職位描述
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司人事（招聘、考勤、績效、勞動合同等）和后勤食堂、保安管理日常事務(wù)，協(xié)助上級搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，適配公司發(fā)展要求制定相關(guān)管理制度；
要求：男女不限，30-45歲，有300人工廠人事后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，性格溫和具有親和力；擅長溝通與組織協(xié)調(diào)；包食包住；
工作時(shí)間：9：00-17：00，單休
公司簡介
梧州市同潤銅業(yè)有限公司是專門從事高檔銅制品制造地方重點(diǎn)企業(yè)，集研發(fā)、熔煉、擠壓、拉伸、精深加工于一體的省級高新技術(shù)企業(yè)，創(chuàng)辦于2010年3月，是香港上市公司神冠集團(tuán)下屬的全資子公司。
公司占地面積50畝，現(xiàn)有生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)質(zhì)檢等管理機(jī)構(gòu)和專業(yè)人員設(shè)置齊全，同時(shí)配備高精度、高質(zhì)量、高效率的現(xiàn)代化專業(yè)生產(chǎn)和檢測設(shè)備，能靈活根據(jù)市場和客戶的需求專業(yè)生產(chǎn)及銷售各種型號的裸銅線、聚酯漆包圓銅線和直焊性聚氨酯漆包圓銅線等產(chǎn)品，廣泛用于電線電纜和機(jī)電產(chǎn)品行業(yè)，年生產(chǎn)能力達(dá)18000噸。
公司有一套完善的質(zhì)量管理體系，各種證照齊全。我們本著“立足誠信、品質(zhì)領(lǐng)先、追求卓越”的生產(chǎn)經(jīng)營理念，在產(chǎn)品生產(chǎn)、管理、服務(wù)上不斷創(chuàng)新，致力打響“同潤銅業(yè)”品牌。為您提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和最貼心的服務(wù)是我們不斷追求的目標(biāo)！
福利待遇：免費(fèi)包食（早/午/晚/夜宵）包住，購買五險(xiǎn)一金，享帶薪年假，節(jié)日福利，全勤獎，工齡獎，夏季高溫補(bǔ)貼，年終獎金等等！待遇優(yōu)厚，歡迎咨詢！
公交車路線：市內(nèi)乘坐16路、26路、49路至“河口村委站”下車，往后走至路口直入200米左轉(zhuǎn)直入300即到（即高新區(qū)外語學(xué)校后面）。（由于投遞簡歷較多，未能及時(shí)查看，如有意向，請直接電話咨詢或到廠見工）
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人事行政專員5000-6000元梧州-長洲區(qū)工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和行政事務(wù)的處理； 2、參與招聘流程，包括篩選簡歷和協(xié)助組織面試； 3、處理員工關(guān)系，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨(dú)立處理和解決問題； 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門協(xié)作。 崗位職責(zé)： 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人事行政日常事務(wù)的處理與管理； 2、參與公司內(nèi)部會議，協(xié)助完成會議記錄和安排后續(xù)行動； 3、處理與員工相關(guān)的行政事務(wù)，包括但不限于考勤管理和文檔處理。2025-06-13
陳鑫 -
高級行政文員2000-4000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州友源物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政、文書、標(biāo)書工作; 2、負(fù)責(zé)日常來訪接待; 3、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 【任職要求】 1.（全日制）本科以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件使用，有一定文字功底及制作標(biāo)書經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2. 具有良好的溝通能力，具有較強(qiáng)的抗壓力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及敬業(yè)精神。 【薪酬待遇】 1、工作時(shí)間：行政班，雙休 2、月薪：2000-4000元，購買社會保險(xiǎn)、公積金、年休、年終獎 3、工作地：梧州市2025-06-13
蘇靜
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行政主管4000-9000元梧州-長洲區(qū)工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)的統(tǒng)籌與管理； 2、參與公司行政政策的制定與執(zhí)行； 3、監(jiān)督管理公司行政團(tuán)隊(duì)，確保行政服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求： 1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 2、熟悉行政管理流程及相關(guān)法律法規(guī)； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識。2025-06-13
岑學(xué)杰
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2025-06-13
楊明子
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行政經(jīng)理5000-8000元梧州-萬秀區(qū)1.人事管理 2.員工培訓(xùn)與發(fā)展 3.行政事務(wù)管理 4.政策與制度執(zhí)行 5.公司文化建設(shè) 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)的規(guī)劃與執(zhí)行，確保辦公環(huán)境和行政服務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、管理并優(yōu)化行政流程，提升工作效率，保障公司運(yùn)營的順暢； 崗位要求： 1、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)并解決問題； 2、擁有良好的溝通技巧，能夠與團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴有效合作； 3、能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有高度的責(zé)任心和保密意識。2025-06-13
張育棟
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行政前臺3000-4000元梧州-長洲區(qū)梧州市庭居建筑裝飾材料有限責(zé)任公司建筑與工程崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司來客的服務(wù)接待工作 2.負(fù)責(zé)外來領(lǐng)導(dǎo)、客戶的引領(lǐng)工作 3.負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生安排 4.負(fù)責(zé)辦公用品的采購，發(fā)放和管理 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) 任職要求：1.身高155cm以上，形象好氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用辦公室軟件（WORD，EXCEL） 2.性格開朗，活潑大方，工作責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，善于與人溝通交流2025-06-13
冀燕飛
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行政主管4000-6000元梧州-萬秀區(qū)（1）了解并執(zhí)行部門行政工作計(jì)劃、目標(biāo)和任務(wù)； （2）遵守公司行政管理規(guī)章制度開展工作； （3）在經(jīng)理指導(dǎo)下進(jìn)行對內(nèi)對外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù)，公司來賓的接待安排，組織、承辦公司內(nèi)外的重大活動； （4）公司行政文件的管理，做好文件及合同的收發(fā)、分類、登記、簽轉(zhuǎn)、催辦、歸檔、立卷、保管等工作； （5）在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下辦理公司營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證和車輛的審核年檢，公司法人注冊及變更，以及公司印信管理； （6）公司固定資產(chǎn)進(jìn)行登記造冊、分類管理，每半年做一次盤點(diǎn)； （7）協(xié)助公司做好員工福利及辦公用品的采購、發(fā)放管理； （8）參加部門管理會議并做好會議紀(jì)要，提前準(zhǔn)備好會議設(shè)施，發(fā)放會議通知，執(zhí)行會議決議； （9）管理現(xiàn)場保潔，保證辦公室環(huán)境品質(zhì)； （10）督辦辦公室制度，辦公室電量節(jié)能管控； （11）管理公司食堂、員工宿舍； （12）搞好自身能力建設(shè)，不斷提升自己的工作能力和效率； （13）上級臨時(shí)交辦的其它工作。2025-06-13
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人事行政專員4000-5000元梧州-萬秀區(qū)廣西方泉竹舍投資管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分公司招聘，每月人員考勤工作； 2、人員社保公積金繳費(fèi)、協(xié)調(diào)、變更等事宜; 3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù); 4、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，配合總公司做好行政人事方面的工作; 5、協(xié)助做好公司日常接待工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它行政工作。 任職要求： 1、2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及本科以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先； 2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力，為人親和力強(qiáng)、情商高； 3、熟練Office等辦公軟件，具有一定的文字寫作能力； 4、處事沉穩(wěn)干練、成熟、大方，能承受一定的加班和工作壓力； 5、行政崗位涉及日常接待工作，需要輪值加班，能接受者歡迎來聊2025-06-13
安佰才
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行政文員4000-5000元梧州-藤縣崗位職責(zé)： 1、熟悉公司制度及內(nèi)部工作流程，協(xié)助總經(jīng)辦收集整理工作資料； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、整理上報(bào)政府部門的各類報(bào)表資料； 3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理和協(xié)調(diào)； 4、協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)辦公室員工的日?？记诠ぷ鳌?崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有與政府部門溝通經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟悉辦公軟件操作，具備良好的文字處理能力； 4、工作認(rèn)真細(xì)致，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。 薪酬待遇： 1、有競爭力的薪酬：擁有在行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資及激勵機(jī)制； 2、職業(yè)發(fā)展：分階段為員工組織培訓(xùn)，提供公平公正的職業(yè)晉升渠道。 3、節(jié)日福利：節(jié)日發(fā)放禮品或慰問金等福利 4、人文關(guān)懷：每天茶點(diǎn)小零食、員工生日會、嗨翻的團(tuán)建活動，提供停車位、年度旅游等。2025-06-13
洪錦銘
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行政主管4000-6000元梧州-長洲區(qū)梧州市漢墨廣告有限公司廣告1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃（組織架構(gòu)、職務(wù)規(guī)劃、工作評價(jià)、薪酬設(shè)計(jì)等）。 2、主導(dǎo)各類人力資源重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)，人員梯隊(duì)搭建、儲備人員培養(yǎng)管理、績效體系建立等； 3、負(fù)責(zé)日常員工招聘、任用、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系工作開展，推動并不斷完善人力資源管理體系； 4、適時(shí)提出適合我公司的員工福利計(jì)劃，上報(bào)批準(zhǔn)后監(jiān)督落實(shí)，推動員工滿意度的提升； 5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保公司人力資源的合理使用，及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題； 6、推動企業(yè)文化的宣導(dǎo)，組織并策劃員工活動的展開； 7、建設(shè)公司行政管理體系，負(fù)責(zé)公司日常行政的管理 任職要求： 1.人力資源管理或行政管理類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，持人力資源管理師證優(yōu)先. 2.具有商業(yè)廣告、傳媒、裝修行政管理三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源、行政管理工作經(jīng)驗(yàn). 3.熟悉人力資源管理六大模塊，熟悉國家人事勞動法規(guī)，熟悉商業(yè)傳媒、廣告、裝修行政行業(yè)人力資源和行政事務(wù)管理. 4.具有計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力. 5.熟練掌握Office辦公軟件. ?2025-06-13
黃生
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- 公司規(guī)模 --
