
永福其他崗位招聘
桂聘提供2025年8月永福其他崗位最新招聘,平均工資約為3390元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他崗位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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47 羅蘭機長
9000-11000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-06戴先生HR羅蘭機長操作,都需有同等崗位工作經(jīng)驗,五險,包住,每月230元餐補(食堂用餐) -
47 清潔工
2250元2025-08-06戴先生HR要求:男性52歲以下,女性49歲以下,負責車間現(xiàn)場公共區(qū)域的保潔工作。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
外貿(mào)銷售
4000-9000元2025-08-06周小艷行政銷售外貿(mào)
1.主要負責銷售公司生產(chǎn)的產(chǎn)品,銷售,跟單,回訪等工作。
2.待遇:4500-15000,買5險,雙休,包中餐,底薪+銷售提成
3.要求:大專以上學歷,有相關工作經(jīng)驗的,四級以上英/日語(聽、說、讀、寫)熟練,可與國外客戶無障礙交流,英語六級優(yōu)先;英語優(yōu)秀的應往屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生能接受培養(yǎng)的也招;能坐得住,肯學習的,****
4.崗位晉升:實習外貿(mào)銷售員(無外貿(mào)經(jīng)驗、英語優(yōu)秀畢業(yè)生)---外貿(mào)銷售員---銷售主管---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān) -
外貿(mào)員
4000-8000元2025-08-05李女士HR崗位職責: 1. 負責海外市場的銷售活動,通過各種渠道開發(fā)新客戶; 2. 與客戶保持良好溝通,了解市場動態(tài),及時調(diào)整銷售策略; 3. 管理和維護客戶關系,提高客戶滿意度; 4. 能夠自主開發(fā)客戶資源,使用跨境b2b平臺、阿里巴巴、whatsapp等社媒開發(fā)工具。 任職要求: 1. 有1年以上相關行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗,具備良好的溝通能力和自主開發(fā)客戶的能力; 2. 熟悉跨境b2b平臺操作,有阿里巴巴、whatsapp等社媒開發(fā)工具操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 積極主動,具備良好的學習能力和團隊合作精神; 4. 性格開朗活潑,善于自我學習和自我管理。 -
機械維修工
3800-6500元2025-08-04楊先生機修工1、會電路、會焊接、會機修; 2、思維活躍,做事牢靠; 3、進行設備安裝與操作,維修、保養(yǎng); 4、培訓操作員操作設備機械,并監(jiān)督其正確操作與保養(yǎng); 5、對生產(chǎn)中設備發(fā)生異常的管控,及時分析,找出解決方案,從而避免同樣錯誤再次發(fā)生。 6、機修外,完成領導交代的其他工作。 -
技術員/工程師/儲備干部
3000-6000元- 五險
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03周明人資主管1、負責相關崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,; 2、技術文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負責協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃; 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作 -
生產(chǎn)管理
5000元- 五險
2025-08-03周明人資主管1、負責相關崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,; 2、技術文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負責生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃; 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作 -
研發(fā)助理
4000-5000元2025-08-02陸女士崗位要求: 1、大專及以上學歷;理工類相關專業(yè); 2、具有嚴謹細致的工作作風和積極進取的工作態(tài)度;具有較好的創(chuàng)新能力和動手能力;學習能力強,能吃苦耐勞; 3、熟悉常用化玻儀器使用;掌握氣相色譜儀等操作及數(shù)據(jù)分析 -
研發(fā)專員
3500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-08-02陸女士1、本科及以上學歷,材料、硅酸鹽相關專業(yè)優(yōu)先; 2、工作認真負責細致,有創(chuàng)新精神; 3、具有團隊協(xié)作精神。 -
質(zhì)檢員
2800-4200元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-08-01廖女士HR任職資格:中專及以上學歷,有相關經(jīng)驗優(yōu)先,會簡單的電腦操作 崗位內(nèi)容: (1)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗 (2)檢驗記錄整理歸檔 (3)異常問題溝通處理 (4)檢驗設備定期巡檢、校準 -
生產(chǎn)儲干
3000-5000元2025-08-01莫女士HR崗位職責: 1、參與生產(chǎn)部門的日常管理,協(xié)助制定和優(yōu)化生產(chǎn)流程; 2、監(jiān)控生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量目標的達成; 3、協(xié)助解決生產(chǎn)現(xiàn)場的技術和工藝問題,提升團隊解決問題的能力; 4、參與新項目的導入,確保順利過渡至量產(chǎn)階段。 任職要求: 1、具備生產(chǎn)或相關領域的工作背景,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉生產(chǎn)運作流程,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力; 3、良好的溝通技巧,能夠與各部門有效協(xié)作; 4、對生產(chǎn)管理有濃厚興趣,愿意在制造業(yè)長期發(fā)展。 5、工作地點暫時在蘇橋工業(yè)園。 -
外貿(mào)業(yè)務員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-07-31恒保防護HR、做好日常業(yè)務聯(lián)系,給客人做合同、指導跟單員給客人做清關單據(jù)、版面確認、及時催收貨款 5、及時跟蹤訂單的生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題并解決問題 6、負責客戶來訪的接待、翻譯 7、客戶資料檔案建立、維護 崗位要求 -
信息化專員
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-31呂先生人力主管負責公司信息化管理系統(tǒng)的日常維護 -
技術員/研發(fā)專員
3500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-07-31恒保防護HR崗位要求: 本科及以上(專注驗證者可放寬至中專),醫(yī)藥類、化學類等相關專業(yè)優(yōu)先; 兩年以上相關工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 有較強的自學能力及一定的文字功底; -
會計
2500-4750元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31呂先生人力主管負責財務會計相關工作
永福其他崗位招聘最新投遞
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于先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 會計 職位2025-08-07
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呂先生投遞了 桂林華越環(huán)??萍加邢薰? 的 研發(fā)專員 職位2025-08-07
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陳先生投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護用品有限公司 的 生產(chǎn)儲干 職位2025-08-07
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莫先生投遞了 桂林華越環(huán)??萍加邢薰? 的 研發(fā)助理 職位2025-08-07
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陳先生投遞了 桂林至敏電子科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-08-06
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龍小姐投遞了 桂林華越環(huán)保科技有限公司 的 研發(fā)助理 職位2025-08-06
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桂林其他職位招聘工資
¥
3390
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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28.6%2K
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42.9%3K
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14.3%4K
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14.3%5K
學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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初中19%
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高中4.8%
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中專4.8%
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大專4.8%
桂林其他職位招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,初中占19%,高中占4.8%,中專占4.8%,大專占4.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.2%
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1-3年14.3%
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3-5年9.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.2%,1-3年占14.3%,3-5年占9.5%。