計(jì)劃督導(dǎo)專員

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)直營部門下達(dá)的銷售任務(wù)，制定所轄區(qū)域具體工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)如期完成； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售額、利潤率、市場占有率等各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)所轄終端貨品管理、陳列管理、及人員的管理，提高銷售； 4、定期巡視區(qū)域各店鋪的運(yùn)作，解決營運(yùn)存在的問題，及時向公司反饋和跟進(jìn)解決問題； 5、收集相關(guān)市場信息、競爭對手動態(tài)，定期制作經(jīng)營狀況分析報告，采取各項(xiàng)措施及時進(jìn)行調(diào)整與改善，為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供支持； 6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)和文化建設(shè)，定期為各級別人員作工作評核和績效考核，為公司儲備和培養(yǎng)零售管理人才，配合公司發(fā)展。 任職要求： 1、。具備零售終端管理、市場調(diào)研、思維引導(dǎo)、談判技巧等相關(guān)知識； 2、1年及以上鞋服零售與管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、相關(guān)技能：熟悉鞋服終端運(yùn)營管理技能，良好的口頭表達(dá)能力，突出的訓(xùn)練、示范能力； 4、其它要求：抗壓力強(qiáng)，極強(qiáng)的執(zhí)行力，能有效的推動門店氛圍，激勵員工，并規(guī)范各環(huán)節(jié)工作。

1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 2、解決門店經(jīng)營困惑，重點(diǎn)幫助門店提升銷售，達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、凝聚區(qū)域團(tuán)隊(duì)勢氣 1、高中以上學(xué)歷，有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先 2、溝通能力突出，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌與計(jì)劃性，重執(zhí)行 3、抗壓能力突出，對市場變化敏感能快速作出調(diào)整 4、熟悉一般的辦公軟件 5、能接受每月15天的出差要求 福利：年薪12萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵（7萬）+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游

崗位職責(zé)： 1.?助力門店業(yè)績提升，組織加盟商參與課程系統(tǒng)培訓(xùn)，熟悉門店運(yùn)營及產(chǎn)品出品標(biāo)準(zhǔn)。 2.?運(yùn)用數(shù)據(jù)分析與商圈規(guī)劃調(diào)研能力，掌握選址方法，依地址制定活動方案，指導(dǎo)并監(jiān)督活動落地。 3.?服從上級指令，加強(qiáng)客戶溝通，維護(hù)加盟商關(guān)系，主動解決客戶問題并提供幫助。 4.?監(jiān)督、指導(dǎo)各門店管理制度與出品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，確保準(zhǔn)確及時。 5.?負(fù)責(zé)所管區(qū)域的運(yùn)營服務(wù)工作。 6.?完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。 任職要求： 1.?具備多店管理經(jīng)驗(yàn)，擁有全局思維，不局限于店內(nèi)事務(wù)。 2.?性別不限，年齡22-40歲，能適應(yīng)出差。 3.?大專及以上學(xué)歷，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力佳，具團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.?觀察力敏銳，市場分析、溝通及動手能力強(qiáng)。 5.?掌握基本的OFFICE辦公軟件操作。

1.該崗位經(jīng)過面試培訓(xùn)后，會根據(jù)培訓(xùn)及個人意愿，分配具體工作部門，包括售后銷售，售后技術(shù)，市場開發(fā)等崗位。 2，崗位需巡店服務(wù)，門店就近安排，能接受廣西區(qū)內(nèi)出差，底薪+提成+交通補(bǔ)貼+社保+出差包吃住，會私密手法優(yōu)先考慮，線下門店打卡制，每日工作時長8小時，月休四天。 3，所有崗位不限年齡，唯才是用，無需交任何費(fèi)用，培訓(xùn)期有補(bǔ)貼。 招聘區(qū)域：廣西區(qū)任意城市，就近安排。 面試地址：廣西省南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷C座花瑾堂 薪資待遇：底薪+提成+交通補(bǔ)貼+社保+獎勵 售后老師：10名 要求：有豐富美業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 技術(shù)服務(wù)：20名 要求：美容行業(yè)2年以上手法經(jīng)驗(yàn) 另招聘市場事業(yè)合伙人多名：百萬年薪拓展計(jì)劃，等你來挑戰(zhàn)，歡迎有資源的美業(yè)人事的加入

1.該崗位經(jīng)過面試培訓(xùn)后，會根據(jù)培訓(xùn)及個人意愿，分配具體工作部門，包括售后銷售，售后技術(shù)，市場開發(fā)等崗位。 2，崗位需巡店服務(wù)，門店就近安排，能接受廣西區(qū)內(nèi)出差，底薪+提成+交通補(bǔ)貼+社保+出差包吃住，會私密手法優(yōu)先考慮，線下門店打卡制，每日工作時長8小時，月休四天。 3，所有崗位不限年齡，唯才是用，無需交任何費(fèi)用，培訓(xùn)期有補(bǔ)貼。 招聘區(qū)域：廣西區(qū)任意城市，就近安排。 面試地址：廣西省南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷C座花瑾堂 售后老師：10名 要求：有豐富美業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 技術(shù)服務(wù)：20名 要求：美容行業(yè)2年以上手法經(jīng)驗(yàn) 另招聘市場事業(yè)合伙人多名：百萬年薪拓展計(jì)劃，等你來挑戰(zhàn)，歡迎有資源的美業(yè)人事的加入

崗位詳細(xì)職責(zé)： 定期對各生鮮門店進(jìn)行品質(zhì)檢查，監(jiān)督門店落實(shí)公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況提出整改要求，并跟蹤整改結(jié)果 指導(dǎo)門店進(jìn)行商品陳列設(shè)計(jì)與調(diào)整，定期檢查門店陳列效果，提升商品吸引力。? 制定生鮮門店運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，組織門店員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保員工熟悉并掌握相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。? 收集、整理各門店運(yùn)營數(shù)據(jù)，進(jìn)行深入分析，形成運(yùn)營分析報告 指導(dǎo)門店做好促銷活動準(zhǔn)備工作，在活動期間進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)，確?；顒禹樌_展，達(dá)成促銷目標(biāo)。? 參與公司門店裂變計(jì)劃，協(xié)助選址調(diào)研，提供專業(yè)的運(yùn)營建議。 必備項(xiàng)?： 具備 3 年及以上零售行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，至少 1 年生鮮門店督導(dǎo)或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉生鮮門店運(yùn)營全流程。? 熟練掌握品質(zhì)管控、陳列設(shè)計(jì)、運(yùn)營分析、促銷策劃等專業(yè)技能 熟悉生鮮行業(yè)市場動態(tài)與運(yùn)營特點(diǎn)，能快速應(yīng)對門店運(yùn)營中的各類問題。? 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效與各方溝通合作。? 良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，維護(hù)公司利益，保守公司商業(yè)機(jī)密。