興安教育招聘

桂聘提供2025年6月興安教育最新招聘，平均工資約為4055元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多教育教育咨詢師/課程顧問課程顧問/教育咨詢師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

前臺咨詢師（興安）

2800-6000元

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

桂林-興安縣 3人 20-45歲高中以上培訓培訓學校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:70

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

1小時內

吳老師

人力行政總監(jiān)

一、崗位要求：
1、高中及以上學歷，不限專業(yè)；
2、熟悉Word文檔、電子表格制作，基本辦公設備的操作使用；
3、形象良好，普通話流利標準，有一定的溝通能力；
4、工作穩(wěn)定性強、做事積極主動、有耐心、熱情大方，能適應早晚班。
二、工作內容：
1、接待現場咨詢，提供學習建議，完成報名工作；
2、指導學員制定學習計劃；
3、電話營銷，進行電話拜訪，引導有意向的學員完成報名；
4、準確記錄學員信息，定期回訪，促成訂單或續(xù)費；
5、上班期間負責校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。

物理教師（興安）

5000-12000元

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

桂林-興安縣 2人本科以上培訓培訓學校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:121

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-06-14

吳老師

人力行政總監(jiān)

任職要求：
1、本科及以上學歷，不限專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學生的生活及學習特點，善于和學生進行良好的溝通交流；
3、普通話標準，有較強的溝通能力，具備創(chuàng)新學習意識；
4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。
崗位職責：
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效：
2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課。
3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量。
薪酬福利：
1、底薪課酬績效工資全勤獎中餐補貼續(xù)班獎學區(qū)達標獎超額獎 PK獎伯樂獎營業(yè)額分紅股份及其他補貼等；
2、日工作7小時制；每周正常休息1.5天，法定節(jié)假日均休息；
3、員工享有年休假、五險一金；
4、每年2-3次全校旅游；
5、節(jié)日發(fā)放相關福利；電影節(jié)福利；
6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓；優(yōu)良的考升通道；
7、提供住宿。
晉升空間：教師學科組長科研組長學區(qū)主任（校長）

學區(qū)主任

5000-10000元

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

桂林-興安縣 1人 3年以上 25-50歲大專以上培訓培訓學校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:130

五險
公積金
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-06-14

吳老師

人力行政總監(jiān)

一、崗位職責：
1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度，獨立負責分校的運營和日常管理，完成中心銷售指標；
2、貫徹執(zhí)行集團的決議，執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策，保證制度的落實和跟進；
3、根據集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃，并定期向集團報告工作；
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等，規(guī)范市場運作流程；5、全面掌握學校運營情況，進行預算管理，控制整體運作成本及各項費用支出；
6、負責審編教學課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備，監(jiān)督教學，保證教學質量；
7、組織團隊，明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協(xié)調解決下屬工作中出現的問題。
二、任職要求：
1、熱愛教育事業(yè)，認同集團的企業(yè)文化經營理念；
2、三年及以上管理及運營相關經驗；
3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調能力，善于用人；
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神，忠誠守信、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力；
5、有教育行業(yè)管理經驗者優(yōu)先。