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職位描述

1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求,制定公司的計劃并組織實施。
2、主持部門日常工作事務,合理調(diào)配人力、物力等資源。
3、負責處理人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。
4、處理與公司其他部門的關系,與其他部門有效合作。
5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。
6、尋求部門新的利潤增長點。
7、組織本部門員工開拓市場,開展促銷和品牌宣傳活動。
8、組織本部門員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。
9、組織對本部門的人員培訓。

公司簡介

梧州市雙恒汽車銷售服務有限公司是位于梧州市桂梧高速公路收費站前500米,公司面積達到10000多平方米,是上汽通用A+級五菱汽車的4S店,我公司目前主要銷售五菱汽車、寶駿轎車,公司以汽車銷售、零件供應、信息反饋、車貸按揭、售后服務等業(yè)務為一體的汽車交易場所。
我公司以齊全的車型、充足的貨源、滿足不同層次消費者的購車需求,為消費者提供專業(yè)貼心的服務,公司繼承了上汽通用五菱公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,制定了健康、穩(wěn)定的經(jīng)營理念以及長期發(fā)展戰(zhàn)略,以品質(zhì)要求硬件設施,建立充分體現(xiàn)人性化的管理制度,貫徹以“顧客第一”的宗旨為社會廣大購車消費者服務。

上班地點

工作地址: 梧州市長洲區(qū)桂梧高速路收費站前500米 查看上班路線

可能感興趣的職位

梧州-岑溪市
崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展狀況,制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 2、負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務發(fā)展的業(yè)務; 4、根據(jù)工作需要全面負責公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序; 5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業(yè)人才競爭力; 6、組織開展企業(yè)文化建設活動,促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應公司快速發(fā)展的需求,及時調(diào)整工作計劃,做好人事行政工作的服務功能; 8、負責員工關系的維護,包括員工合同管理、人員變動管理,確保公司人力資源管理符合國家法律要求。 任職要求: 1、人力資源管理或相關專業(yè)大專及以上學歷,3-5年或以上同崗位工作經(jīng)驗,有大型工廠、電商公司、工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、能獨立開展人力資源各項工作,熟悉各項勞動法律法規(guī)及操作; 3、對企業(yè)的招聘體系和團隊建設有系統(tǒng)的把握,擅于組織與協(xié)作,擁有較強的團隊管理能力; 4、語言表達、人際交往、應變及溝通協(xié)調(diào)能力強,親和力佳,解決問題能力突出; 5、有較強的責任感與敬業(yè)精神,能快速適應企業(yè)文化,有主人翁意識。 福利待遇: 1.我司為你提供舒適開放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團隊伙伴; 2.五險一金:公司為正式員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、重大醫(yī)療補助和住房公積金; 3.全勤獎:當月全勤即可享有150元全勤獎勵; 4.晉升機制:清晰的晉升通道,中高層人才內(nèi)部提拔,給您廣闊的個人發(fā)展空間,憑能力可快速晉升; 5.公司給予員工生活關懷,提供食宿,單人住宿!
2025-07-06
徐志謙
梧州-長洲區(qū)
1. 負責公司員工招募工作,對部門缺員進行推薦; 2.負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作; 3. 考核員工的績效,并提出改進的建議; 4. 負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5. 確保有關人事規(guī)定遵循政府有關部門的勞動法規(guī); 6. 落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放; 7. 協(xié)助各部門人事及預算的控管; 8. 負責監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
2025-07-06
劉小姐
梧州-龍圩區(qū)
崗位職責: 1、泰國鴻圖工廠相關資質(zhì)的辦理; 2、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園的人力資源及行政管理體系成功落地并持續(xù)有效運行; 3、大力開發(fā)拓展普工、技術人才等招聘渠道,能在有限時間內(nèi)將泰國鴻圖工業(yè)園所需的人員快速招聘到崗,并能穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)直接工人及各類德才兼?zhèn)涞娜瞬牛?4、依據(jù)鴻圖集團的考勤、薪酬、行政、EHS、總務等系統(tǒng),組建泰國鴻圖工業(yè)園的考勤、薪酬、行政、EHS、總務等系統(tǒng)成功落地,并持續(xù)有效運行; 5、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園人才培訓與開發(fā)系統(tǒng),并持續(xù)有效運行; 6、緊緊圍繞鴻圖創(chuàng)立的以生產(chǎn)毛利率為核心的五步績效法,在泰國鴻圖工業(yè)園實質(zhì)推動落地并持續(xù)有效運行; 7、建立亞太區(qū)壓鑄業(yè)頂尖競爭力且科學有效的人力編制、人力行政成本、人工產(chǎn)值比、勞動生產(chǎn)率等預算目標,推動落地并持續(xù)新質(zhì)快速運行; 8、建立企業(yè)、客戶、股東、員工、社會和諧共生的生態(tài)體系并深度融入到人資行政管理及企業(yè)文化的工作中; 9、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園職業(yè)健康與安全管理體系并持續(xù)有效運行; 10、完成集團人力資源總監(jiān)和董事會交辦的工作; 11、未盡事宜,以有利于工作開展為準。 任職要求: 1、身心健康、清正廉潔、德才兼?zhèn)?、恪盡職守、背景調(diào)查、動腦與動手、創(chuàng)新進步; 2、人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè),本科(含)以上學歷; 3、熟練運用word、excel等辦公軟件,會制作PPT、視頻等,會泰文、中文、英文三種語言,可無障礙交流,公文寫作水平良好,能獨擋一面開發(fā)稀缺人才,數(shù)據(jù)嚴謹,邏輯縝密; 4、有泰國駕照,會開車,熟悉泰國及曼谷當?shù)亟煌肪€; 5、三年中型以上鋁合金汽車零配件壓鑄制造業(yè)人資行政主管以上工作經(jīng)驗; 6、熟悉中華區(qū)及泰國鋁合金汽車零配件高壓鑄造領域,能開發(fā)挖掘中華區(qū)及泰國鋁合金汽車零配件高壓鑄造稀缺技術人才; 7、熟悉人力資源六大模塊,并有實戰(zhàn)歷練; 8、熟悉泰國安全、環(huán)保等政策法規(guī),有泰國及曼谷當?shù)卣嗣}關系及資源優(yōu)先; 9、熟悉泰國勞動法規(guī)并善于運用和維護企業(yè)權(quán)益,具備預防、分析、解決問題的能力; 10、具有從0到1新建工廠的人資行政系統(tǒng)組建實戰(zhàn)經(jīng)驗; 11、具有較強的目標管理能力、邏輯思維能力、領導影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與溝通表達能力、應急和突發(fā)事件處理能力; 12、有受理員工投訴,處理勞動爭議糾紛,進行勞動訴訟的實戰(zhàn)經(jīng)驗; 13、未盡事宜,以有利于工作開展為準; 14、待遇:一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
2025-07-01
毛小姐
辦公室主任
3000-6000元
梧州-岑溪市
岑溪明通康復醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
熟悉辦公室軟件,做事認真,有責任心,有團隊精神,有一定的管理能力,經(jīng)驗豐富者優(yōu)先錄取
2025-06-27
葉明通
梧州市雙恒汽車銷售服務有限公司招聘:公司標志 logo
梧州市雙恒汽車銷售服務有限公司
所在行業(yè) 貨運/汽車/汽車銷售
成立時間 14年(2010年7月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
費用標準
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