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職位描述

，參與過三星級以上酒店的前廳部籌備工作。2，根據(jù)所屬部門目標，協(xié)助部門經(jīng)理制定部門管理制度和操作流程。3，責任心強，態(tài)度端正，作風正派、良好心態(tài)及良好的溝通協(xié)調(diào)和上傳下達能力。4，良好的奉獻精神、職業(yè)操守、執(zhí)行力。5，講究個人職業(yè)形象。

公司簡介

陽朔萬麗花園大酒店位于“山水甲桂林”陽朔碧蓮峰旁，面臨西街口，一步之遙即到聞名世界-浪漫西街，是一所融合山水之神韻及時尚元素為一體的國家標準4星級裝修配置的高檔酒店。酒店設(shè)有188間客房，中西餐廳，多功能宴會廳，酒吧等服務(wù)設(shè)施。酒店交通便利，有大型停車場，緊鄰古老的漓江富安碼頭，離“印象劉三姐”演藝場5分鐘車程，酒店的陽臺可觀陽朔全景，依山傍水，與大自然融為一體，不離酒店即可享受大自然懷抱。陽朔萬麗花園大酒店本著“以人為本”，追求人與人之間真誠相待的“心”文化，善心、誠心、熱心、關(guān)心的心靈之道，心心相惜，共同實現(xiàn)心中理想及追求。誠摯歡迎大家加盟，一起為我們“心”文化打造靈境。

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可能感興趣的職位: 直營區(qū)域督導(dǎo)（崇左百色）
6000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街

特步體育

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、根據(jù)直營部門下達的銷售任務(wù)，制定所轄區(qū)域具體工作計劃，確保各項經(jīng)營指標如期完成； 2、負責所轄區(qū)域銷售額、利潤率、市場占有率等各項經(jīng)營指標的達成； 3、負責所轄終端貨品管理、陳列管理、及人員的管理，提高銷售； 4、定期巡視區(qū)域各店鋪的運作，解決營運存在的問題，及時向公司反饋和跟進解決問題； 5、收集相關(guān)市場信息、競爭對手動態(tài)，定期制作經(jīng)營狀況分析報告，采取各項措施及時進行調(diào)整與改善，為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供支持； 6、負責所轄區(qū)域團隊和文化建設(shè)，定期為各級別人員作工作評核和績效考核，為公司儲備和培養(yǎng)零售管理人才，配合公司發(fā)展。任職要求： 1、。具備零售終端管理、市場調(diào)研、思維引導(dǎo)、談判技巧等相關(guān)知識； 2、1年及以上鞋服零售與管理工作經(jīng)驗； 3、相關(guān)技能：熟悉鞋服終端運營管理技能，良好的口頭表達能力，突出的訓(xùn)練、示范能力； 4、其它要求：抗壓力強，極強的執(zhí)行力，能有效的推動門店氛圍，激勵員工，并規(guī)范各環(huán)節(jié)工作。

2025-06-14

黃小姐; 市場督導(dǎo)
5000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城

喜多樂母嬰

批發(fā)/零售

1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 2、解決門店經(jīng)營困惑，重點幫助門店提升銷售，達成公司下達的銷售指標 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、凝聚區(qū)域團隊勢氣 1、高中以上學歷，有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先 2、溝通能力突出，有較強的統(tǒng)籌與計劃性，重執(zhí)行 3、抗壓能力突出，對市場變化敏感能快速作出調(diào)整 4、熟悉一般的辦公軟件 5、能接受每月15天的出差要求福利：年薪12萬左右底薪+提成+年終KPI獎勵（7萬）+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游

2025-06-12

熊先生

經(jīng)理; 督導(dǎo)/巡店
3000-6500元

桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上

廣西凰鑫餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1.?助力門店業(yè)績提升，組織加盟商參與課程系統(tǒng)培訓(xùn)，熟悉門店運營及產(chǎn)品出品標準。 2.?運用數(shù)據(jù)分析與商圈規(guī)劃調(diào)研能力，掌握選址方法，依地址制定活動方案，指導(dǎo)并監(jiān)督活動落地。 3.?服從上級指令，加強客戶溝通，維護加盟商關(guān)系，主動解決客戶問題并提供幫助。 4.?監(jiān)督、指導(dǎo)各門店管理制度與出品標準的執(zhí)行，確保準確及時。 5.?負責所管區(qū)域的運營服務(wù)工作。 6.?完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。任職要求： 1.?具備多店管理經(jīng)驗，擁有全局思維，不局限于店內(nèi)事務(wù)。 2.?性別不限，年齡22-40歲，能適應(yīng)出差。 3.?大專及以上學歷，執(zhí)行力強，溝通、表達、協(xié)調(diào)能力佳，具團隊合作精神。 4.?觀察力敏銳，市場分析、溝通及動手能力強。 5.?掌握基本的OFFICE辦公軟件操作。

2025-06-08

趙女士

人事主管; 私密老師巡店督導(dǎo)
6000-11000元

桂林-象山區(qū)-蔚思大廈

桂林市佳途化妝品有限公司

貿(mào)易/進出口

1.該崗位經(jīng)過面試培訓(xùn)后，會根據(jù)培訓(xùn)及個人意愿，分配具體工作部門，包括售后銷售，售后技術(shù)，市場開發(fā)等崗位。 2，崗位需巡店服務(wù)，門店就近安排，能接受廣西區(qū)內(nèi)出差，底薪+提成+交通補貼+社保+出差包吃住，會私密手法優(yōu)先考慮，線下門店打卡制，每日工作時長8小時，月休四天。 3，所有崗位不限年齡，唯才是用，無需交任何費用，培訓(xùn)期有補貼。招聘區(qū)域：廣西區(qū)任意城市，就近安排。面試地址：廣西省南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷C座花瑾堂薪資待遇：底薪+提成+交通補貼+社保+獎勵售后老師：10名要求：有豐富美業(yè)銷售經(jīng)驗技術(shù)服務(wù)：20名要求：美容行業(yè)2年以上手法經(jīng)驗另招聘市場事業(yè)合伙人多名：百萬年薪拓展計劃，等你來挑戰(zhàn)，歡迎有資源的美業(yè)人事的加入

2025-06-08

曾先生; 美業(yè)巡店
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-蔚思大廈

桂林市佳途化妝品有限公司

貿(mào)易/進出口

1.該崗位經(jīng)過面試培訓(xùn)后，會根據(jù)培訓(xùn)及個人意愿，分配具體工作部門，包括售后銷售，售后技術(shù)，市場開發(fā)等崗位。 2，崗位需巡店服務(wù)，門店就近安排，能接受廣西區(qū)內(nèi)出差，底薪+提成+交通補貼+社保+出差包吃住，會私密手法優(yōu)先考慮，線下門店打卡制，每日工作時長8小時，月休四天。 3，所有崗位不限年齡，唯才是用，無需交任何費用，培訓(xùn)期有補貼。招聘區(qū)域：廣西區(qū)任意城市，就近安排。面試地址：廣西省南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷C座花瑾堂售后老師：10名要求：有豐富美業(yè)銷售經(jīng)驗技術(shù)服務(wù)：20名要求：美容行業(yè)2年以上手法經(jīng)驗另招聘市場事業(yè)合伙人多名：百萬年薪拓展計劃，等你來挑戰(zhàn)，歡迎有資源的美業(yè)人事的加入

2025-06-08

曾先生; 督導(dǎo)
5000-8000元

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
高中以上
3年以上

廣西桂林市健康家園投資有限公司

制藥/生物工程

崗位詳細職責：定期對各生鮮門店進行品質(zhì)檢查，監(jiān)督門店落實公司品質(zhì)標準，對不符合標準的情況提出整改要求，并跟蹤整改結(jié)果指導(dǎo)門店進行商品陳列設(shè)計與調(diào)整，定期檢查門店陳列效果，提升商品吸引力。? 制定生鮮門店運營管理標準和操作流程，組織門店員工進行培訓(xùn)，確保員工熟悉并掌握相關(guān)標準。? 收集、整理各門店運營數(shù)據(jù)，進行深入分析，形成運營分析報告指導(dǎo)門店做好促銷活動準備工作，在活動期間進行現(xiàn)場督導(dǎo)，確保活動順利開展，達成促銷目標。? 參與公司門店裂變計劃，協(xié)助選址調(diào)研，提供專業(yè)的運營建議。必備項?：具備 3 年及以上零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗，至少 1 年生鮮門店督導(dǎo)或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉生鮮門店運營全流程。? 熟練掌握品質(zhì)管控、陳列設(shè)計、運營分析、促銷策劃等專業(yè)技能熟悉生鮮行業(yè)市場動態(tài)與運營特點，能快速應(yīng)對門店運營中的各類問題。? 較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效與各方溝通合作。? 良好的職業(yè)道德和責任心，維護公司利益，保守公司商業(yè)機密。

2025-06-07

申女士

人事專員