陽(yáng)朔門店店長(zhǎng)招聘（有項(xiàng)目提成）
桂聘提供2025年6月陽(yáng)朔門店店長(zhǎng)最新招聘，平均工資約為4846元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多門店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)店長(zhǎng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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咖啡店店長(zhǎng)/合伙人
5000元
2025-06-14
余女士人事職位描述
1. 負(fù)責(zé)民宿內(nèi)精品咖啡店的全面運(yùn)營(yíng)（日常管理/品牌打造）
可選合作模式：職業(yè)店長(zhǎng)（薪資+績(jī)效）或事業(yè)合伙人
2. 具體職責(zé)
▌標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)：制定咖啡出品SOP，管控原料采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、成本核算，培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì)，排班考勤及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督
▌民宿場(chǎng)景化運(yùn)營(yíng)
設(shè)計(jì)\"住宿+咖啡\"體驗(yàn)套餐（如早安咖啡券、手沖體驗(yàn)課），策劃住客社交活動(dòng)（咖啡品鑒會(huì)、拉花教學(xué)等）
▌品牌增值
開發(fā)民宿限定特調(diào)（結(jié)合當(dāng)?shù)厥巢?民宿IP），運(yùn)營(yíng)小紅書/抖音賬號(hào)，打造網(wǎng)紅打卡點(diǎn)
任職要求
1、3年以上精品咖啡店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各產(chǎn)區(qū)咖啡豆特性，持有SCA/QGrader認(rèn)證優(yōu)先
2、具備\"民宿思維\"：能將咖啡空間與住客動(dòng)線結(jié)合設(shè)計(jì)
3、數(shù)據(jù)敏感：能通過入住率預(yù)測(cè)每日咖啡備貨量
約 1 個(gè)崗位
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陽(yáng)朔門店店長(zhǎng)招聘（有項(xiàng)目提成）最新投遞
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秦先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 咖啡店店長(zhǎng)/合伙人 職位2025-05-15
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桂林陽(yáng)朔縣門店店長(zhǎng)招聘工資
￥
4846
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K，最多人拿：6K-8K
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15.4%2K
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23.1%3K
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7.7%4K
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15.4%5K
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23.1%6K-8K
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15.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
桂林陽(yáng)朔縣門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.6%
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1-3年15.4%
桂林陽(yáng)朔縣門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占84.6%，1-3年占15.4%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒吧服務(wù)（不含演藝娛樂活動(dòng)）；餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：露營(yíng)地服務(wù)；外賣遞送服務(wù)；酒店管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒店管理服務(wù)；會(huì)議服務(wù)；旅游信息咨詢服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；預(yù)包裝食品銷售；家具、家居產(chǎn)品、家電銷售；工藝品銷售（文物、象牙及其制品除外）銷售；服裝服飾銷售；洗化用品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
房地產(chǎn)開發(fā)/酒店 10-30人 -
健康、醫(yī)療、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè) -
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住宿、餐飲
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