:00 到下午14:00-18:00
2025-07-06
封敏
梧州我的科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
梧州我的科技有限公司
所在行業(yè) 廣告/計(jì)算機(jī)/軟件
成立時(shí)間 2年(2022年12月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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