職位描述
直接上級(jí):門(mén)店店長(zhǎng)/營(yíng)銷(xiāo)主管
直接下級(jí):無(wú)
職責(zé):
1、 根據(jù)門(mén)店日常銷(xiāo)售政策,執(zhí)行銷(xiāo)售工作開(kāi)展
2、 根據(jù)門(mén)店下發(fā)日指標(biāo)、周指標(biāo)、月指標(biāo),通過(guò)銷(xiāo)售政策,達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo)
3、 負(fù)責(zé)收銀臺(tái)現(xiàn)金安全管理工作
4、 配合門(mén)店開(kāi)展門(mén)店各類(lèi)工作
5..一個(gè)月四天,一星期上六天休息一天,三個(gè)班次:早:8:00-16:00點(diǎn) ,午11:30-18:30點(diǎn),晚15:00-22:00點(diǎn)
公司簡(jiǎn)介
“鳳凰探索營(yíng)地樂(lè)園”位于鳳凰山水尚境·鳳凰衛(wèi)視集團(tuán)旗下鳳凰文投開(kāi)發(fā)的文旅項(xiàng)目,包含陽(yáng)朔蔚景溫德姆酒店.隱廬酒店.麗詩(shī)酒店,鳳凰.π商街。探索在山水甲天下的世外桃源打造一座別具一格的營(yíng)地樂(lè)園,依山傍水,碧水藍(lán)天,童話(huà)王國(guó)!樂(lè)園包含:加勒比探險(xiǎn)水世界、萌寵IP動(dòng)物樂(lè)園、熊貓主題樂(lè)園、室內(nèi)魔法樂(lè)園、Kids Club 親子俱樂(lè)部、兒童感統(tǒng)體能課程.野外生存.藝術(shù)活動(dòng). 非遺文化. 等眾多休閑元素的業(yè)態(tài),旨在打造特色的旅游文化及主題樂(lè)園?!傍P凰探索營(yíng)地樂(lè)園”位于廣西桂林陽(yáng)朔縣,“桂林山水甲天下,陽(yáng)朔堪稱(chēng)甲桂林”,從古便有詩(shī)句贊美陽(yáng)朔的自然風(fēng)光。 ?樂(lè)園北側(cè)緊依駱駝山生態(tài)公園和十里畫(huà)廊旅游風(fēng)景區(qū),東西兩側(cè)臥虎山、龍首山踞,南側(cè)群山環(huán)繞,是整個(gè)陽(yáng)朔新城距離十里畫(huà)廊最近的項(xiàng)目,僅一路之隔。項(xiàng)目?jī)?nèi)擁有遇龍河分支栗木湖,依山傍水,碧水藍(lán)天,是在真正的自然環(huán)境中的一片世外桃源。
上班地點(diǎn)
工作地址:
陽(yáng)朔縣陽(yáng)朔鎮(zhèn)山水大道南側(cè)C1-4地塊2#樓117號(hào) 查看上班路線(xiàn)
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前臺(tái)咨詢(xún)師(中心廣場(chǎng))2500-4000元桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 高中以上 21-45歲廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、接待現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún),提供學(xué)習(xí)建議,完成報(bào)名工作; 2、指導(dǎo)學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃; 3、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo),進(jìn)行電話(huà)拜訪(fǎng),引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報(bào)名; 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息,定期回訪(fǎng),促成訂單或續(xù)費(fèi); 5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。 薪酬福利: 1、基本工資+全勤獎(jiǎng)+中餐補(bǔ)貼+績(jī)效工資+提成; 2、日工作7小時(shí)制,每周休1.5天,法定節(jié)假日休息; 3、除了每月薪酬外,員工享有五險(xiǎn)一金、年休假;每年兩至三次全校旅游;節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;續(xù)班獎(jiǎng);學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)、PK獎(jiǎng);伯樂(lè)獎(jiǎng);優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道;優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)享受出國(guó)游;免費(fèi)提供住宿。 崗位晉升:前臺(tái)咨詢(xún)師 首席咨詢(xún)師 前臺(tái)主管 學(xué)區(qū)主任(校長(zhǎng)) 大區(qū)總監(jiān) 工作地點(diǎn):桂林秀峰區(qū)中心廣場(chǎng),根據(jù)需求就近分配。3小時(shí)前吳老師人力行政總監(jiān)
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前臺(tái)2600-2800元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日??记?。 4、 在公司未建立人力資源部門(mén)之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對(duì)外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。17小時(shí)前俞日宏
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前臺(tái)文員3000-4000元桂林-靈川縣 大專(zhuān)以上靈川縣陽(yáng)光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作; 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有較好的溝通能力,承壓力強(qiáng); 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。2025-06-12文老師人事
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84 前臺(tái)接待3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-御花園 高中以上 20-30歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)酒店前臺(tái)事務(wù),為客人辦理入住退房手續(xù)等,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng); 兩班倒,12小時(shí)班,8:00-20:00,20:00-8:00,月休10天,包工作餐,保險(xiǎn)補(bǔ)貼,夜班費(fèi),上班輕松; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-06-11戴先生HR
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專(zhuān)職夜班安保2000-3000元桂林-疊彩區(qū) 中專(zhuān)以上 2年以上 45歲以下桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格保安紀(jì)律,負(fù)責(zé)夜班的安全保衛(wèi)工作。 2、堅(jiān)守工作崗位,不脫崗、不瞌睡、精力集中,確保*衛(wèi)區(qū)域的安全。 3、加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)部位的檢查力度,特別加強(qiáng)車(chē)場(chǎng)周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時(shí)處理。 4、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴,情況復(fù)雜時(shí)要請(qǐng)示值班經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門(mén)值班人員的當(dāng)班情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)提醒和糾正 7、認(rèn)真做好當(dāng)班記錄和消防巡查記錄,交接班時(shí)當(dāng)值情況要交接清楚。 8、協(xié)助前臺(tái)做好對(duì)客服務(wù)工作2025-06-10黃小姐
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前臺(tái)夜班接待3000-3500元桂林-象山區(qū)桂林金皇國(guó)際大酒店有限公司酒店/旅游1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話(huà),如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪(fǎng)人員; 3、賬務(wù)夜審; 4、上班時(shí)間(23:00至7:00) 五官端正,能吃苦耐勞,適應(yīng)夜班工作時(shí)間。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-06-01王樂(lè)人事
陽(yáng)朔相關(guān)熱門(mén)崗位
前臺(tái)領(lǐng)班服務(wù)地哩員餐廳餐飲餐飲管理傳菜員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜生餐廳接待員服務(wù)生服務(wù)員服務(wù)生服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員傳菜生全職服務(wù)員全職服務(wù)生領(lǐng)班餐廳管理餐廳運(yùn)營(yíng)服務(wù)員前廳前廳領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班傳菜服務(wù)接待餐廳經(jīng)理餐飲員工餐飲門(mén)店運(yùn)營(yíng)餐飲業(yè)

- 鳳凰探索(北京)文化發(fā)展有限公司桂林分公司
- 所在行業(yè) 服飾/服裝/廣告
- 成立時(shí)間 3年(2021年8月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 30-50人