陽(yáng)朔負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年6月陽(yáng)朔負(fù)責(zé)人最新招聘，平均工資約為6460元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)負(fù)責(zé)人招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經(jīng)理
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-06-10
李總總經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫(huà)像，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
約 1 個(gè)崗位
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桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
￥
6460
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K，最多人拿：4K
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17.6%3K
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25.5%4K
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17.6%5K
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13.7%6K-8K
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9.8%8K-1W
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15.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62%
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初中6%
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高中4%
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中專6%
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大專20%
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本科2%
桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占62%，初中占6%，高中占4%，中專占6%，大專占20%，本科占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.5%
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1-3年23.5%
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3-5年2%
桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占74.5%，1-3年占23.5%，3-5年占2%。
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