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陽朔民宿運(yùn)營管理招聘 logo

陽朔民宿運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2025年7月陽朔民宿運(yùn)營管理最新招聘,平均工資約為3892元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多民宿運(yùn)營管理民宿管家助理民宿運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店店長

8000-15000元
桂林-陽朔縣 3人 酒店 瀏覽:267
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-01
宋陽
1.全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理及營銷工作,人才培養(yǎng)帶教。
2.建立民宿酒店管理標(biāo)準(zhǔn),完善民宿運(yùn)營體系,成本管理。
3.處理門店日常工作事務(wù)及客訴。
4.連鎖酒店/星級酒店/民宿運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

民宿管家

5000-8000元
桂林-陽朔縣 1人 農(nóng)業(yè) 投資 瀏覽:61
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-06-30
蒙女士
人事經(jīng)理
職位描述
1、確保民宿的良好運(yùn)營和提供卓越的客戶服務(wù)體驗(yàn)。
2、管理和監(jiān)督所有與民宿相關(guān)的運(yùn)營和管理工作,包括客房管理,預(yù)定管理和前臺(tái)工作。
3、負(fù)責(zé)處理客戶的投訴和問題,確??蛻舻玫綕M意的解決方案。
4、確保民宿的財(cái)務(wù)管理、預(yù)算和賬目清晰透明。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、有良好的個(gè)人儀容儀表,有較強(qiáng)的表達(dá)與溝通能力,邏輯思維清晰,有較強(qiáng)的服務(wù)管理意識(shí);
2、有過1-3年民宿/酒店經(jīng)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

銷售經(jīng)理

3500-10000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 酒店 瀏覽:117
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-30
余女士
人事
崗位職責(zé)及工作內(nèi)容
1. 制定并執(zhí)行民宿連鎖品牌的年度銷售計(jì)劃,完成營收目標(biāo)(如客房、長租、活動(dòng)場地等)。
2. 開拓B端客戶(企業(yè)差旅、旅行社、OTA平臺(tái)、異業(yè)合作等)和C端客戶(會(huì)員體系、私域流量等)。
3. 分析本地市場及競品動(dòng)態(tài),調(diào)整定價(jià)策略,提升入住率及RevPAR。
4. 維護(hù)并拓展線上渠道(如攜程、美團(tuán)、途家、飛豬等),優(yōu)化房源展示及排名。
5. 開發(fā)線下渠道(在地旅行社、文化機(jī)構(gòu)、婚禮策劃等),設(shè)計(jì)定制化合作方案。
6. 策劃主題活動(dòng)(如親子游、團(tuán)建、節(jié)日套餐)提升非周末及淡季銷量。
7. 處理客戶投訴及售后問題,維護(hù)品牌口碑。
8. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(入住率、客單價(jià)、渠道貢獻(xiàn)率),定期輸出分析報(bào)告。
9. 與運(yùn)營、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,優(yōu)化房源包裝(如攝影、文案、短視頻推廣)。
10. 參與收益管理,動(dòng)態(tài)調(diào)整房態(tài)和促銷策略(如早鳥價(jià)、連住優(yōu)惠)。
要求
1.經(jīng)驗(yàn):3年以上酒店/民宿/旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有OTA背景優(yōu)先。
2.資源:具備企業(yè)客戶、旅行社、MICE團(tuán)隊(duì)等B端資源,或本地生活類KOL資源。
3.技能:熟練使用PMS系統(tǒng)(如訂單來了)、Excel數(shù)據(jù)分析、OTA后臺(tái)操作。
4.大專以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、旅游專業(yè)優(yōu)先。
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 酒店 瀏覽:303
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-30
余女士
人事
負(fù)責(zé)宿內(nèi)精品咖啡店的全面運(yùn)營(日常管理/品牌打造) 可選合作模式:職業(yè)店長(薪資+績效)或事業(yè)合伙人 2. …… 具體職責(zé) ▌標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營:制定咖啡出品SOP,管控原料采購、設(shè)備維護(hù)、成本核算,培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì),排班考勤及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督 ▌宿場景化運(yùn)營 設(shè)計(jì)\"住宿+咖啡\"體驗(yàn)套餐(如早安咖啡券、手沖體驗(yàn)課), …… 策劃住客社交活動(dòng)(咖啡品鑒會(huì)、拉花教學(xué)等) ▌品牌增值 開發(fā)宿限定特調(diào)(結(jié)合當(dāng)?shù)厥巢?宿IP),運(yùn)營小紅書/抖音賬號,打造網(wǎng)紅打卡點(diǎn) 任職要求 1、3年以上精品咖啡店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各產(chǎn)區(qū)咖啡豆特性 …… ,持有SCA/QGrader認(rèn)證優(yōu)先 2、具備\"宿思維\":能將咖啡空間與住客動(dòng)線結(jié)合設(shè)計(jì) 3、數(shù)據(jù)敏感:能通過入住率預(yù)測每日咖啡備貨量

店長

7000-15000元
桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人 酒店 瀏覽:196
2025-06-30
余女士
人事
1、具備全過程運(yùn)營管理宿從業(yè)者優(yōu)先; 2、具備人員培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備做好酒店內(nèi)控管理、房務(wù)管理、餐廳管理技能等; 4、善于處理客戶關(guān)系,有服務(wù)精神; 5、具有星級宿運(yùn)營實(shí)操管理2 …… 年以上經(jīng)驗(yàn); 6、熟悉文旅和宿行業(yè)現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài),有激情有目標(biāo)地做好酒店配套旅游服務(wù);
約 5 個(gè)崗位

陽朔民宿運(yùn)營管理招聘最新投遞

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桂林陽朔縣民宿管家招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 57.1%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.3%
  • 中專
    7.1%
  • 大專
    28.6%
桂林陽朔縣民宿管家招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,中專占7.1%,大專占28.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.4%
  • 1-3年
    28.6%
桂林陽朔縣民宿管家招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%,1-3年占28.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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