
興安維護(hù)招聘
桂聘提供2025年6月興安維護(hù)最新招聘,平均工資約為5315元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多維護(hù)維護(hù)客戶維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺咨詢師(興安)
2800-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)吳老師人力行政總監(jiān)一、崗位要求:
1、高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2、熟悉Word文檔、電子表格制作,基本辦公設(shè)備的操作使用;
3、形象良好,普通話流利標(biāo)準(zhǔn),有一定的溝通能力;
4、工作穩(wěn)定性強(qiáng)、做事積極主動、有耐心、熱情大方,能適應(yīng)早晚班。
二、工作內(nèi)容:
1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學(xué)習(xí)建議,完成報名工作;
2、指導(dǎo)學(xué)員制定學(xué)習(xí)計劃;
3、電話營銷,進(jìn)行電話拜訪,引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報名;
4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費(fèi);
5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。 -
興安縣操作工滿16歲就可以來LC
3500-5000元1小時內(nèi)李女士總經(jīng)理職責(zé):
1.有責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊合作精神;?
2.按照生產(chǎn)計劃,完成生產(chǎn)任務(wù);?
3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,確保產(chǎn)品質(zhì)量;?
4.發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或異常情況,及時報告;
5.保持工作區(qū)域整潔,維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備
工資:計件,多勞多得,努力干4000-5000/月
工作時間:長白班8:00-20:30,包餐,住宿免費(fèi),水電平攤。
年齡要求:16—45歲。 -
銷售總監(jiān)
6000-12000元1小時前唐先生老板工作職責(zé):
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實施市場銷售策略、銷售計劃及市場布局,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團(tuán)隊,培訓(xùn)、考核及激勵,提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。
3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場推廣活動,包括展會、促銷、廣告等,提高產(chǎn)品知名度和銷量。同時,負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)與維護(hù),促成大額銷售合同的簽訂。
4、密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,進(jìn)行市場調(diào)研與分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測市場趨勢,及時調(diào)整銷售策略。
6、負(fù)責(zé)銷售預(yù)算的制定與控制,監(jiān)控銷售成本,提高銷售利潤率。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂
福利待遇:五險、年終獎、節(jié)日福利、項目提成等諸多福利
任職要求:
1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗,有過食品相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場趨勢,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
3、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和談判技巧,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊克服挑戰(zhàn),達(dá)成目標(biāo)。
4、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神。 -
業(yè)務(wù)員
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-13唐先生老板崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,積極尋找并開發(fā)新客戶,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 2、制定個人銷售計劃,完成銷售目標(biāo),確保銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。 -
市場營銷專員
4500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-13唐先生老板3、積極開拓線上線下銷售渠道,維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,同時尋找新客戶和合作伙伴。 4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道,進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性。 -
興安縣操作工組長班長LC
3500-4000元2025-06-12李女士總經(jīng)理5.監(jiān)督日常設(shè)備機(jī)臺點(diǎn)檢與維護(hù)保養(yǎng),以及設(shè)備是否正常生產(chǎn), 指導(dǎo)監(jiān)管檢查所屬下級各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù) 月薪:3500—4000元,包餐。 -
雨虹業(yè)務(wù)員
7000-10000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 補(bǔ)貼
2025-06-11謝小姐人事縣城業(yè)務(wù)員 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù) …… ; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算 -
興安新廠班組長
3500-4000元2025-06-10李總總經(jīng)理5.監(jiān)督日常設(shè)備機(jī)臺點(diǎn)檢與維護(hù)保養(yǎng),以及設(shè)備是否正常生產(chǎn), 指導(dǎo)監(jiān)管檢查所屬下級各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù) 月薪:3500—4000元,包餐,住宿免費(fèi),水電平攤。
約 8 個崗位
興安相關(guān)熱門崗位
興安維護(hù)招聘最新投遞
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張先生投遞了 桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司 的 興安縣操作工滿16歲就可以來LC 職位2025-06-11
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吳先生投遞了 桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-06-09
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侯先生投遞了 桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司 的 興安縣操作工滿16歲就可以來LC 職位2025-05-30
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代先生投遞了 桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-05-27
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張先生投遞了 桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司 的 興安縣操作工滿16歲就可以來LC 職位2025-05-27
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桂林運(yùn)維工程師招聘工資
¥
5315
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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3.4%2K
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31%3K
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24.1%4K
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13.8%5K
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17.2%6K-8K
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10.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.6%
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中專3.2%
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大專35.5%
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本科9.7%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.6%,中專占3.2%,大專占35.5%,本科占9.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.1%
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1-3年37.9%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.1%,1-3年占37.9%。