
永福其他崗位招聘
桂聘提供2025年8月永福其他崗位最新招聘,平均工資約為3390元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他崗位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車身工程師
4000-5000元2025-07-29招聘專員崗位概述:
負責客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設計開發(fā)、質量改進、技術創(chuàng)新及日常技術服務工作。
崗位職責:
1、負責客車車身新產(chǎn)品設計開發(fā)、質量改進;
2、負責產(chǎn)品工程更改和技術措施的評審、指令編制與發(fā)布;
3、負責產(chǎn)品設計開發(fā)技術接口管理及對部門外的技術協(xié)調;
4、負責產(chǎn)品潛在供應商推薦和技術評審;
5、負責產(chǎn)品實現(xiàn)技術管理及質量整改;
6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進、技術創(chuàng)新及日常技術服務。
教育學歷:本科及以上學歷
學習專業(yè):車輛工程、機械設計制造及自動化等相關專業(yè)
資格證書:畢業(yè)證、學位證
專業(yè)培訓:熟悉車輛基本結構和原理。
行業(yè)工作經(jīng)驗:有相關領域工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
SQE(供應商質量工程師)
4000-5000元2025-07-29招聘專員崗位概述:負責采購生產(chǎn)物料及其供應商的審核、開發(fā)、提升和管理工作,以確保采購生產(chǎn)物料的質量問題能夠快速響應、遏制、跟蹤、記錄、驗證;及時對所負責產(chǎn)品的內外三包索賠復議判定,負責委托采購部分供應商質量整改及開發(fā)進度管理工作,保障所屬業(yè)務模塊內的采購件產(chǎn)品質量滿足公司要求。
專業(yè)知識:熟悉機械類、汽車工程類,具有較強的管理能力
計算機能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件
崗位職責:
1)負責業(yè)務模塊內采購件及供應商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作;
2) 負責業(yè)務 模塊內采購件現(xiàn)場質量問題的快速響應、整改、提升、跟蹤、結案等;
3) 負責業(yè)務模塊內采購件供應商的質量整改、體系、績效評價等管理工作;
4) 負責業(yè)務模塊內采購件的內外三包索賠的質量責任判定,接收、判定供應商復議申請;
5)負責委托采購部分供應商質量整改及開發(fā)進度管理工作。 -
銷售內勤
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-28恒保防護HR崗位職責:
1、負責客戶資料的建立,存檔,歸類整理等。
2、負責處理客戶咨詢,投訴,及時處理問題。
3、負責分析與整理客戶反饋的資料、信息等,并向上級領導匯報及跟進。
4、負責每日客戶訂單處理(下單、物流、缺貨等情況處理)。
5、負責回款,對客戶催款。
6、負責新老客戶,月度,季度,年度的對賬。
7、負責客戶樣品提供和每月發(fā)票核對開具跟進。
8、負責客戶需求資料提供(公司證件、質檢報告、授權)。
9、銷售計劃收集及發(fā)貨管控。
10、領導交辦的其它工作。
崗位要求
1、大專及以上 有工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應屆生亦可
2、專業(yè)不限,營銷相關專業(yè)優(yōu)先
3、熟練使用常用辦公軟件,具備良好的溝通、表達、分析、判斷能力。
4、有上進心和團隊精神,熱情積極,踏實好學,勤奮耐勞。 -
倉庫主管
6000-9000元2025-07-28李女士HR職位描述 崗位內容: 1. 管理倉庫日常運營工作,包括計劃、組織、協(xié)調和監(jiān)控。 2. 確保倉庫的貨物準確無誤地存儲、損失率低且按時發(fā)貨。 3. 與供應商聯(lián)系協(xié)調采購和物流等相關事項。 4. …… 大專及以上學歷,具備同等崗位倉庫管理經(jīng)驗,能夠靈活應對緊急情況。 2. 具備出色的領導能力,能夠帶領團隊高效協(xié)作完成日常任務。 3. 熟悉倉儲物流操作和管理流程,具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力。 -
pmc計劃專員
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-27廖女士HR1.根據(jù)生產(chǎn)訂單及產(chǎn)能,編排生產(chǎn)計劃并安排生產(chǎn)工作,跟進生產(chǎn)進度、跟進物料交期; 2.及時調整生產(chǎn)計劃,保證重大項目的供貨,對于可能出現(xiàn)的問題及時反饋; 3.負責銷售訂單需求分析處理,回復客戶交期. 4.綜合交期、生產(chǎn)產(chǎn)能負荷.物料供應等因素,編制可行性的生產(chǎn)計劃; 5.根據(jù)生產(chǎn)計劃,下達采購計劃、物料需求計劃,下達生產(chǎn)指令。 6.協(xié)調銜接各部門的工作進度,保證所需求物料的及時供應與計劃的正常執(zhí)行,確保交期準確性。 7.庫存的控制,呆滯物料及成品的預付控制與處理。 8.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力、物料跟催能力。 -
生產(chǎn)工/普工 (兩班倒)
4000-7000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 歡迎殘疾人
2025-07-25廖女士HR崗位職責: 1、能吃苦耐勞,有團隊精神,服從領導安排; 2、無紋身,有進廠生產(chǎn)工經(jīng)驗; 3、能接受兩班倒; 4、購五險,包吃住。 -
26 企劃(設計)
4000-4500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-25戴先生HR注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
26 客戶經(jīng)理
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-25戴先生HR注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
QC質檢員
4300-5500元2025-07-25李女士HR崗位職責: 1. 負責生產(chǎn)過程中的質量控制,確保產(chǎn)品符合質量標準; 2. 對原材料、半成品及成品進行抽樣檢測,記錄并分析檢測結果; 3. 及時發(fā)現(xiàn)并反饋質量問題,提出改進建議,參與質量改進項目; 4. 協(xié)助制定和完善質量控制流程及檢驗標準,提升整體質量管理水平。 任職要求: 1. 熟悉質量檢驗方法和標準,具備相關檢測儀器操作能力; 2. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠準確判斷產(chǎn)品質量狀況; 3. 具備較強的溝通協(xié)調能力,能夠與各部門有效合作解決問題; 4. 細致認真,責任心強,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 PS:工作時間是兩班倒,7月底入職,公司統(tǒng)一安排去惠州工廠學習一個月。 ... -
操作工
4300-5500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-25李女士HR具備基本的機械操作知識者優(yōu)先; 2、良好的團隊合作精神,能適應輪班工作; 3、責任心強,注重細節(jié),有較強的執(zhí)行力; 4、身體健康,能適應體力勞動強度較高的工作環(huán)境; 5、愿意學習和掌握新的操作技能以適應崗位需求 -
148 成本會計
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-24戴先生HR【薪資待遇】:綜合薪資4000-6000 【崗位要求】:全日制本科及以上學歷,財務、會計相關專員。 …… 【工作時間】:周末雙休 8:30--17:30 【工作地址】:蘇橋工業(yè)園區(qū) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
148 研發(fā)員
6000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-24戴先生HR【崗位要求】:本科及以上學歷,生物工程、中藥學、天然產(chǎn)物等相關專業(yè),無嗅覺、味覺缺陷,熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程,有良好的英語閱讀能力。 …… 【工作時間】:周末雙休 8:30--17:30 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 (工作崗位在蘇橋) -
銷售內勤
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 伙食補貼
- 高溫津貼
- 司齡補貼
- 全勤津貼
2025-07-24莫女士HR任職要求: 1、1年以上銷售支持或內勤工作經(jīng)驗,有制造業(yè)經(jīng)驗?者優(yōu)先; 2、熟練使用Excel等工具制作報表,掌握ERP等系統(tǒng)錄入及訂單跟蹤?; 3、具備客戶回訪、跨部門協(xié)作及投訴處理能力?。 崗位職責: 1、接收審核客戶訂單,協(xié)調生產(chǎn)、發(fā)貨及物流跟蹤,確保訂單按時交付?; 2、負責銷售合同建檔、歸檔及履行跟蹤,審核合同條款,處理變更需求?; 3、定期與客戶對賬,跟進貨款回收情況,編制應收款報表并協(xié)助催收; 4、建立并更新客戶數(shù)據(jù)庫,熟悉客戶基本資料、交易歷史及服務需求; 5、協(xié)調物流資源,處理緊急訂單或交期調整需求,確保準時送達; 6、分析行業(yè)動態(tài)及競品信息,提供銷售策略...
永福其他崗位招聘最新投遞
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張先生投遞了 桂林市翔澤新材料科技有限公司 的 操作工 職位2025-08-07
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呂先生投遞了 桂林市翔澤新材料科技有限公司 的 QC質檢員 職位2025-08-07
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龍小姐投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 銷售內勤 職位2025-08-07
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呂先生投遞了 桂林客車發(fā)展有限責任公司 的 SQE(供應商質量工程師) 職位2025-08-07
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尹先生投遞了 桂林市翔澤新材料科技有限公司 的 操作工 職位2025-08-07
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趙小姐投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 銷售內勤 職位2025-08-06
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桂林其他職位招聘工資
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3390
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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28.6%2K
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42.9%3K
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14.3%4K
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14.3%5K
學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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初中19%
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高中4.8%
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中專4.8%
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大專4.8%
桂林其他職位招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,初中占19%,高中占4.8%,中專占4.8%,大專占4.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.2%
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1-3年14.3%
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3-5年9.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.2%,1-3年占14.3%,3-5年占9.5%。