象州數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和熱電經(jīng)營計(jì)劃、組織制定本部門的年度/月度工作計(jì)劃，組織實(shí)施，指導(dǎo)熱電廠制定月周日工作計(jì)劃，并監(jiān)督、監(jiān)控、檢查工作計(jì)劃的執(zhí)行情況；
2、組織規(guī)范本部門生產(chǎn)成本核算工作，建立本部門成本核算制度；負(fù)責(zé)本熱電廠的各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性；（包括：水、汽流量計(jì)、皮帶秤、電度表等精度和檢驗(yàn)合格性），做好水、電、汽、煤等相關(guān)損失統(tǒng)計(jì)監(jiān)督；
3、做好部門預(yù)算編制的管理工作；
4、組織規(guī)范運(yùn)行人員安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)編制管理工作；
5、在生產(chǎn)副總經(jīng)理/熱電總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本熱電廠運(yùn)行技術(shù)管理、安全管理、生產(chǎn)運(yùn)行組織管理；
6、組織開展熱電廠隱患排查和風(fēng)險(xiǎn)識別及應(yīng)急預(yù)案演習(xí)工作；做好風(fēng)險(xiǎn)管控；組織實(shí)施熱電廠員工的安全和技術(shù)培訓(xùn)、提升員工職業(yè)技能，改善并提升職工職業(yè)價(jià)值觀；
7、負(fù)責(zé)熱電績效制定及下屬員工的考核；廠員工工作的合理分配；做好與其他部門的有效溝通，指導(dǎo)落實(shí)6S管理工作；
崗位要求：
1、35-50歲，本科及以上學(xué)歷，熱動(dòng)、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、10年及以上發(fā)電企業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，持有程師證及相關(guān)職稱證件；
3、電、新能源環(huán)保發(fā)電行業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉國家消防、環(huán)保、安全法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及規(guī)章制度等相關(guān)法律法規(guī)；
5、能掌握電廠建設(shè)、運(yùn)營及檢修等相關(guān)知識及流程；
6、有能力組織熱電部門的安全生產(chǎn)運(yùn)行、對指標(biāo)、人員管理、成本和費(fèi)用控制，具有一定的運(yùn)營能力；
7、熟練使用各種辦公軟件。