萊特店招聘運營區(qū)域經(jīng)理

崗位職責(zé)： 分別負(fù)責(zé)家電板塊的業(yè)務(wù)內(nèi)容，整個門店活動的推進(jìn)，完成公司制定的業(yè)績目標(biāo)，以及分別管理家電板塊的銷售團(tuán)隊。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷，有3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 2、了解家電的行業(yè)現(xiàn)狀，對產(chǎn)品工作流程有一定了解； 3、具備較強(qiáng)的管理能力，敢于挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)； 4、工作踏實敬業(yè)，有進(jìn)取心、責(zé)任心強(qiáng)。

一、工作內(nèi)容： 1、全面負(fù)責(zé)綜合部的日常管理工作，落實公司工程管理目標(biāo)，組織制定并執(zhí)行項目施工計劃，確保項目按照合同要求的時間節(jié)點順利推進(jìn)，按時交付。 2、對項目施工過程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度進(jìn)行全方位的監(jiān)督與管控，建立完善的項目管理體系，定期進(jìn)行項目檢查與評估，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門（采購部、財務(wù)部等）以及與外部合作單位（業(yè)主、設(shè)計單位、監(jiān)理單位等）之間的關(guān)系，保障項目順利實施，有效解決項目中的各類問題。 4、審核施工單位報送的施工組織設(shè)計、施工方案、進(jìn)度計劃和技術(shù)措施，確保其符合工程實際情況、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提出合理的優(yōu)化建議。? 5、審核施工單位報送的計量文件和工程款支付申請，對工程量進(jìn)行認(rèn)真核實，嚴(yán)格控制工程變更和現(xiàn)場簽證，防止成本超支。 6、參與項目成本預(yù)算的編制工作，結(jié)合項目實際情況，合理制定成本控制目標(biāo)，并在項目實施過程中嚴(yán)格監(jiān)督成本支出，確保項目成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。 7、負(fù)責(zé)工程部團(tuán)隊的培訓(xùn)和日常管理工作，制定團(tuán)隊工作計劃和目標(biāo)，明確團(tuán)隊成員的職責(zé)分工，充分發(fā)揮團(tuán)隊成員的專業(yè)優(yōu)勢，提高團(tuán)隊整體工作效率。 8、關(guān)注電力行業(yè)新技術(shù)、新工藝的發(fā)展動態(tài)，結(jié)合公司項目實際情況，積極引進(jìn)和推廣應(yīng)用新技術(shù)，提升公司的技術(shù)水平和競爭力。 二、任職要求： 1、年齡30-45歲，大專及以上學(xué)歷，電力工程、機(jī)電工程或相關(guān)專業(yè)。 3、人品正直，工作責(zé)任心強(qiáng)； 4、熟悉電力工程設(shè)計圖紙的審核，具備施工方案編制、工程量核算、成本控制等專業(yè)能力； 2. 8年以上電力工程施工相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年工程部門統(tǒng)籌管理經(jīng)驗或同等管理崗位經(jīng)驗，熟悉電力施工全流程。 3. 必須有電力中級職稱，同時持有二級機(jī)電建造師證書，高壓、低壓、登高特種作業(yè)證等優(yōu)先，精通電力工程施工技術(shù)及管理規(guī)范。 4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力和決策能力，能有效協(xié)調(diào)多方資源解決問題。 5. 有大型供配電工程或新能源項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、有C1駕照，能熟練開車。

年齡：28-45歲 學(xué)歷：大專學(xué)歷以上 1??工作時間： 上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時間彈性，周末休息） 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司各項活動; 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進(jìn)行二次開拓； 5.管理團(tuán)隊及培訓(xùn)員工做市場開拓 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓(xùn)，有各種獎勵，如物質(zhì)、旅游、表彰等