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工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理 4000-8000元
全職
1人
不限工作經(jīng)驗(yàn)
不限年齡
不限學(xué)歷
工程咨詢
桂林   興安縣   萬(wàn)達(dá)家居廣場(chǎng)  

職位描述

1、公司站區(qū)及管道等工程建設(shè)、技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)性物資及安全運(yùn)營(yíng)等方面工作;
2、負(fù)責(zé)制定公司工程技術(shù)、質(zhì)量管理、安全管理制度,燃?xì)庠O(shè)施投資規(guī)劃與建設(shè)的執(zhí)行工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與專業(yè)對(duì)口部門、外部相關(guān)接口單位、行業(yè)主管部門關(guān)系的工作聯(lián)絡(luò);
4、負(fù)責(zé)報(bào)審、參與工程類招標(biāo)活動(dòng),并根據(jù)招標(biāo)結(jié)果,及時(shí)簽訂工程類合同;
5、負(fù)責(zé)擬訂工程類合同,并監(jiān)督執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)編制并上報(bào)工程項(xiàng)目進(jìn)展動(dòng)態(tài)的日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)工作;
7、負(fù)責(zé)組織公司各職能部門對(duì)已建成完工的輸氣管線和城網(wǎng)工程進(jìn)行竣工驗(yàn)收工作;
8、按照公司的規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范對(duì)施工單位、監(jiān)理單位及其它參建單位進(jìn)行管理與考核。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):電力/熱力/燃?xì)?水利

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林興安縣銀杏廣場(chǎng)1樓63號(hào)

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目的全面管理,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 2、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程,保證工程質(zhì)量和進(jìn)度。 3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)和管理問(wèn)題。 任職要求 1、具備建筑工程項(xiàng)目管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、能夠獨(dú)立處理和解決項(xiàng)目中的技術(shù)問(wèn)題。 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級(jí)、薪酬體系。入職后試用期為1至2個(gè)月,根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績(jī)效 工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系電話:0773-5580--012 聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--4860
2025-07-28
葉女士
行政人力中心副主任
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
3年以上
一、崗位職責(zé)? 1.技術(shù)支持服務(wù):為最終用戶提供一級(jí)和二級(jí)支持,高效解決各類操作相關(guān)問(wèn)題; 2.問(wèn)題處理與跟進(jìn):準(zhǔn)確識(shí)別技術(shù)問(wèn)題,深入研究并快速解決; 3.系統(tǒng)與設(shè)備維護(hù):負(fù)責(zé) Windows 操作系統(tǒng)的安裝與維護(hù),處理 PC、筆記本電腦或平板電腦的硬件和軟件故障,保障設(shè)備正常運(yùn)行;? 4.硬件管理:在接收和運(yùn)輸現(xiàn)場(chǎng)硬件時(shí),進(jìn)行精確的庫(kù)存跟蹤; 5.應(yīng)急響應(yīng):在正常工作時(shí)間之外,對(duì)突發(fā)問(wèn)題提供及時(shí)的支持,保障系統(tǒng)的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。? 二、任職要求? 1.本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)熟練,能讀寫技術(shù)文檔、參與英文會(huì)議(需CET-6或同等水平)。 2.在企業(yè) IT 環(huán)境中至少有 1 - 3 年的工作經(jīng)驗(yàn),具備 ITIL 知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.擁有中級(jí) PC 硬件經(jīng)驗(yàn),能夠熟練構(gòu)建、診斷和維修計(jì)算機(jī),具備較強(qiáng)的故障排除技能。4.具備支持多種軟件的經(jīng)驗(yàn),包括 Adobe CC、Microsoft Office 365、Cisco AnyConnect 或其他連接軟件、系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)程序等。? 5.了解腳本語(yǔ)言 MS PowerShell 基礎(chǔ)知識(shí),具備網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中級(jí)知識(shí),熟悉 TCP/IP、DNS、DHCP、LAN、VLAN、WLAN 等相關(guān)技術(shù)。? 6具備較強(qiáng)的書面和口頭溝通能力,能夠清晰、有效地溝通和展示復(fù)雜問(wèn)題與分析。?
2025-07-22
楊女士
招聘專員
桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美
桂林啟晟電子科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1、負(fù)責(zé)PCB設(shè)計(jì)項(xiàng)目相關(guān)的客戶溝通,協(xié)調(diào),管理等工作 2、負(fù)責(zé)PCB設(shè)計(jì)的布局,規(guī)則,布線,光繪輸出,檢查等工作 任職要求: 1、能夠獨(dú)擋一面,獨(dú)立完成高難度PCB設(shè)計(jì)的前后所有工作 2、熟練使用Allegro,以及PCB設(shè)計(jì)相關(guān)輔助工具,如CAM350,Polar等 3、有8~12層及以上多層板的PCB設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有PCB生產(chǎn)加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 4、電子專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年及以上PCB設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 5、做事嚴(yán)謹(jǐn)、靠譜,職業(yè)態(tài)度良好,積極有正能量
2025-07-21
馬先生
桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美
桂林啟晟電子科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
進(jìn)入公司參加公司集中培訓(xùn),合格后上崗進(jìn)行PCB設(shè)計(jì) 工作內(nèi)容同上面招聘的崗位職責(zé)(PCB設(shè)計(jì)工程師助理) 任職要求: 1、愿意與公司簽訂雙向培訓(xùn)及服務(wù)協(xié)議 2、有強(qiáng)烈的意愿進(jìn)入高速PCB設(shè)計(jì)行業(yè)領(lǐng)域,有足夠的學(xué)習(xí)熱情和動(dòng)力 3、電子專業(yè)全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有良好的電路技術(shù)知識(shí) 4、做事嚴(yán)謹(jǐn)、靠譜,職業(yè)態(tài)度良好,積極有正能量 5、年齡需求18-25周歲
2025-07-21
馬先生
施工工程師
3000-6000元
桂林-七星區(qū)-奇峰小筑
急招!! 職位描述: 負(fù)責(zé)LED 顯示屏安裝、調(diào)試;安防安裝,調(diào)試;門禁系統(tǒng)安裝、調(diào)試;廣告安裝等。 要求: 1、做事認(rèn)真細(xì)心,吃苦耐勞,勤學(xué)苦干,服從公司工程安排; 2、溝通能力強(qiáng),現(xiàn)場(chǎng)施工工作及時(shí)間安排能力強(qiáng); 3、有C 1駕駛證優(yōu)先錄用。 福利待遇: 3000到6000每月不等,入職一年以上員工購(gòu)買五險(xiǎn),試用期三個(gè)月,根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)能力調(diào)整入職時(shí)間以及工資待遇。正式入職,簽訂勞動(dòng)合同。工資計(jì)算方式:底薪+社保+月工作提成。年工資13個(gè)月計(jì)算,有意者直接跟我聯(lián)系,限2人。
2025-07-21
梁先生
人力
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-26歲
【崗位職責(zé)】: 作為運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),內(nèi)容包括但不限于如下項(xiàng)目: 1.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理,包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造,協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程 4.參與車間技術(shù)改造項(xiàng)目 【崗位要求】: 1.本科學(xué)歷,26歲以下,身高160cm以上 2.電氣、自動(dòng)化、電子技術(shù)專業(yè),有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-07-18
戴先生
HR
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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