陽朔區(qū)域銷售招聘
桂聘提供2025年6月陽朔區(qū)域銷售最新招聘，平均工資約為5526元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多區(qū)域銷售it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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超市營業(yè)員/店員（陽朔）
2800-3500元
2025-06-14
伍女士人事行政主管1、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的銷售，上架、打稱、收銀等，工作內(nèi)容簡單，輕松；
2、待遇：底薪2800+門店業(yè)績提成+獎勵 五險
要求：
1、懂基礎(chǔ)電腦操作，學(xué)歷不限、經(jīng)驗不限，20-48歲 男女不限。
2、為人正直、勤快
陽朔上班時間為5：30/6：00-13：00/13：30，月休4天
晉升機(jī)制：營業(yè)員－店長－區(qū)域經(jīng)理
工作地點(diǎn)：陽朔區(qū)域（實驗小學(xué)店、神山店、書童國際店、石馬店） ，不接受勿擾 -
酒店店助
7000-10000元
2025-06-14
余女士人事1 運(yùn)用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理；
2 結(jié)合公司的運(yùn)營房間指標(biāo)數(shù)，通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員，保證酒店的銷售指標(biāo)和高效運(yùn)營；
3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
4 根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；
5 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；
7 負(fù)責(zé)做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護(hù)，提升企業(yè)品牌知名度和影響力。 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-06-10
李總總經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo)，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神 -
民宿店長
5000-7000元
2025-06-08
蒙女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)管理，制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略； 2.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃； 3.制定年度經(jīng)營目標(biāo)，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃 …… ； 4.對酒店內(nèi)各項業(yè)務(wù)活動進(jìn)行實施，并對酒店內(nèi)各項活動及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計與實施； 5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息，編制較準(zhǔn)確的供需計劃，為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù)
約 4 個崗位
陽朔相關(guān)熱門崗位
陽朔區(qū)域銷售招聘最新投遞
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佘先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 超市營業(yè)員/店員（陽朔） 職位2025-05-17 -
秦小姐投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 超市營業(yè)員/店員（陽朔） 職位2025-05-14 -
李先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 超市營業(yè)員/店員（陽朔） 職位2025-05-03 -
劉小姐投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 超市營業(yè)員/店員（陽朔） 職位2025-05-03 -
周先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店店助 職位2025-04-09 -
陳女士投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店店助 職位2025-04-07
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資
￥
5526
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K，最多人拿：5K
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0.2%小于2K
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3.5%2K
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19%3K
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18.2%4K
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23.9%5K
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15.5%6K-8K
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11%8K-1W
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8.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.5%
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初中1.4%
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高中6.2%
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中專3.4%
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大專25.8%
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本科2.8%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60.5%，初中占1.4%，高中占6.2%，中專占3.4%，大專占25.8%，本科占2.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年31.6%
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3-5年8.1%
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5-10年0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占59.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%，1-3年占31.6%，3-5年占8.1%，5-10年占0.4%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒吧服務(wù)（不含演藝娛樂活動）；餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：露營地服務(wù)；外賣遞送服務(wù)；酒店管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒店管理服務(wù)；會議服務(wù)；旅游信息咨詢服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；預(yù)包裝食品銷售；家具、家居產(chǎn)品、家電銷售；工藝品銷售（文物、象牙及其制品除外）銷售；服裝服飾銷售；洗化用品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)開發(fā)/酒店 10-30人 -
健康、醫(yī)療、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè) -
酒店
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住宿、餐飲
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經(jīng)絡(luò)理療（刮痧、拔罐、艾灸、推拿）、經(jīng)絡(luò)美容、藥膳、藥茶
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酒店
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攀巖、露營、單車騎行等戶外運(yùn)動，團(tuán)隊拓展培訓(xùn)、戶外旅行
