
永福采購招聘
桂聘提供2025年6月永福采購最新招聘,平均工資約為3674元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多采購采購采購管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成本會計
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)恒保防護HR崗位職責:
1、負責手套生產(chǎn)全流程成本核算,包括原材料、人工、制造費用等分攤與歸集;
2、 監(jiān)控生產(chǎn)損耗率,分析成本異常波動并提出降本優(yōu)化建議;
3、編制月度成本報表、庫存盤點報告,協(xié)助財務主管完成成本預決算;
4、 對接生產(chǎn)部門,建立BOM(物料清單)成本模型,優(yōu)化成本核算體系;
5、 參與供應鏈管理,審核采購價格合理性及供應商對賬。
工作經(jīng)驗:
1、財務、會計類本科及以上學歷,持有中級會計職稱; ?
2、必須有3年以上制造業(yè)成本會計經(jīng)驗,熟悉ERP系統(tǒng)(如用友、金蝶); ?
3、精通Excel函數(shù)(VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表等),能獨立完成成本數(shù)據(jù)分析; ?
4、熟悉作業(yè)成本法、標準成本法等核算邏輯。
5、有一定的稅收管理、部門管理能力。
6、責任心強、工作仔細、注重細節(jié),具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 -
采購員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時前恒保防護HR崗位職責:(熟悉包材采購優(yōu)先考慮)
1、了解庫存和生產(chǎn)情況,執(zhí)行采購計劃。
2、生成采購訂單、跟催物料到廠,確保物料的到貨率。
3、與供應商之間保持良好溝通與交流,制作采購合同。
4、與供應商的賬務核對,入庫單與發(fā)票的核對。
5、不良物品的退貨處理。
6、采購相關數(shù)據(jù)的收集與整理。
7、完成上級交辦的其他臨時任務。
崗位要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限。
2、3年以上采購工作經(jīng)驗,熟悉采購相關流程,熟悉質(zhì)量管理體系.
3、思維敏捷、善于溝通、有親和力、處理異常事件能力強。
4、熟練掌握相關辦公軟件、ERP應用軟件。
5、認真細致、責任心強,具有很強的團隊精神。 -
SQE(供應商質(zhì)量工程師)
4000-5000元2025-06-13招聘專員崗位概述:負責采購生產(chǎn)物料及其供應商的審核、開發(fā)、提升和管理工作,以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應、遏制、跟蹤、記錄、驗證;及時對所負責產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復議判定,負責委托采購部分供應商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作,保障所屬業(yè)務模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。
專業(yè)知識:熟悉機械類、汽車工程類,具有較強的管理能力
計算機能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件
崗位職責:
1)負責業(yè)務模塊內(nèi)采購件及供應商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作;
2) 負責業(yè)務 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應、整改、提升、跟蹤、結案等;
3) 負責業(yè)務模塊內(nèi)采購件供應商的質(zhì)量整改、體系、績效評價等管理工作;
4) 負責業(yè)務模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責任判定,接收、判定供應商復議申請;
5)負責委托采購部分供應商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作。
約 3 個崗位
永福采購招聘最新投遞
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梁先生投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 采購員 職位2025-06-14
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譚先生投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 成本會計 職位2025-06-11
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張先生投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 成本會計 職位2025-06-09
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桂林采購專員/助理招聘工資
¥
3674
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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8.8%2K
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45.9%3K
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34.5%4K
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5.4%5K
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4.7%6K-8K
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0.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷50.3%
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初中1.3%
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高中3.9%
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中專5.2%
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大專34.8%
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本科4.5%
桂林采購專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占50.3%,初中占1.3%,高中占3.9%,中專占5.2%,大專占34.8%,本科占4.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.7%
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應屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年43.2%
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3-5年1.4%
桂林采購專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.7%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占43.2%,3-5年占1.4%。