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職位描述

1、負責三星級以上酒店的餐飲部籌備工作。2、根據酒店的戰(zhàn)略目標,制定餐飲部的管理制度和操作流程。3、責任心強,出色的溝通協調能力和管理魅力,能善用人際關系處理社會活動及各種客人投訴。4、出色的敬業(yè)、奉獻精神、職業(yè)操守及執(zhí)行力。6、具備良好的培訓能力及優(yōu)秀的職業(yè)經理形象。 

公司簡介

陽朔萬麗花園大酒店位于“山水甲桂林”陽朔碧蓮峰旁,面臨西街口,一步之遙即到聞名世界-浪漫西街,是一所融合山水之神韻及時尚元素為一體的國家標準4星級裝修配置的高檔酒店。酒店設有188間客房,中西餐廳,多功能宴會廳,酒吧等服務設施。酒店交通便利,有大型停車場,緊鄰古老的漓江富安碼頭,離“印象劉三姐”演藝場5分鐘車程,酒店的陽臺可觀陽朔全景,依山傍水,與大自然融為一體,不離酒店即可享受大自然懷抱。 陽朔萬麗花園大酒店本著“以人為本”,追求人與人之間真誠相待的“心”文化,善心、誠心、熱心、關心的心靈之道,心心相惜,共同實現心中理想及追求。誠摯歡迎大家加盟,一起為我們“心”文化打造靈境。

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可能感興趣的職位

儲備干部
7000-12000元
桂林-七星區(qū)
崗位職責: 開拓市場業(yè)務,確立銷售計劃,為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓,快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協助上級完成團隊目標,參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現領導力潛能,未來有機會晉升為團隊主管或部門經理等管理崗位。 任職要求: 大學本科及以上學歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質,如溝通能力、組織協調能力、團隊合作精神等。 具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學生干部經歷或相關實習經驗者優(yōu)先考慮,但非必須。 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計劃,包括崗前培訓、在職輔導、領導力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利,包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實現職業(yè)夢想。 和諧的工作氛圍,鼓勵創(chuàng)新、尊重個性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。
2025-06-16
林依依
經理
餐廳主管
5000-6000元
桂林-象山區(qū)-華僑大廈
初中以上
1年以上
有意者請拔打我公司留招聘平臺的電話聯系,勿投簡歷。餐廳經理: 1.對本店餐飲業(yè)務能熟練接洽,并對員工進行技術指導,調配員工工作,記錄考勤。 2.負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查全體人員的儀容儀表。 3.帶領員工認真做好餐前準備工作,掌握每日訂餐情況,確保質量標準。 4.開餐后督促店內員工做好服務工作,及時處理客戶投訴。 5.餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔。 6.配合跟進酒店店長的店內其他安排。 工資待遇:底薪4500+績效,月休4天(節(jié)假日另計),包住宿、工作餐。
2025-06-16
負責人
桂林-七星區(qū)
高中以上
1.?嚴格按照品牌標準流程與配方,制作高質量的茶飲產品,確保每一杯飲品的口感與顏值; 2.?參與新品研發(fā)與創(chuàng)意調配,結合品牌調性,提出新穎的茶飲創(chuàng)意; 3.?負責門店茶飲操作臺的日常清潔與設備維護,保障工作環(huán)境整潔有序; 4.?熱情接待顧客,耐心解答顧客關于茶飲的疑問,為顧客提供優(yōu)質的茶飲消費體驗; 5.?積極參與品牌文化傳播,在與顧客互動中傳遞“行閑戲茶”的品牌理念與趣味茶文化。 崗位要求 1.?性別:女性; 2.?年齡:30歲以內; 3.?身高:160cm以上; 4.?形象:五官端正,形象氣質佳,親和力強,具備良好的個人素養(yǎng)和職業(yè)形象; 5.?技能:對茶飲文化有濃厚興趣,有一定的調茶經驗或飲品制作基礎優(yōu)先;具備良好的學習能力,能夠快速掌握品牌茶飲制作標準與創(chuàng)意調配技巧; 6.?性格:活潑開朗,熱愛生活,充滿創(chuàng)意與玩心,樂于與顧客互動,傳遞品牌輕松愉悅的理念; 7.?其他:身體健康,無傳染性疾病,能適應早晚班及節(jié)假日輪班工作。
2025-06-16
石恭名
總經理
桂林-秀峰區(qū)
中專以上
1年以上
20-40歲
1、配合餐廳經理、助理做好餐廳的各項管理工作。 2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設施、設備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現問題及時采取措施。 3、指導完成餐廳日常經營工作,編制員工排班表。 4、定期召開經理、主管、領班的會議,相互點評;及時反饋員工信息,多與員工溝通。 5、根據營業(yè)情況對領班和員工的工作區(qū)域進行監(jiān)督和檢查,保證服務質量。 6、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。 7、監(jiān)督合理使用各類物品,嚴格把關,控制成本。 8、確保餐廳設施、設備運轉正常。 崗位要求: 1、一年同星級酒店工作經驗; 2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。
2025-06-16
周女士
招聘
餐廳主管
2800-3200元
桂林-七星區(qū) 1年以上
22-36歲
1、負責餐廳當值班次的日常管理工作,帶領員工微笑熱情及時為賓客提供服務,確保當值班次餐廳的服務質量,直接對餐廳經理(副經理)負責; 2、出席每周的業(yè)務會,匯報餐廳工作,向員工傳達會議精神并督導員工按要求執(zhí)行; 3、主持每日餐前會,安排當天的服務工作并帶領員工參與服務工作。負責當值班次員工的管理、餐前準備、餐中服務、餐后檢查工作,保障各項工作按質按量按時落實到位; 4、與廚房保持密切聯系,了解廚房當天出品情況,帶領員工做好重點菜式的推銷工作; 5、做好餐廳的財產管理工作; 6、負責員工的培訓 工作; 7、完成上級布置的工作任務。
2025-06-16
趙小姐
招聘
餐廳副經理
3500-4100元
桂林-七星區(qū)
  1、協助部門經理做好各項工作,對經理負責并報告工作。   2、負責餐飲部服務員的崗位業(yè)務培訓,督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質。   3、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項易耗品費用降到最低點。   4、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。   5、發(fā)展良好的客戶關系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。   6、參加餐飲部經理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經營情況。   7、在部門經理離店期間或休息時,代行部門經理職責。
2025-06-16
趙小姐
招聘
儲備店長
3500-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
大專以上
1年以上
25-40歲
崗位要求:1、1年以上的餐飲工作經驗,有吃苦耐勞的毅力及較強的學習能力; 2、有較強的的溝通能力和團隊精神,服從公司管理,認可企業(yè)文化; 3、適應能力強,工作認真負責,良好的服務意識積極主動、熱情有活力; 4、接受從服務基層崗位開始熟悉工作流程 工作時間:A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班12:00-21:30 (接受加班)
2025-06-16
麥姐
人事專員
餐廳主管
4000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
任職資格:兩年以上同等崗位工作經驗,3年以上餐飲管理工作經驗。 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 (工作地點可以根據店內需求及家庭住址就近分配) 愛崗敬業(yè),責任心強,熱愛餐飲事業(yè)......!
2025-06-16
麥姐
人事專員
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
中專以上
應屆畢業(yè)生
18-25歲
工作內容:1.負責接待客戶,傳菜、迎賓、招待客戶點餐等服務工作; 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 3.主動、熱情、禮貌、耐心,積極參加培訓,不斷提高服務技能; 職位要求:1.男女不限,年齡18-25歲,身體健康,樣貌端正,形象氣質佳; 工作時間:A班 10:30-14:30/ 17:00-21:30/ B班 12:00-21:30 工作地點:穿山東路12號;七星路15號;伏和巷20號;信義路7號
2025-06-16
麥姐
人事專員
餐廳經理
5500-7500元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈
崗位職責: 統(tǒng)籌門店運營管理,制定銷售策略 監(jiān)督服務質量及顧客滿意度 負責團隊培訓與成本管控 任職要求: 1年以上餐飲管理經驗,熟悉本地市場 具備良好的溝通與執(zhí)行力 薪資待遇:5500-7500元/月(含業(yè)績提成)
2025-06-16
王先生
店長
陽朔萬麗花園酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
陽朔萬麗花園酒店管理有限公司
所在行業(yè) 酒店
成立時間 14年(2010年12月13日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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