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陽朔安全檢查招聘 logo

陽朔安全檢查招聘

桂聘提供2025年6月陽朔安全檢查最新招聘,平均工資約為4309元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多安全檢查安全檢查安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客房中班

3300-5000元
桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人 初中以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:435
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
  • 獎勵
  • 底薪加提成
2025-06-14
余女士
人事
1、負(fù)責(zé)房間布置、保潔工作,為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境;
2、熟悉房間設(shè)施、設(shè)備的正確使用法,每日檢查房間設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況;
3、嚴(yán)格遵守酒店紀(jì)律、服從分配、盡職盡責(zé),注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌;
4、有較強(qiáng)的服務(wù)意思
5、負(fù)責(zé)酒店公區(qū)的衛(wèi)生
6、熟悉消防知識,在緊急情況下能完成自己的職責(zé);
7、負(fù)責(zé)工作車的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時報

會計

4000-6000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 旅游 投遞:8人 瀏覽:1105
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-06-13
秦弦
行政人事經(jīng)理
1、熟悉酒店前臺收銀、城市掛帳和應(yīng)收帳的運作程序。
2、確保所有接收的帳務(wù)符合信貸規(guī)定及要求,且憑證齊全。
3、確保信貸客戶的資料完整性,包括客戶名稱、地址和其他相關(guān)信息等。
4、確保帳單金額準(zhǔn)確無誤。
5、每日在系統(tǒng)中對應(yīng)收帳款進(jìn)行相應(yīng)的更新。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)控及催收逾期帳款。
7、按照規(guī)定為客人或員工做折扣減免。
8、協(xié)助解決有爭議或有問題的帳目。
9、打印應(yīng)收帳帳齡報表及應(yīng)收帳目報表并與總帳進(jìn)行核對,負(fù)責(zé)對帳齡報告進(jìn)行分析。
10、協(xié)調(diào)信貸會議。
11、及時寄出帳單。
12、維護(hù)應(yīng)收帳文件存檔系統(tǒng)。
13、處理相關(guān)城市掛賬的信函和詢問。
14、定期檢查各站點備用金,并對各營業(yè)點收銀機(jī)數(shù)據(jù)進(jìn)行開單檢查。
15、審核和匹配發(fā)票、送貨單與采購申請單上的各項內(nèi)容是否相符。
16、檢查貨品單價確保與合同價相符。
17、每周呈報支票,等待上級批準(zhǔn)。
18、在系統(tǒng)中對應(yīng)付帳款進(jìn)行相應(yīng)帳務(wù)處理。
19、維護(hù)應(yīng)付記錄文件存檔系統(tǒng)。
20、計算旅行社傭金
21、處理信用卡業(yè)務(wù)
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 28-40歲 本科以上 旅游 瀏覽:73
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-12
秦弦
行政人事經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1. 嚴(yán)格按照國家有關(guān)財務(wù)管理的法規(guī)、制度和程序執(zhí)行各項費用申報工作;
2. 按照國家統(tǒng)一的會計制度,建立酒店的會計核算系統(tǒng),督促檢查日常會計核算工作;
3. 負(fù)責(zé)建立健全酒店財務(wù)管理制度,組織呈報各種財務(wù)報表;
4. 負(fù)責(zé)組織編制酒店的各種財務(wù)預(yù)算并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。包括經(jīng)營、資本性支出、現(xiàn)金收支、宣傳廣告、市場營銷、更新改造等,其中經(jīng)營預(yù)算包括長短期經(jīng)營財務(wù)預(yù)算、分析、預(yù)測未來市場價格、人力資源成本和行政管理費用等;
5. 負(fù)責(zé)酒店的全面經(jīng)營核算,監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財產(chǎn)管理,開展酒店的經(jīng)營活動分析,為酒店管理提供決策依據(jù);
6. 控制成本費用,經(jīng)常檢查酒店進(jìn)貨、使用、庫存情況,要求使用部門控制好成本費用,并根據(jù)實際情況指示庫房對庫存物資進(jìn)行調(diào)整;
7. 負(fù)責(zé)審核酒店應(yīng)付款及應(yīng)收款,并建立應(yīng)收、應(yīng)付款制度,保證資金支付合理、合法、安全;
8. 控制資本性開支。嚴(yán)格審查合同,對施工項目做出資金使用的預(yù)測情況報告;根據(jù)每年的計劃項目進(jìn)行預(yù)算,預(yù)留出資金,并確保資金的合理使用;
9. 對酒店的經(jīng)營管理活動給予強(qiáng)有力的支持。負(fù)責(zé)制定各種財務(wù)規(guī)定、說明,提交各種財務(wù)報告、監(jiān)督控制價格政策、銷售政策,制定合理的經(jīng)營目標(biāo),控制成本費用,制定酒店信貸政策和保險政策以及預(yù)測酒店經(jīng)營成果等;
10. 負(fù)責(zé)酒店各部門的直接或間接費用的分?jǐn)偤头峙洌S時向有關(guān)部門通報費用支出情況,并解決出現(xiàn)的問題;
11. 負(fù)責(zé)酒店從采購、收貨,到庫房的物流的控制,建立適合酒店的物資流程,提高物資利用率,保證物盡其用;加強(qiáng)對物資發(fā)放的控制,協(xié)助總經(jīng)理制定各部門的物資消耗指標(biāo);
12. 按照國家規(guī)定按時上繳酒店的各種稅費及報表;
13. 監(jiān)督執(zhí)行酒店的財務(wù)政策和財務(wù)程序,對任何偏離酒店財務(wù)制度并使財產(chǎn)遭受損失的行為進(jìn)行調(diào)查,并予以糾正,同時將處理情況上報總經(jīng)理;
14. 根據(jù)實際工作要求不斷對現(xiàn)有財務(wù)政策和操作規(guī)程進(jìn)行補(bǔ)充、修改和完善;
15. 做好部門梯隊建設(shè)及行政管理工作;
16. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

水電工程師

4000-5500元
桂林-陽朔縣 2人 投遞:1人 瀏覽:314
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-11
蔣經(jīng)理
人事
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場水電工程(給排水、強(qiáng)弱電、消防、暖通等)的質(zhì)量、進(jìn)度、安全及文明施工監(jiān)督; 2、每日巡查施工現(xiàn)場,檢查水電管線敷設(shè)、設(shè)備安裝是否符合設(shè)計圖紙及規(guī)范要求,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見并跟蹤落實 …… 3、檢查施工現(xiàn)場臨時用電安全措施(如配電箱、電纜敷設(shè)、接地保護(hù)等)是否符合規(guī)范; 監(jiān)督施工方落實安全文明施工要求,及時制止違規(guī)操作行為。
桂林-陽朔縣 3人 投遞:3人 瀏覽:214
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-11
蔣經(jīng)理
人事
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)督,檢查和管理施工過程,檢查進(jìn)場材料、構(gòu)配件、設(shè)備的規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量是否符合設(shè)計及規(guī)范要求,查驗合格證明文件。 …… 2、工序檢查,對關(guān)鍵工序:(如鋼筋綁扎、混凝土澆筑、隱蔽工程等)進(jìn)行旁站監(jiān)理或巡檢,確保施工質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 3、質(zhì)量驗:參與分部分項工程驗收,記錄質(zhì)量問題并督促整改。

餐飲領(lǐng)班

3200-5000元
桂林-陽朔縣 1人 大專以上 餐飲 管理咨詢 企業(yè)管理 瀏覽:22
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-06-10
尹經(jīng)理
經(jīng)理
1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作

餐飲主管

3800-6000元
桂林-陽朔縣 3人 大專以上 餐飲 管理咨詢 企業(yè)管理 瀏覽:2
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-06-10
尹經(jīng)理
經(jīng)理
1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 22-40歲 大專以上 培訓(xùn) 網(wǎng)絡(luò) 中介 瀏覽:48
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-10
李總
總經(jīng)理
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系

餐廳服務(wù)員

3000-4000元
桂林-陽朔縣 1人 農(nóng)業(yè) 投資 瀏覽:459
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-06-08
蒙女士
人事經(jīng)理
1、了解廚房當(dāng)日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況. 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備,準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具. 3、根據(jù)宴會要求,設(shè)計整體臺型,選配、擺放器皿和餐具. 4、進(jìn)行菜品介紹、推薦

PA領(lǐng)班

3500-4000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲 旅游 瀏覽:92
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-07
秦弦
行政人事經(jīng)理
1.服從管理,做好上傳下達(dá),合理安排好PA、園林、泳池的日常工作; 2.根據(jù)酒店要求檢查員工儀容儀表,行為規(guī)范,安排好部門員工的考勤; 3.制定每周/月公共區(qū)域清潔計劃和園林工作計劃,并檢查監(jiān)督落實情況 …… 不斷提高員工基礎(chǔ)素養(yǎng)和專業(yè)技能; 6.協(xié)調(diào)好園林和PA工作的銜接,按計劃做好園林的養(yǎng)護(hù)、補(bǔ)種、移栽等工作; 7.負(fù)責(zé)做好各種雜草清除、枯枝敗葉清理、枝葉修剪、落葉清理、施肥、松土、澆水、殺蟲等; 8.檢查泳池清潔和水凈化
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 23.8%
    3K
  • 47.6%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 19%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    40.9%
  • 初中
    4.5%
  • 高中
    9.1%
  • 中專
    9.1%
  • 大專
    18.2%
  • 本科
    18.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.9%,初中占4.5%,高中占9.1%,中專占9.1%,大專占18.2%,本科占18.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    59.1%
  • 1-3年
    36.4%
  • 5-10年
    4.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.1%,1-3年占36.4%,5-10年占4.5%。
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