
永福技術(shù)員招聘
桂聘提供2025年6月永福技術(shù)員最新招聘,平均工資約為4934元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多技術(shù)員it技術(shù)員技術(shù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)員/研發(fā)專員
3500-6000元3小時前恒保防護HR崗位職責(zé):
負責(zé)對公用系統(tǒng)工藝驗證,如環(huán)氧乙烷滅菌驗證、潔凈空調(diào)系統(tǒng)驗證;
負責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā);
新材料、新工藝的研究。
崗位要求:
本科及以上(專注驗證者可放寬至中專),醫(yī)藥類、化學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
有較強的自學(xué)能力及一定的文字功底; -
造紙工藝技術(shù)員
4000-8400元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07呂先生人力主管制漿造紙工藝技術(shù) -
電氣儀表技術(shù)員
4000-8400元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07呂先生人力主管負責(zé)企業(yè)紙機設(shè)備電儀及自動化相關(guān)工作 -
設(shè)備技術(shù)員
4000-8400元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07呂先生人力主管設(shè)備維護及設(shè)備管理 -
技術(shù)員/工程師/儲備干部
3000-6000元桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 大專以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:403- 五險
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06周明人資主管1、負責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,; 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關(guān)實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃; 5、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性工作。 理工類學(xué)校畢業(yè)(機械制造)優(yōu)先 -
IE工程師
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-05廖女士HR對產(chǎn)能進行監(jiān)控并完成工藝流程梳理; 3、生產(chǎn)效率提升,提升線平衡率,運用IE手法對當(dāng)前的制造流程及工藝進行優(yōu)化和改善; 4、產(chǎn)品成本核算,人力,設(shè)備,場地,物損,耗材評估; 5、推行精益生產(chǎn)專案項目改善,日常培訓(xùn)IE技術(shù)員和工作分配 -
ie工程師
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-05廖女士HR對產(chǎn)能進行監(jiān)控并完成工藝流程梳理; 3、生產(chǎn)效率提升,提升線平衡率,運用IE手法對當(dāng)前的制造流程及工藝進行優(yōu)化和改善; 4、產(chǎn)品成本核算,人力,設(shè)備,場地,物損,耗材評估; 5、推行精益生產(chǎn)專案項目改善,日常培訓(xùn)IE技術(shù)員和工作分配
約 7 個崗位
永福相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)員技術(shù)員安全技術(shù)員設(shè)備技術(shù)員制造技術(shù)員生產(chǎn)技術(shù)員測量技術(shù)員現(xiàn)場技術(shù)員電氣工程師/技術(shù)員電氣技術(shù)員儲備技術(shù)員儀表技術(shù)員工藝技術(shù)員電子技術(shù)員通信技術(shù)員工程技術(shù)員電子工程技術(shù)員工程設(shè)備技術(shù)員食品研發(fā)技術(shù)員研發(fā)技術(shù)員食品技術(shù)員設(shè)備維護維修設(shè)備維修設(shè)備調(diào)試維修工檢修設(shè)備維護人員設(shè)備維修保養(yǎng)工程師設(shè)備維修工
永福技術(shù)員招聘最新投遞
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藍先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 技術(shù)員/工程師/儲備干部 職位2025-06-13
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于先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2025-06-05
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馬先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 造紙工藝技術(shù)員 職位2025-06-04
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蔣先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 技術(shù)員/工程師/儲備干部 職位2025-05-29
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李先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 電氣儀表技術(shù)員 職位2025-05-27
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陽小姐投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 技術(shù)員/工程師/儲備干部 職位2025-05-27
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桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
4934
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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25.3%3K
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33.7%4K
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16.9%5K
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15.7%6K-8K
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1.2%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.8%
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初中6%
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高中7.1%
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中專9.5%
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大專25%
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本科2.4%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.8%,初中占6%,高中占7.1%,中專占9.5%,大專占25%,本科占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年37.6%
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3-5年2.4%
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5-10年2.4%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占37.6%,3-5年占2.4%,5-10年占2.4%。