財務(wù)部經(jīng)理

工作職責(zé)： 1、管理公司資金流動、資金預(yù)測、資金調(diào)度。 2、監(jiān)督資金收付款、確保資金合理利用。 3、預(yù)算編制與管理，并監(jiān)督執(zhí)行情況。 4、財務(wù)分析與報告。 5、稅務(wù)策劃（稅務(wù)申報、納稅籌劃、稅務(wù)風(fēng)險評估）。 6、解答稅務(wù)問題，確保公司合法合規(guī)履行稅務(wù)義務(wù)。 7、評估和管理公司的財務(wù)風(fēng)險，制訂風(fēng)險管理策略和措施。 8、投資融資管理 。 工作要求： 1.大專以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計或者審計專業(yè)； 2.熟練掌握常用辦公軟件、財務(wù)軟件、ERP軟件等； 3.擁有3年以上制造業(yè)財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗； 4.熟悉國家財政、金融、稅務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)

工作職責(zé)： 1. 審核公司各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，對費(fèi)用進(jìn)行合理控制并做好預(yù)算； 2.審核會計憑證； 3.根據(jù)財務(wù)報表進(jìn)行分析，提出公司經(jīng)營過程中存在的問題，為公司領(lǐng)導(dǎo)做出決策提供依據(jù)； 4.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門對接，協(xié)調(diào)處理相關(guān)工作； 5.完成上級安排的其他工作。 工作要求： 1.大專以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計或者審計專業(yè)； 2.熟練掌握常用辦公軟件、財務(wù)軟件、ERP軟件等； 3.擁有3年以上制造業(yè)財務(wù)主管工作經(jīng)驗； 4.熟悉國家財政、金融、稅務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)。

1、負(fù)責(zé)公司的日常財務(wù)核算管理工作；根據(jù)公司的財務(wù)管理制度和實際情況，制定完善財務(wù)核算流程。 2、負(fù)責(zé)財務(wù)報表的編制、匯總、分析、上報。 3、負(fù)責(zé)對項目收入、成本費(fèi)用進(jìn)行跟蹤、審核、管控；對各項目的收支經(jīng)營情況進(jìn)行分析，監(jiān)督指導(dǎo)項目日常財務(wù)運(yùn)營工作。 4、負(fù)責(zé)對項目預(yù)算進(jìn)行管理，協(xié)助指導(dǎo)和審核項目預(yù)算編制、執(zhí)行。 5、協(xié)助指導(dǎo)跟進(jìn)公司稅務(wù)工作，協(xié)同稅務(wù)籌劃工作。 任職資格： 1、財務(wù)會計專業(yè),本科以上學(xué)歷； 2、3-5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗； 3、熟練使用相關(guān)財務(wù)軟件；熟練操作Excel、Word等辦公軟件； 4、及時學(xué)習(xí)及了解國家財務(wù)及稅收政策、相關(guān)法律、法規(guī)，并能熟練運(yùn)用； 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識及協(xié)調(diào)溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)。應(yīng)聘人員具有相同崗位的豐富工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者，以上待遇另議。

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括但不限于應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、費(fèi)用報銷等； 2.編制和審核財務(wù)報表，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性； 3.管理銀行賬戶，處理銀行往來業(yè)務(wù)； 4.協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)申報和稅務(wù)籌劃； 5.監(jiān)控和分析財務(wù)數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持； 6.遵守會計準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī)，確保財務(wù)活動的合規(guī)性； 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 任職要求： 1.會計、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)； 2.具有中級會計師證優(yōu)先考慮； 3.至少5年以上會計工作經(jīng)驗，有全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件，如金蝶、用友、Excel等； 5.良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，有較強(qiáng)的抗壓能力。

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司整體的財務(wù)管理工作，搭建公司的財務(wù)管理體系，制定和完善財務(wù)管理制度，確保公司財務(wù)運(yùn)作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。 2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預(yù)算管理、成本控制、財務(wù)分析等工作，為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運(yùn)營（含物業(yè)租賃、基建項目等）的財務(wù)核算與效益分析。 4、優(yōu)化成本管控體系，建立資源資產(chǎn)、人力、運(yùn)維等多維度成本數(shù)據(jù)庫政策資源整合。 5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策，主導(dǎo)專項補(bǔ)貼/稅收優(yōu)惠申報。 6、建立園區(qū)的內(nèi)部審計和風(fēng)險管理工作，防范資金、稅務(wù)、合同等領(lǐng)域風(fēng)險。 7、對接審計機(jī)構(gòu)完成年度審計及專項資金驗收。 8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的團(tuán)隊建設(shè)、人員管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升財務(wù)團(tuán)隊的整體專業(yè)水平和工作效率， 9、維系維護(hù)及協(xié)調(diào)處理稅務(wù)、審計等外部關(guān)系。 10、會計檔案有序存放、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。 11、完成董事長交辦的其他工作事項。 二、任職要求： 1、年齡40歲以內(nèi)，本科及以上，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)。 2、中級會計師及以上職稱或注冊會計師資格。 3、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上大型集團(tuán)或上市公司財務(wù)管理經(jīng)驗。 4、熟悉財經(jīng)法規(guī)、稅法政策、財務(wù)管理、成本控制及資本運(yùn)作。 5、對財務(wù)軟件和工具有深入了解，能夠高效地完成財務(wù)報告編制和分析。 6、具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠管理團(tuán)隊，有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力，能承受工作壓力，原則性強(qiáng)。

1. 熟悉和掌握國家的各項財務(wù)制度、財政法規(guī)，嚴(yán)格遵守國家的財經(jīng)紀(jì)律和政策; 2. 熟悉和掌握會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策； 3. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展組織編制預(yù)算、成本費(fèi)用計劃、信貸計劃、投融資、財務(wù)報告和會計報表等;熟悉企業(yè)對銀行貸款的流程；賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗； 4. 熟練運(yùn)用財務(wù)軟件，對 公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理；日常稅務(wù)的申報辦理，完成各項申報工作; 協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商、銀行等政府部門的關(guān)系，開票、對賬、年審等相關(guān)工作; 5. 會計日常工作安排檢查與監(jiān)督，負(fù)責(zé)日常財務(wù)所有會計憑證的審核檢查; 6. 負(fù)責(zé)組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作; 7. 制定和完善財務(wù)制度和流程，并監(jiān)督規(guī)范與執(zhí)行; 9. 具有良好的團(tuán)隊合作精神、組織協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立開展工作的能力，思維清晰，　 10. 向公司老總匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況。 11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 12.財務(wù)會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)道德和敏銳的職業(yè)判斷能力， 熟悉企業(yè)對銀行貸款的流程；具備獨(dú)立開展工作和獨(dú)擋一面的能力； 13. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作細(xì)致， 專業(yè)知識過硬、責(zé)任心強(qiáng)。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)公司財務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報表編制、財務(wù)分析等工作； 3、部門人員管理和工作安排，新人培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)辦理、核算往來賬款，并進(jìn)行及時的賬務(wù)處理； 5、審核公司各項成本支出，報賬，成本核算、進(jìn)銷存管理，出具成本分析報表； 6、銷售及業(yè)務(wù)員提成核算，工資核算； 7、參與每月1次庫存盤點(diǎn)； 8、對其它部門能夠進(jìn)行幾務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通，提出優(yōu)化建議； 9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、30-40歲，財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；持有會計初級職稱或會計中級職稱； 2、三年以上商貿(mào)公司財務(wù)工作經(jīng)驗，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗； 3、能夠熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件； 4、具有較好的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗?zāi)芰Φ龋?5、能夠獨(dú)立處理和解決問題，具備良好的組織和時間管理能力； 6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。 福利：帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店財務(wù)經(jīng)理 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作，對財務(wù)部工作全面負(fù)責(zé)； 2、根據(jù)財務(wù)核算與會計管理原理，制定年度、季度、月度財政計劃，編制年度公司和部門財務(wù)預(yù)算，協(xié)同分解制訂部門月度預(yù)算； 3、建立和完善財務(wù)核算體系，全面負(fù)責(zé)公司的會計核算工作，審核會計憑證、各種財務(wù)報表，確保報表的準(zhǔn)確性、真實性； 4、建立和完善財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部流程控制及費(fèi)用控制； 5、負(fù)責(zé)資金籌措，確保公司各部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 6、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制； 7、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)分析和決策依據(jù)； 8、制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程，財務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定，確保9、部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范； 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。

1、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗 2、企業(yè)經(jīng)營過程的成本控制及分析改進(jìn) 3、企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè) 4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題 5、精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗 6、熟練使用財務(wù)軟件 7、組織制定企業(yè)資金管理等制度，編制財務(wù)收支計劃，合理安排資金運(yùn)用，保證滿足經(jīng)營活動資金需求 8、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)

【崗位職責(zé)】 1. 嚴(yán)格按照國家有關(guān)財務(wù)管理的法規(guī)、制度和程序執(zhí)行各項費(fèi)用申報工作； 2. 按照國家統(tǒng)一的會計制度，建立酒店的會計核算系統(tǒng)，督促檢查日常會計核算工作; 3. 負(fù)責(zé)建立健全酒店財務(wù)管理制度，組織呈報各種財務(wù)報表; 4. 負(fù)責(zé)組織編制酒店的各種財務(wù)預(yù)算并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。包括經(jīng)營、資本性支出、現(xiàn)金收支、宣傳廣告、市場營銷、更新改造等，其中經(jīng)營預(yù)算包括長短期經(jīng)營財務(wù)預(yù)算、分析、預(yù)測未來市場價格、人力資源成本和行政管理費(fèi)用等; 5. 負(fù)責(zé)酒店的全面經(jīng)營核算，監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財產(chǎn)管理，開展酒店的經(jīng)營活動分析，為酒店管理提供決策依據(jù); 6. 控制成本費(fèi)用，經(jīng)常檢查酒店進(jìn)貨、使用、庫存情況，要求使用部門控制好成本費(fèi)用，并根據(jù)實際情況指示庫房對庫存物資進(jìn)行調(diào)整; 7. 負(fù)責(zé)審核酒店應(yīng)付款及應(yīng)收款，并建立應(yīng)收、應(yīng)付款制度，保證資金支付合理、合法、安全; 8. 控制資本性開支。嚴(yán)格審查合同，對施工項目做出資金使用的預(yù)測情況報告；根據(jù)每年的計劃項目進(jìn)行預(yù)算，預(yù)留出資金，并確保資金的合理使用; 9. 對酒店的經(jīng)營管理活動給予強(qiáng)有力的支持。負(fù)責(zé)制定各種財務(wù)規(guī)定、說明，提交各種財務(wù)報告、監(jiān)督控制價格政策、銷售政策，制定合理的經(jīng)營目標(biāo)，控制成本費(fèi)用，制定酒店信貸政策和保險政策以及預(yù)測酒店經(jīng)營成果等; 10. 負(fù)責(zé)酒店各部門的直接或間接費(fèi)用的分?jǐn)偤头峙?，隨時向有關(guān)部門通報費(fèi)用支出情況，并解決出現(xiàn)的問題; 11. 負(fù)責(zé)酒店從采購、收貨，到庫房的物流的控制，建立適合酒店的物資流程，提高物資利用率，保證物盡其用；加強(qiáng)對物資發(fā)放的控制，協(xié)助總經(jīng)理制定各部門的物資消耗指標(biāo); 12. 按照國家規(guī)定按時上繳酒店的各種稅費(fèi)及報表; 13. 監(jiān)督執(zhí)行酒店的財務(wù)政策和財務(wù)程序，對任何偏離酒店財務(wù)制度并使財產(chǎn)遭受損失的行為進(jìn)行調(diào)查，并予以糾正，同時將處理情況上報總經(jīng)理; 14. 根據(jù)實際工作要求不斷對現(xiàn)有財務(wù)政策和操作規(guī)程進(jìn)行補(bǔ)充、修改和完善; 15. 做好部門梯隊建設(shè)及行政管理工作； 16. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。