抖店運(yùn)營

職位描述

一、工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營和日常管理，優(yōu)化店鋪及商品排名，

優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁，統(tǒng)籌公司抖音小店的店鋪

運(yùn)營工作,為店鋪GMV負(fù)責(zé);

2、制定店鋪運(yùn)營政策，包括但不限于：架構(gòu)規(guī)劃，流量規(guī)劃以及關(guān)鍵運(yùn)營指

標(biāo)如店鋪點(diǎn)擊率瀏覽量轉(zhuǎn)化率；

3.整理分析運(yùn)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，出具店鋪運(yùn)營分析報告，并提出合理化解決方案；

4.負(fù)責(zé)監(jiān)控日、周、月及年度運(yùn)營結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，對銷售和利潤目標(biāo)負(fù)責(zé)。

二、招募政策

公司提供運(yùn)營的一切技術(shù)與服務(wù)有完善的培訓(xùn)及全程的跟進(jìn)指導(dǎo)

具體合作項(xiàng)目及事宜到公司詳談

三、招募要求

1、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或意識的優(yōu)先

2、有1年以上抖音直播電商經(jīng)驗(yàn)或商品卡運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

3、有一定的思維邏輯愿意為自己事業(yè)付出

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠熟練掌握操作流程。

5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、項(xiàng)目工作整體把控能力；

6、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力；

7、有團(tuán)隊(duì)或者組建團(tuán)隊(duì)的能力，有管理經(jīng)驗(yàn)；

8、屬于長期項(xiàng)目，尋志同道合者，共謀趨勢紅利。