興安組長招聘
桂聘提供2025年6月興安組長最新招聘，平均工資約為4446元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多組長組長員工組長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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興安縣操作工組長班長LC
3500-4000元
2025-06-12
李女士總經(jīng)理職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線各段人員調(diào)配,并合理安排,
2.日常質(zhì)量管控,提升效率及品質(zhì)率,減少報廢率。
3.隨時掌握生產(chǎn)過程當(dāng)中質(zhì)量及效率狀態(tài),與各相關(guān)部門,尤其是品質(zhì)及工程的工作協(xié)調(diào),處理產(chǎn)線問題
4.幫助及督促各領(lǐng)班做好員工管理及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),控制員工流失率。
5.監(jiān)督日常設(shè)備機臺點檢與維護(hù)保養(yǎng),以及設(shè)備是否正常生產(chǎn), 指導(dǎo)監(jiān)管檢查所屬下級各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)
月薪：3500—4000元，包餐。
工作時間：長白班8:00-20:30，偶爾有夜班。
招聘要求：22—45歲，有電子廠車間組長工作經(jīng)驗 -
興安縣食品廠班組長LC
3500-6000元
2025-06-12
李女士總經(jīng)理要求：
1、能適應(yīng)工廠工作環(huán)境及工作時間(能加班），有一定的車間生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)應(yīng)急能力；
2、有極強的工作責(zé)任心、服從領(lǐng)導(dǎo)安排；
3、有生產(chǎn)線管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、有能力者可培訓(xùn)上崗。
學(xué)歷：高中以上
年齡：要求30-40歲，女工5人
綜合薪資待遇：3500-6000元/月，包吃住，買五險，月休4天 -
興安新廠班組長
3500-4000元
2025-06-10
李總總經(jīng)理職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線各段人員調(diào)配,并合理安排,
2.日常質(zhì)量管控,提升效率及品質(zhì)率,減少報廢率。
3.隨時掌握生產(chǎn)過程當(dāng)中質(zhì)量及效率狀態(tài),與各相關(guān)部門,尤其是品質(zhì)及工程的工作協(xié)調(diào),處理產(chǎn)線問題
4.幫助及督促各領(lǐng)班做好員工管理及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),控制員工流失率。
5.監(jiān)督日常設(shè)備機臺點檢與維護(hù)保養(yǎng),以及設(shè)備是否正常生產(chǎn), 指導(dǎo)監(jiān)管檢查所屬下級各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)
月薪：3500—4000元，包餐，住宿免費，水電平攤。
工作時間：長白班8:00-20:30，偶爾有夜班。
招聘人數(shù)：4—5人。
招聘要求：22—45歲，有電子廠車間組長工作經(jīng)驗 -
物理教師（興安）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04
吳老師人力行政總監(jiān)晉升空間：教師學(xué)科組長科研組長學(xué)區(qū)主任（校長） -
數(shù)學(xué)教師（興安縣）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04
吳老師人力行政總監(jiān)晉升空間：教師學(xué)科組長科研組長學(xué)區(qū)主任（校長）
約 5 個崗位
興安相關(guān)熱門崗位
興安組長招聘最新投遞
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胡先生投遞了 桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司 的 興安縣食品廠班組長LC 職位2025-05-27 -
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桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
￥
4446
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K，最多人拿：6K-8K
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11.3%2K
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23.9%3K
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28.2%4K
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7%5K
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28.2%6K-8K
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1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.4%
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初中11.1%
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高中11.1%
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中專15.9%
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大專9.5%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占52.4%，初中占11.1%，高中占11.1%，中專占15.9%，大專占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗45.1%
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1-3年50.7%
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3-5年4.2%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占45.1%，1-3年占50.7%，3-5年占4.2%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);軟件開發(fā);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);市場營銷策劃;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;會議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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管理咨詢/企業(yè)管理/咨詢
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一般項目：從事藝術(shù)培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；從事語言能力培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；從事科技培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；中小學(xué)生校外托管服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；招生輔助服務(wù)；面向家長實施的家庭教育咨詢服務(wù)；教育教學(xué)檢測和評價活動；圖書管理服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動；體驗式拓展活動及策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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網(wǎng)絡(luò)
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培訓(xùn)
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培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/外語培訓(xùn)
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管理咨詢/咨詢
