陽(yáng)朔食品廠(chǎng)長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年8月陽(yáng)朔食品廠(chǎng)長(zhǎng)最新招聘，平均工資約為6958元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多食品廠(chǎng)長(zhǎng)食品廠(chǎng)長(zhǎng)副廠(chǎng)長(zhǎng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
食品加工廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)（陽(yáng)朔）
4000-6000元
10小時(shí)前
伍女士人事行政主管崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化體系、SOP規(guī)劃執(zhí)行及其他事務(wù)性工作，整體統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。
2、熟悉公司自有產(chǎn)品的品種、特性，根據(jù)客戶(hù)需求及市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)等情況，及時(shí)做出調(diào)整，組織進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、新材料運(yùn)用，滯銷(xiāo)產(chǎn)品的更換，增加產(chǎn)品種類(lèi)，控制產(chǎn)品成本。
3、車(chē)間各生產(chǎn)線(xiàn)工藝流程的建立及改進(jìn)。
4、善于利用各方資源實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品配方及工藝提升。
5、制定關(guān)于食品安全各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，新入職員工的審定及內(nèi)部人員的管理。明確分工，合理調(diào)配，定期組織部門(mén)人員培訓(xùn)，不斷提升部門(mén)人員素質(zhì)和工作效率，提高全員質(zhì)量意識(shí)，確保質(zhì)量管理落實(shí)到位。
任職要求：
1、35歲以上，本科以上學(xué)歷，優(yōu)先5年以上食品或藥品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作管理經(jīng)驗(yàn)，有成功案例。
2、具有較強(qiáng)的溝通交流和表達(dá)能力；
3、能承受一定的工作壓力。
4、有較強(qiáng)的空間想象能力和創(chuàng)新精神。
工作地點(diǎn)在陽(yáng)朔縣福利鎮(zhèn)，包吃包住，不能接受勿擾！謝謝
約 1 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊，入職快
桂林廠(chǎng)長(zhǎng)招聘工資
￥
6958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
-
2.8%2K
-
2.8%3K
-
16.7%4K
-
25%5K
-
19.4%6K-8K
-
13.9%8K-1W
-
19.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷65.8%
-
高中10.5%
-
中專(zhuān)2.6%
-
大專(zhuān)15.8%
-
本科5.3%
桂林廠(chǎng)長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占65.8%，高中占10.5%，中專(zhuān)占2.6%，大專(zhuān)占15.8%，本科占5.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)47.4%
-
1-3年31.6%
-
3-5年21.1%
桂林廠(chǎng)長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占47.4%，1-3年占31.6%，3-5年占21.1%。
相關(guān)企業(yè)
-
-
-
-
一般項(xiàng)目：居民日常生活服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：天然水收集與分配（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
-
超市/廣告
