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陽朔內(nèi)容招聘 logo

陽朔內(nèi)容招聘

桂聘提供2025年7月陽朔內(nèi)容最新招聘,平均工資約為3900元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多內(nèi)容內(nèi)容內(nèi)容策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽朔縣 5人 20-40歲 高中以上 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:3091
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
李女士
人事主管
崗位描述:
監(jiān)控中心負(fù)責(zé)查看小區(qū)內(nèi)監(jiān)控錄像。
相關(guān)要求:
1、男女不限,40歲以下,能適應(yīng)夜班的優(yōu)先;
2、國家要求監(jiān)控員持證上崗,要持消防中級(jí)證,沒有的入職后要考證。
3、會(huì)電腦操作
4、入職前體檢
福利待遇:
轉(zhuǎn)正3500-4000,餐補(bǔ),社保,月休4天,上班時(shí)間7:30-19:30/19:30-7:30。
(男士可以提供宿舍)
工作地點(diǎn):桂林市陽朔縣彰泰十里瀾山
【重點(diǎn)提示】找工作前請(qǐng)自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容!
有意向請(qǐng)電話咨詢或者投簡歷,不要消息留言,沒時(shí)間看!

行政總廚/廚師長

6100-10000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 投遞:4人 瀏覽:263
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-05
張先生
辦公室主任
負(fù)責(zé)餐廳后廚的整體管理運(yùn)營,設(shè)計(jì)和組織制作安全衛(wèi)生的菜品,控制食品成本的管理人員。
工作內(nèi)容
1組織和指揮商房工作,監(jiān)智食品制售,按規(guī)成生廣優(yōu)質(zhì)的菜品。
2 協(xié)調(diào)中,西廚房及廚房與其他部門的關(guān)系,根據(jù)劇師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長,決于家付愛樣的人高調(diào)動(dòng)。
3 研究食品行業(yè)趨勢,按照經(jīng)營目標(biāo)和原料的季節(jié)性特點(diǎn),組織生產(chǎn)菜品,核算成本,不斷研發(fā)新菜品,豐富菜品品種。
4 檢查菜品的出品質(zhì)量,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,收集食客對(duì)食品質(zhì)量的意見,善處理相關(guān)投訴。
5 督導(dǎo)各廚房管理人員,科學(xué)管理廚房設(shè)備、用具、食品原料等,更換、添廚房設(shè)備及用具。
6 審定廚房各部門工作和培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)章制度、崗位工作程序及其標(biāo)準(zhǔn)。
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上 初中以上 瀏覽:82
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-02
張先生
辦公室主任
工作內(nèi)容
1 、研究掌握觀賞魚類培養(yǎng)、繁殖、苗種培育和成體養(yǎng)殖的規(guī)律。
2 、培育觀賞魚類,在養(yǎng)殖過程中防治病害,調(diào)節(jié)、監(jiān)測水質(zhì)。
3、 配置觀賞魚類肥料,培育生物餌料。
4 、監(jiān)測觀賞魚類培育和繁殖過程,進(jìn)行水生動(dòng)物的培育、催產(chǎn)、人工授精及孵化工作。
5 、做好養(yǎng)殖生產(chǎn)相關(guān)記錄。
任職要求:
熟悉名貴觀賞魚類的養(yǎng)殖,包括育苗、投喂、水質(zhì)管理、疾病防治等相關(guān)專業(yè)或有觀賞魚類養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:126
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-02
張先生
辦公室主任
工作內(nèi)容 1 起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2 協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3 開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 瀏覽:21
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-02
張先生
辦公室主任
2.指定中心工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃;健全中心管理制度、各崗位具體工作內(nèi)容、職責(zé)規(guī)范服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督貫徹實(shí)施。

裝修施工員

6000-8000元
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 22歲以上 中專以上 投遞:5人 瀏覽:202
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-02
張先生
辦公室主任
工作內(nèi)容 1 參與制定并調(diào)整施工進(jìn)度計(jì)劃、施工資源需求計(jì)劃,編制施工作業(yè)計(jì)劃 2 深入現(xiàn)場,嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度進(jìn)行施工,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題 3 監(jiān)督施工過程,開展原材料檢測,基礎(chǔ)中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)等

建筑施工員

6000-7500元
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 22歲以上 中專以上 投遞:10人 瀏覽:256
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-02
張先生
辦公室主任
工作內(nèi)容 1 參與制定并調(diào)整施工進(jìn)度計(jì)劃、施工資源需求計(jì)劃,編制施工作業(yè)計(jì)劃 2 深入現(xiàn)場,嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度進(jìn)行施工,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題 3 監(jiān)督施工過程,開展原材料檢測,基礎(chǔ)中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)等
桂林-陽朔縣 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-48歲 超市 生活服務(wù) 投遞:2人 瀏覽:1073
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-02
伍女士
人事行政主管
1、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的銷售,上架、打稱、收銀等,工作內(nèi)容簡單,輕松; 2、待遇:底薪2800+門店業(yè)績提成+獎(jiǎng)勵(lì) 五險(xiǎn) 要求: 1、懂基礎(chǔ)電腦操作,學(xué)歷不限、經(jīng)驗(yàn)不限,20-48歲 男女不限。

民宿店長助理

3000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 大專以上 農(nóng)業(yè) 投資 瀏覽:57
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-06-30
蒙女士
人事經(jīng)理
崗位內(nèi)容: 1. 協(xié)調(diào)和管理民宿的所有活動(dòng),包括客戶服務(wù)、房間維護(hù)和營銷。 2. 協(xié)助開展相關(guān)活動(dòng),如會(huì)議、研討會(huì)和媒體發(fā)布活動(dòng)等。 3. 監(jiān)控和更新在線預(yù)訂平臺(tái),管理訂單和支付流程。 4.

售票員

3000-6000元
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 中專以上 農(nóng)業(yè) 投資 瀏覽:140
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-06-30
蒙女士
人事經(jīng)理
崗位內(nèi)容: 1. 提供快速、友好和精準(zhǔn)的售票服務(wù); 2. 熟練使用售票系統(tǒng),確保售票環(huán)節(jié)的高效率和無故障運(yùn)行; 3. 收集游客反饋信息,不斷完善售票服務(wù)體系。 任職要求: 1.

兼職

3000-4000元
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 22-50歲 高中以上 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:3人 瀏覽:367
  • 工作餐
2025-06-30
蒙女士
人事經(jīng)理
100元-150元一天,具體看工作內(nèi)容; 提供免費(fèi)工作餐,吃苦耐勞,服從安排。 臨時(shí)演藝人員、筏工、安全員、餐廳服務(wù)員、種菜、挖地、拌水泥、砌墻等,哪里需要去哪里。 ?

采購兼?zhèn)}管

3000-4000元
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 22-45歲 大專以上 旅游 投遞:3人 瀏覽:992
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-30
秦弦
行政人事經(jīng)理
確保按照采購單的內(nèi)容和要求,以最合理的價(jià)格購買質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的物品。 4. 組織市場調(diào)研,確定最佳采購方案,落實(shí)采購計(jì)劃,對(duì)不符合要求的物品負(fù)責(zé)交涉退貨。 5. …… 依據(jù)采購內(nèi)容及訂單數(shù)量及時(shí)輸入系統(tǒng)。 8. 定期到市場詢價(jià),隨時(shí)掌握直購食品或物品的市場價(jià)格。 9.負(fù)責(zé)存貨、物品的核算工作。

新媒體運(yùn)營

5000-8000元
桂林-陽朔縣 1人 大專以上 旅游 投遞:5人 瀏覽:541
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-30
秦弦
行政人事經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、在部門領(lǐng)導(dǎo)下,開展酒店新媒體運(yùn)營相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性 …… ; 3、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí),結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn),把其轉(zhuǎn)化成針對(duì)不同用戶實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播; 4、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略

會(huì)計(jì)

4000-6000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 旅游 投遞:5人 瀏覽:903
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-30
秦弦
行政人事經(jīng)理
15、審核和匹配發(fā)票、送貨單與采購申請(qǐng)單上的各項(xiàng)內(nèi)容是否相符。 16、檢查貨品單價(jià)確保與合同價(jià)相符。 17、每周呈報(bào)支票,等待上級(jí)批準(zhǔn)。 18、在系統(tǒng)中對(duì)應(yīng)付帳款進(jìn)行相應(yīng)帳務(wù)處理。

銷售經(jīng)理

3500-10000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 酒店 瀏覽:125
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-30
余女士
人事
崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 1. 制定并執(zhí)行民宿連鎖品牌的年度銷售計(jì)劃,完成營收目標(biāo)(如客房、長租、活動(dòng)場地等)。 2.
約 18 個(gè)崗位
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桂林內(nèi)容運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 17.6%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    41.2%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    5.9%
  • 大專
    29.4%
  • 本科
    17.6%
桂林內(nèi)容運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.2%,初中占5.9%,高中占5.9%,大專占29.4%,本科占17.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    56.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    6.3%
  • 1-3年
    31.3%
  • 3-5年
    6.3%
桂林內(nèi)容運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.3%,1-3年占31.3%,3-5年占6.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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