陽朔績效招聘

桂聘提供2025年6月陽朔績效最新招聘，平均工資約為4231元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多績效績效績效管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

（急）酒水配送員（陽朔）

3600-5000元

廣西酒伙計商貿(mào)有限公司

桂林-陽朔縣 1人 20-35歲電子商務(wù) 零售投遞:1人瀏覽:2181

五險
加班補貼
節(jié)日禮物

1小時內(nèi)

黃女士

人事主管

崗位工作：
1、按照公司配送流程，進(jìn)行門店接單、酒水訂單配送，安全、及時、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址；
2、晚上制作財務(wù)報表的統(tǒng)計（簡單的賬單計算與統(tǒng)計）
3、門店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫、簡單收銀等；
4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1.初中及以上學(xué)歷，有過配送相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.年齡20以上，35歲以下；
3.會騎電動車（自帶電動車）；
4.熟悉陽朔周邊地形；
5.精準(zhǔn)的時間觀念和把握能力，自律性強；
試用期: 底薪+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3600-4000
轉(zhuǎn)正: 底薪+績效+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=4300-5000
上班門店：酒伙計陽朔店

咖啡店店長/合伙人

5000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 1年以上酒店投遞:1人瀏覽:323

五險
提供住房
加班補貼
節(jié)日禮物
項目提成

2025-06-12

余女士

人事

職位描述
1. 負(fù)責(zé)民宿內(nèi)精品咖啡店的全面運營（日常管理/品牌打造）
可選合作模式：職業(yè)店長（薪資+績效）或事業(yè)合伙人
2. 具體職責(zé)
▌標(biāo)準(zhǔn)化運營：制定咖啡出品SOP，管控原料采購、設(shè)備維護(hù)、成本核算，培訓(xùn)管理團(tuán)隊，排班考勤及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督
▌民宿場景化運營
設(shè)計\"住宿+咖啡\"體驗套餐（如早安咖啡券、手沖體驗課），策劃住客社交活動（咖啡品鑒會、拉花教學(xué)等）
▌品牌增值
開發(fā)民宿限定特調(diào)（結(jié)合當(dāng)?shù)厥巢?民宿IP），運營小紅書/抖音賬號，打造網(wǎng)紅打卡點
任職要求
1、3年以上精品咖啡店管理經(jīng)驗，熟悉各產(chǎn)區(qū)咖啡豆特性，持有SCA/QGrader認(rèn)證優(yōu)先
2、具備\"民宿思維\"：能將咖啡空間與住客動線結(jié)合設(shè)計
3、數(shù)據(jù)敏感：能通過入住率預(yù)測每日咖啡備貨量

區(qū)域經(jīng)理

4000-6000元

廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 22-40歲大專以上培訓(xùn) 網(wǎng)絡(luò) 中介瀏覽:91

五險
崗位晉升
年終獎
培訓(xùn)提升

2025-06-10

李總

總經(jīng)理

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo)，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團(tuán)隊凝聚力和合作精神