美容師

1.通過與客戶深入溝通，了解其年齡、膚質(zhì)、健康狀況、生活習(xí)慣以等信息，為其制定個(gè)性化美容美體方案。 2.與合作美容院維持業(yè)務(wù)聯(lián)系，促進(jìn)品牌銷售。 3.溝通能力強(qiáng)，會(huì)中醫(yī)相關(guān)知識(shí)、懂針灸，有養(yǎng)生行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

運(yùn)用熟練技術(shù)服務(wù)顧客，解決顧客問題，針對(duì)顧客情況精準(zhǔn)銷售產(chǎn)品，維護(hù)好與客戶的關(guān)系。 要求：服務(wù)有尺度，懂禮貌，勤奮好學(xué)。有高薪意識(shí)。 福利：初級(jí)美容師2500底薪+提成。月均不低于4K. 通過晉升考核高級(jí)美容師3000底薪+高提成，月均不低于6K。

1. 經(jīng)絡(luò)養(yǎng)生師,月薪5000-10000, 薪資構(gòu)成:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+提成 經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位職責(zé)： 1. 為客戶提供專業(yè)的經(jīng)絡(luò)養(yǎng)生咨詢與服務(wù)，確保服務(wù)過程中的專業(yè)性和個(gè)性化； 2. 根據(jù)客戶需求和身體狀況，運(yùn)用傳統(tǒng)中醫(yī)經(jīng)絡(luò)理論，設(shè)計(jì)并實(shí)施養(yǎng)生方案； 3. 跟蹤客戶康復(fù)效果，及時(shí)調(diào)整養(yǎng)生計(jì)劃，提升客戶滿意度； 4. 不斷學(xué)習(xí)最新經(jīng)絡(luò)養(yǎng)生知識(shí)和技術(shù)，提高個(gè)人專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量； 5. 維護(hù)良好的客戶關(guān)系，建立客戶健康檔案，進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤服務(wù)。 任職要求： 1. 具備良好的中醫(yī)經(jīng)絡(luò)理論基礎(chǔ)，熟悉人體經(jīng)絡(luò)系統(tǒng)及養(yǎng)生知識(shí)； 2. 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通，能夠準(zhǔn)確理解并回應(yīng)客戶需求； 3. 熱愛養(yǎng)生行業(yè)，有耐心和責(zé)任心，能夠承受工作壓力； 4. 有相關(guān)健康服務(wù)或養(yǎng)生行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意接受培訓(xùn)并不斷提升自我。

1. 一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2. 細(xì)心 有責(zé)任心

崗位職責(zé)： 1.為門店客戶提供臉部護(hù)理（清潔、臉部基底修復(fù)） 2.客情維護(hù) 3.門店安排的其他事宜（輔助門店醫(yī)美項(xiàng)目操作） 任職要求： 1.有0.5-1年的美容美體師工作經(jīng)驗(yàn)，精通臉部護(hù)理手法 2.熱愛醫(yī)美/美容行業(yè)，20-40歲 薪酬福利： 1.熟手試用3500底薪+操作提成+銷售/耗卡提成，保底4500-6000/月 轉(zhuǎn)正3500-4000底薪,保底6500-10000/月 2.購買社保、提供節(jié)假福利、免費(fèi)員工餐、其他員工福利 上班時(shí)間：兩班倒9:00-18:00/11:30-20:30，周六日不排休

1. 招聘:美容學(xué)徒、美容師 一、任職要求: 1、要求:18-45歲，形象氣質(zhì)佳 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠心敬業(yè)，踏實(shí)肯干。 3、親和力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，積極向上。 二、薪資及待遇 1、月薪:3000-10000元 2、滿半年購買社保 三、工作條件及發(fā)展空間 1、上班時(shí)間: 早班:9:00-18:00 晚班:12:30-21:00 2、員工活動(dòng)豐富，定期不定期員工聚餐，旅游

1、通過專業(yè)的知識(shí)，催乳手法、心理指導(dǎo)、營養(yǎng)指導(dǎo)、護(hù)理和手法，指導(dǎo)并幫助產(chǎn)婦解決產(chǎn)后無乳、乳少、乳癰、回乳等癥狀服務(wù)性的工作； 2、通過專業(yè)的服務(wù)與客戶建立好良好關(guān)系，提高客戶滿意度； 【福利】基本工資?績(jī)效?崗位補(bǔ)貼?全勤（上不封頂） 【我們提供】 1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評(píng)選另行獎(jiǎng)勵(lì)，有類似工作經(jīng)驗(yàn)的員工，根據(jù)實(shí)際技能水平另行評(píng)定薪資標(biāo)準(zhǔn)。 2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動(dòng)。 3、提供廚房自熱功具，遇加班時(shí)提供餐飲、水果等， 4、春節(jié)、\\\"三八\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。