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職位描述

崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)主持部門建設(shè)、管理制度建設(shè)以及工作流程建設(shè)。
負(fù)責(zé)導(dǎo)服管理組、園林組、醫(yī)務(wù)室、博物館管理工作。
負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)(抗洪、防疫、突發(fā)事件)的管理。
部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
負(fù)責(zé)部門固定資產(chǎn)管理和耗材管理工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,5年以上劇場管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備人員管理、環(huán)境管理、劇場運(yùn)營管理等相關(guān)知識(shí);

公司簡介

桂林廣維文華旅游文化產(chǎn)業(yè)有限公司成立于2001年,是廣西本土民營骨干文化企業(yè),首批全國文化企業(yè)30強(qiáng)。2001年至2004年,公司先后投資3.2億元,分期建設(shè)了漓江劉三姐歌圩、山水劇場、陽朔東街等文化項(xiàng)目。制作了全球第一部山水實(shí)景演出《印象?劉三姐》,演出大寫意地將劉三姐的經(jīng)典山歌、廣西民族風(fēng)情、漓江漁火等元素創(chuàng)新組合,不著痕跡地溶入山水,成功詮釋了人與自然的和諧關(guān)系,創(chuàng)造出天人合一的境界,被譽(yù)為“與上帝合作之杰作”。項(xiàng)目演出地“山水劇場”坐落在桂林陽朔的漓江精華段與田家河交匯處,與聞名遐邇的書童山隔水相望,1.654平方公里的漓江水域是演出舞臺(tái),廣袤無際的天穹形成自然幕布,12座拔地而起的山峰構(gòu)成背景圖畫,首次突破了傳統(tǒng)的“一個(gè)舞臺(tái)三面墻”劇場概念。
《印象?劉三姐》山水實(shí)景演出由著名導(dǎo)演張藝謀、王潮歌、樊躍任總導(dǎo)演,國家一級(jí)編劇梅帥元任總策劃,演出方案歷經(jīng)5年前后109次修改,使用演員600多人,龐大演出陣容中基本無專業(yè)演員,均為當(dāng)?shù)貪O民和張藝謀漓江藝術(shù)學(xué)校的學(xué)生?!队∠?劉三姐》從2004年3月正式公演以來,截至2012年,已成功演出4000多場,接待國內(nèi)外觀眾1000多萬人次。
《印象?劉三姐》成為享譽(yù)中外的著名文化產(chǎn)業(yè)品牌,在國內(nèi)外產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響。近年來,接待的上千萬觀眾中,有江澤民、吳邦國、賀國強(qiáng)、李長春、劉延?xùn)|等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人;有法蘭西研究院藝術(shù)院院長阿爾諾?杜德里夫、美國紐約歌劇院院長保羅?凱洛格、音樂家譚盾、喜多郎等國際文化界著名人士。同時(shí)還吸引了中央電視臺(tái)、鳳凰衛(wèi)視、俄羅斯、德國、韓國、馬來西亞、澳大利亞、人民日?qǐng)?bào)、瑞士新蘇黎世報(bào)、泰國《曼谷郵報(bào)》、新加坡《我報(bào)》等眾多主流媒體前來制作節(jié)目和報(bào)道,有效提升了中國文化與旅游的影響力。
2007年,時(shí)任聯(lián)合國世界旅游組織秘書長的弗朗加利在觀看演出后說:“早就聽說有這樣一場著名的演出,但是演出本身卻超出了我的想象。對(duì)演出的組織者和藝術(shù)家們表示祝賀!”2009年,時(shí)任聯(lián)合國世界旅游組織秘書長的塔勒布?瑞法依,在參加完第三屆聯(lián)合國世界旅游組織會(huì)議后,現(xiàn)場觀看了《印象?劉三姐》實(shí)景演出,對(duì)演出給予了高度評(píng)價(jià):“這是一個(gè)壯觀的演出,同樣壯觀的還有這里的山水、文化和技術(shù)。這是世界上每個(gè)人必須要來看的演出!”
《印象?劉三姐》山水實(shí)景演出于2003年入選文化部編纂的《全國文化產(chǎn)業(yè)典型案例》,2004年入選全國首批“國家文化產(chǎn)業(yè)示范基地”,2005年獲文化部“創(chuàng)新獎(jiǎng)”、中國演出家協(xié)會(huì)“中國十大演出盛事獎(jiǎng)”,2008年入選首屆“全國文化企業(yè)30強(qiáng)”,2010年入選文化部和國家旅游局聯(lián)合評(píng)選的《首批全國文化旅游重點(diǎn)項(xiàng)目名錄——旅游演出類》。2011年5月《印象?劉三姐》商標(biāo)被國家商標(biāo)局認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”。
《印象?劉三姐》開創(chuàng)了大型山水實(shí)景演出的先河,創(chuàng)新了文化與旅游結(jié)合的路子,被譽(yù)為“最具創(chuàng)造精神的文化企業(yè)”,成為文化與旅游結(jié)合的典范?!队∠?劉三姐》成功推出以后,引發(fā)了全國性的實(shí)景演出建設(shè)熱潮,各地紛紛效仿和借鑒《印象?劉三姐》的模式,結(jié)合本地資源特色,推出了一大批的實(shí)景演出項(xiàng)目。例如:河南的《禪宗少林?音樂大典》、《大宋?東京夢(mèng)華》,江西的《井岡山》,內(nèi)蒙古的《天驕?成吉思汗》,湖南的《新劉海砍樵》、四川的《道解都江堰》,山東的《中華泰山?封禪大典》、《蒙山沂水》,云南的《印象?麗江》,浙江的《印象?西湖》,海南的《印象?海南島》等?!队∠?劉三姐》將文化演出與旅游緊密結(jié)合在一起,創(chuàng)造了在同一地點(diǎn)、同一臺(tái)演出、常年不斷持續(xù)進(jìn)行的最新模式,深受中外游客的喜歡,形成了具有很強(qiáng)生命力的文化旅游精品。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

奶茶店店長
3500-5000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
金碧物業(yè)有限公司桂林分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、營業(yè)前準(zhǔn)備奶茶飲品物料 2、處理門店、外賣、團(tuán)購訂單,解答顧客關(guān)于奶茶飲品(如溫度、口味、等候時(shí)間等)的常見問題 3、根據(jù)顧客訂單要求(如茶底、冰量、甜度等)制作奶茶飲品 4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生和食品安全 5、參與奶茶飲品制作、食品安全等培訓(xùn),不斷提高服務(wù)水平 代食堂招聘
2025-07-06
恒大物業(yè)
HR
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
大專以上
崗位職責(zé):邊上崗邊培訓(xùn),學(xué)習(xí)所有基礎(chǔ)崗位的同時(shí)學(xué)習(xí)理論與系統(tǒng)知識(shí),區(qū)域管理,半年后通過鑒定晉升為部門經(jīng)理 任職資格:大?;蛞陨蠈W(xué)歷,30以下歲,專業(yè)不限,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及學(xué)習(xí)能力,服從工作安排。 工作時(shí)間:每天9個(gè)小時(shí),每月8-9天休,輪班輪休,能適應(yīng)夜班及通宵。 其它:吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可接收實(shí)習(xí)生,桂林及周邊縣內(nèi)均可,較穩(wěn)定的工作者,有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-07-06
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
餐廳主管
2800-3200元
桂林-七星區(qū) 1年以上
22-36歲
1、負(fù)責(zé)餐廳當(dāng)值班次的日常管理工作,帶領(lǐng)員工微笑熱情及時(shí)為賓客提供服務(wù),確保當(dāng)值班次餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對(duì)餐廳經(jīng)理(副經(jīng)理)負(fù)責(zé); 2、出席每周的業(yè)務(wù)會(huì),匯報(bào)餐廳工作,向員工傳達(dá)會(huì)議精神并督導(dǎo)員工按要求執(zhí)行; 3、主持每日餐前會(huì),安排當(dāng)天的服務(wù)工作并帶領(lǐng)員工參與服務(wù)工作。負(fù)責(zé)當(dāng)值班次員工的管理、餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作,保障各項(xiàng)工作按質(zhì)按量按時(shí)落實(shí)到位; 4、與廚房保持密切聯(lián)系,了解廚房當(dāng)天出品情況,帶領(lǐng)員工做好重點(diǎn)菜式的推銷工作; 5、做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作; 6、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn) 工作; 7、完成上級(jí)布置的工作任務(wù)。
2025-07-04
趙小姐
招聘
桂林-七星區(qū)
  1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)工作,對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。   2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。   3、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。   4、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價(jià)格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。   5、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級(jí)棘手的客戶投訴。   6、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會(huì)、提出合理化建議,匯報(bào)餐廳經(jīng)營情況。   7、在部門經(jīng)理離店期間或休息時(shí),代行部門經(jīng)理職責(zé)。
2025-07-04
趙小姐
招聘
餐飲主管
3500-4000元
桂林-疊彩區(qū)
高中以上 25-45歲
1、認(rèn)真貫徹餐廳經(jīng)理的意圖,積極落實(shí)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。 2、具有為酒店多做貢獻(xiàn)的精神,不斷提高管理,業(yè)務(wù)上精益求精。 3、擬定本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作程序。 4、對(duì)下屬員工的定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,掌握員工的思想動(dòng)態(tài)。 5、熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督,營業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線指揮,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。與客人建立良好的關(guān)系,并將客人對(duì)食品的意見轉(zhuǎn)告廚師長,以改進(jìn)工作。 6、嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等,做到賬物相符,保持規(guī)定的完好率。 7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生,保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。 8、做好工作日志,搞好交接工作,做好工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 9、有西餐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-07-04
李女士
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
高中以上
桂林好自然農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
儲(chǔ)備店長工作地點(diǎn):平樂及周邊、陽朔及周邊、全州鳳凰、紹水、百壽、會(huì)仙、羅錦、恭城及周邊、興安界首、高尚 崗位職責(zé): 協(xié)助店長進(jìn)行農(nóng)資店的日常管理工作,包括商品管理、貨物驗(yàn)收、商品陳列等。 負(fù)責(zé)農(nóng)資產(chǎn)品的銷售,維系客戶關(guān)系,提升店面銷售業(yè)績。 監(jiān)督連鎖店的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作,確保店面環(huán)境整潔有序。 妥善處理顧客投訴,進(jìn)行服務(wù)跟蹤回訪,提升客戶滿意度。 崗位要求: 有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但無經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力,能夠妥善處理客戶問題和投訴。
2025-07-03
袁先生
總經(jīng)理
餐廳主管
5000-6000元
桂林-象山區(qū)-華僑大廈
初中以上
1年以上
有意者請(qǐng)拔打我公司留招聘平臺(tái)的電話聯(lián)系,勿投簡歷。餐廳經(jīng)理: 1.對(duì)本店餐飲業(yè)務(wù)能熟練接洽,并對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配員工工作,記錄考勤。 2.負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查全體人員的儀容儀表。 3.帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備工作,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4.開餐后督促店內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理客戶投訴。 5.餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔。 6.配合跟進(jìn)酒店店長的店內(nèi)其他安排。 工資待遇:底薪4500+績效,月休4天(節(jié)假日另計(jì)),包住宿、工作餐。
2025-07-03
負(fù)責(zé)人
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林
【急招】夜場儲(chǔ)備經(jīng)理(管培生方向)? 聯(lián)系方式:186--7731--6654周總 ?(0經(jīng)驗(yàn)可投,年薪15W+不是夢(mèng),培養(yǎng)未來酒吧操盤手)? ?我們給你“特權(quán)”? ?? ?這不是普通營銷崗!? 我們將從零培養(yǎng)一批“夜場管理新星”——前期積累一線資源,中期帶團(tuán)隊(duì)沖業(yè)績,后期獨(dú)立運(yùn)營新店/晉升股東!只要你敢拼,半年內(nèi)從“營銷新人”升級(jí)為“門店二把手”! 我們承諾你什么? ? ?底薪+提成?(能力越強(qiáng)收入越高,提成多維度疊加) ? ?階梯式晉升?:儲(chǔ)備經(jīng)理→見習(xí)店長→區(qū)域負(fù)責(zé)人→股東合伙人 ? ?資源傾斜?:VIP客戶池共享、行業(yè)大咖1對(duì)1帶教、新店籌備優(yōu)先入場券 ? ?隱形福利?:年度旅游、團(tuán)隊(duì)分紅、股權(quán)激勵(lì)(憑實(shí)力解鎖) 崗位職責(zé)? 1?? ?基層鍍金期(0-3個(gè)月)? 學(xué)習(xí)酒水銷售、客戶維護(hù)、包廂氛圍打造等實(shí)戰(zhàn)技能(業(yè)務(wù)基本功特訓(xùn)) 拓展個(gè)人客戶資源池,積累首批VIP客群(為未來帶團(tuán)隊(duì)鋪路) 2?? ?管理預(yù)備期(3-6個(gè)月)? 協(xié)助店長制定營銷策略,帶領(lǐng)3-5人小組沖業(yè)績(副組長) 參與新員工培訓(xùn)、活動(dòng)策劃等管理工作 3?? ?爆發(fā)收割期(6個(gè)月后)? 獨(dú)立負(fù)責(zé)包廂團(tuán)隊(duì)或新店籌備(最快半年當(dāng)主管) 享受團(tuán)隊(duì)管理分紅/新店股權(quán)激勵(lì)(從打工人變合伙人) ?? ?針對(duì)小白?: “我們不要求經(jīng)驗(yàn)!只要你有目標(biāo)感、學(xué)習(xí)力,公司提供全套‘夜場MBA’培訓(xùn)——從銷售話術(shù)到團(tuán)隊(duì)管理,手把手教你成為年入30W+的行業(yè)精英!” ?? ?針對(duì)老手?: “與其在別的場子當(dāng)普通營銷,不如來凱撒賭一把!我們用數(shù)據(jù)說話:去年3位儲(chǔ)備經(jīng)理已晉升股東,年薪50W+,手下管著20人團(tuán)隊(duì)!” ?應(yīng)聘條件 ?? 年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳 ?? 目標(biāo)感極強(qiáng),掙錢欲望高 ?? 有夜場/銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先晉升 ??拒絕混日子,簽業(yè)績突出者重點(diǎn)培養(yǎng)! ?為什么選擇我們? ?? ?速成體系?:1對(duì)1導(dǎo)師制+每周管理案例特訓(xùn) ?? ?透明晉升?:每月公布儲(chǔ)備經(jīng)理考核排名,數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo)立即升職 ?? ?圈層突破?:接觸本地商業(yè)資源,結(jié)交行業(yè)人脈 ?? ?終極誘惑?:年度TOP1儲(chǔ)備經(jīng)理直接獎(jiǎng)勵(lì)新店干股
2025-07-02
張經(jīng)理
人事
桂林-秀峰區(qū)
中專以上
2年以上
25-40歲
1、檢查每日活動(dòng)訂單和工作日志對(duì)所有活動(dòng)和臨時(shí)更改做到了如指掌。 2、帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)庫存物品和各種設(shè)備設(shè)施進(jìn)行管理級(jí)盤點(diǎn)。 3、配合經(jīng)理協(xié)調(diào)宴會(huì)活動(dòng),帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員擺臺(tái)。檢查員工到崗情況,幫助員工不斷提高和發(fā)展。 4、告知所有團(tuán)隊(duì)成員有關(guān)活動(dòng)細(xì)節(jié),督促工作并按高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)及督促所有員工參加培訓(xùn)活動(dòng)。 6、能夠處理和準(zhǔn)備臨時(shí)工申請(qǐng),負(fù)責(zé)接管在經(jīng)理不在時(shí)的所有工作。 7、全面掌握各種類型活動(dòng)的擺臺(tái)方法,能為各種活動(dòng)做好臺(tái)型圖及設(shè)備方面的準(zhǔn)備。 8、工作結(jié)束后檢查宴會(huì)所有區(qū)域,確保廳房和各種設(shè)備設(shè)施的正確擺放并干凈整潔。 任職要求: 1、有一定的抗壓能力,有上進(jìn)心。 2、可以獨(dú)立的完成工作并分配監(jiān)督安排部門員工,最少1年的宴會(huì)主管工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有中西餐宴會(huì)、會(huì)議服務(wù)知識(shí)。 每天工作7小時(shí),月休5天。
2025-07-02
周女士
招聘
桂林-靈川縣-八里街
崗位職責(zé): 1、按照領(lǐng)導(dǎo)安排服務(wù)顧客,保證顧客滿意度; 2、團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作,保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔; 3、主要工作分細(xì)內(nèi)容:洗菜、點(diǎn)餐、傳菜、做鍋、切菜、上菜、清潔、洗碗。 任職要求: 1、年齡18-55歲,身體健康; 2、品行端正,能吃苦耐勞,文化程度不限。 工薪待遇: 1、每月有兩天休; 2、上班時(shí)間:早上8點(diǎn)-中午3點(diǎn)半、下午5點(diǎn)半-晚上9點(diǎn)半; 3、中秋、春節(jié)等節(jié)假日有福利獎(jiǎng)勵(lì)或紅包; 4、服務(wù)員底薪2100元,全勤100元; 5、實(shí)習(xí)店長底薪2300元,全勤100元。 6、店長底薪2500元,全勤100元。(要求能獨(dú)立完成單店運(yùn)營)
2025-07-01
楊女士
桂林廣維文華旅游文化產(chǎn)業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林廣維文華旅游文化產(chǎn)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 旅游
成立時(shí)間 23年(2001年7月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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