
永福安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年6月永福安全培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4131元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工
5000-7000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)何小姐行政1、工廠車間操作工
2、工作計(jì)件,多勞多得,工資5000-7000元/月
3、包食宿
男女不限,45歲以下,初中以上學(xué)歷,工作認(rèn)真,服從安排。 -
永福普工長(zhǎng)白班
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-14盧女士人事專員1. 1.桂林永福工廠新產(chǎn)線招聘長(zhǎng)白班女工20人
【人員要求】女,年齡55歲以下
【工資待遇】產(chǎn)線統(tǒng)一計(jì)件工資,節(jié)假日福利,月綜合工資3500~5000一個(gè)月,多勞多得
包住包工作餐
【工作內(nèi)容】生產(chǎn),質(zhì)檢,打包等工作,工作簡(jiǎn)單
【工作時(shí)間】08:00-20:00,長(zhǎng)白班 -
倉儲(chǔ)管理經(jīng)理
6000-8000元2025-06-13駱女士HR1、負(fù)責(zé)倉庫場(chǎng)地、儲(chǔ)位、倉儲(chǔ)設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理,制訂預(yù)算
2、編制、修訂倉儲(chǔ)管理制度,編制貨品入庫、在庫、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫存臺(tái)賬,提升物流網(wǎng)絡(luò)效率
3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和人效管理,進(jìn)行鏟車、叉車現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行的控制與調(diào)度,保障運(yùn)作現(xiàn)場(chǎng)人員和設(shè)備安全,作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)
4、監(jiān)督完善倉儲(chǔ)質(zhì)量管理體系,對(duì)質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查和整改
5、負(fù)責(zé)倉庫日常損耗管理和物資裝備運(yùn)營維護(hù),定期開展防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查,監(jiān)控化學(xué)危險(xiǎn)品儲(chǔ)藏、內(nèi)部運(yùn)輸、流轉(zhuǎn)情況,開展易燃易爆、易倒塌等儲(chǔ)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)
排查
6、建立與維護(hù)和公安、消防、物業(yè)、居委會(huì)等部門的社區(qū)關(guān)系
7、有3~5年的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
臨桂手工活廠招大齡工
4600-5300元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-13徐主管主管工作簡(jiǎn)單輕松環(huán)境非常好?? 16歲-50歲 手工崗位 17/小時(shí)16-50歲以內(nèi) 普工崗位 16/小時(shí)16-50歲以內(nèi) 福待利?遇:提供住宿,餐補(bǔ)7元/天 小時(shí)工享同?超產(chǎn)獎(jiǎng)300元/月,績(jī)獎(jiǎng)效?勵(lì)2-300/月 管理好,不罵人,調(diào)可?換崗位 上時(shí)班?間:8-8點(diǎn),兩班倒也可選擇長(zhǎng)白班,半個(gè)月倒一次班 夜班補(bǔ)貼20元/晚 3個(gè)月可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金 -
永??h收派員
4500-5000元2025-06-12王女士招聘專員【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)區(qū)域里面的收派件 【任職要求】 1、有駕照; 2、優(yōu)先自帶車或者自租車輛(最好是廂式貨車),不用D證,需要C1以上駕照 -
會(huì)計(jì)
2500-4750元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07呂先生人力主管負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作 -
造紙工藝技術(shù)員
4000-8400元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07呂先生人力主管制漿造紙工藝技術(shù) -
電工
3000-6300元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間用電設(shè)備及線路的安裝、檢查機(jī)維護(hù)等 -
儲(chǔ)備干部
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07呂先生人力主管造紙操作,作為班組長(zhǎng)、機(jī)臺(tái)長(zhǎng)以上人員培養(yǎng) -
電氣儀表技術(shù)員
4000-8400元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07呂先生人力主管負(fù)責(zé)企業(yè)紙機(jī)設(shè)備電儀及自動(dòng)化相關(guān)工作 -
生產(chǎn)操作工
2500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07呂先生人力主管按要求進(jìn)行生產(chǎn)一線操作 -
維修鉗工
3000-6300元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07呂先生人力主管負(fù)責(zé)設(shè)備點(diǎn)檢及維修工作 -
統(tǒng)計(jì)員
2200-3740元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常統(tǒng)計(jì)、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。 -
化驗(yàn)員
2500-4250元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)原材料及化工輔料的化驗(yàn)工作 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07呂先生人力主管工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計(jì)、分析及跟蹤處理,相關(guān)銷售報(bào)表處理;2、購銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報(bào)關(guān)等事務(wù)處理;5、客戶業(yè)務(wù)往來的登記管理,協(xié)助銷售員對(duì)客戶檔案的分類建立和保管。 任職資格: 1、35歲以下,身體健康;2、大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)營銷等專業(yè);3、熟練使用相關(guān)電腦辦公軟件。
永福相關(guān)熱門崗位
永福安全培訓(xùn)招聘最新投遞
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陸先生投遞了 桂林興城福鋁業(yè)有限公司 的 普工 職位2025-06-15
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秦先生投遞了 桂林興城福鋁業(yè)有限公司 的 普工 職位2025-06-15
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歐先生投遞了 桂林興城福鋁業(yè)有限公司 的 普工 職位2025-06-15
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文先生投遞了 桂林興城福鋁業(yè)有限公司 的 普工 職位2025-06-14
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唐小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-06-14
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陽先生投遞了 桂林興城福鋁業(yè)有限公司 的 普工 職位2025-06-14
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4131
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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26.3%3K
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52.6%4K
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10.5%5K
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10.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.9%
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初中4.5%
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高中9.1%
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中專9.1%
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大專18.2%
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本科18.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.9%,初中占4.5%,高中占9.1%,中專占9.1%,大專占18.2%,本科占18.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.1%
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1-3年36.4%
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5-10年4.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.1%,1-3年占36.4%,5-10年占4.5%。