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永福生產(chǎn)制造招聘 logo

永福生產(chǎn)制造招聘

桂聘提供2025年7月永福生產(chǎn)制造最新招聘,平均工資約為4044元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)制造安全培訓(xùn)生產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 本科以上 防護(hù)用品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:465
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-06-20
恒保防護(hù)
HR
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)對(duì)公用系統(tǒng)工藝驗(yàn)證,如環(huán)氧乙烷滅菌驗(yàn)證、潔凈空調(diào)系統(tǒng)驗(yàn)證;
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā);
新材料、新工藝的研究。
崗位要求:
本科及以上(專(zhuān)注驗(yàn)證者可放寬至中專(zhuān)),醫(yī)藥類(lèi)、化學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
有較強(qiáng)的自學(xué)能力及一定的文字功底;
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 8人 18-50歲 防護(hù)用品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:3425
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 歡迎殘疾人
2025-06-20
恒保防護(hù)
HR
工作內(nèi)容:完成車(chē)間安排的生產(chǎn)任務(wù),正確操作聯(lián)動(dòng)線(xiàn)設(shè)備,熟練掌握看機(jī)要領(lǐng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并會(huì)靈活處理生產(chǎn)中遇到的各種問(wèn)題,準(zhǔn)時(shí)、高效、安全的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
工作要求:男工,工作12小時(shí),兩班倒,50歲以下,身體健康、吃苦耐勞、服從安排
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 5人 25-50歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:811
2025-06-20
余主管
經(jīng)理
蘇橋工業(yè)園招聘生產(chǎn)操作工數(shù)人!
【人員要求】男25-50歲,吃苦耐勞,有C1駕駛證或會(huì)開(kāi)油叉。
【工作內(nèi)容】高速路攪拌站添加劑生產(chǎn)工作,按時(shí)按量按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù),填寫(xiě)出庫(kù)單,每天上報(bào)庫(kù)存量。
【工資待遇】3500-3800元/月,包住不包吃
【工作時(shí)間】早上8點(diǎn)到下午19點(diǎn)左右,日常工作11小時(shí)左右,不用打卡,中途機(jī)器攪拌可以休息,完成當(dāng)天任務(wù)就可以下班,月休4天。
【工作地點(diǎn)】蘇橋工業(yè)園

藥企QA

5000-7000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 化學(xué) 食品 咨詢(xún) 投遞:7人 瀏覽:941
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)假日
2025-06-19
姚松明
經(jīng)理
工作職責(zé):1、質(zhì)量保證部日常文件處理;2、現(xiàn)場(chǎng)巡查監(jiān)控、偏差管理、變更管理、文件管理等工作;3、驗(yàn)證工作的實(shí)施及完善;4.注冊(cè)申報(bào)等工作,5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格:1、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上文化程度;2、具有藥品質(zhì)量管理1年以上工作經(jīng)歷;3、對(duì)GMP規(guī)范有較強(qiáng)認(rèn)知,具有一定的文件編寫(xiě)和驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn)。 八小時(shí)工作制,超時(shí)計(jì)加班費(fèi) 晉升方向:QA主管或部長(zhǎng) 有能力和經(jīng)驗(yàn)者可以直接升任QA部長(zhǎng) 藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),藥品生產(chǎn)或檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn) 電聯(lián):136 六七七三 7585

08 熟練造紙工

4000-8000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 15人 18-45歲 初中以上 人力資源 投遞:4人 瀏覽:1236
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 有直通車(chē)
2025-06-19
戴先生
HR
熟練造紙工,負(fù)責(zé)造紙相關(guān)工作,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

包裝臨時(shí)工 兼職

120元/天
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 6人 18-45歲 包裝 金屬制品 模具 投遞:8人 瀏覽:2816
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-19
徐小姐
人事行政主管
崗位職責(zé): 1、給罐子套袋子; 2、遵守生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)規(guī)定; 3、協(xié)助進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5S管理,保持工作環(huán)境的整潔。 任職要求: 1.能夠聽(tīng)從指揮,完成套袋任務(wù); 2.身體健康,動(dòng)作敏捷,能夠高效完成任務(wù); 3.具備基本的生產(chǎn)技能和安全生產(chǎn)意識(shí); 4.能夠遵守生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)章制度,確保個(gè)人和生產(chǎn)安全。 勞務(wù)費(fèi)相關(guān)情況: 15元/時(shí),一天8-10個(gè)小時(shí),包一餐午飯,活干完7天內(nèi)發(fā)勞務(wù)費(fèi)。
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 建筑 生物科技 投遞:1人 瀏覽:482
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-18
鄧女士
招聘專(zhuān)員
工作內(nèi)容: 1、建立健全符合國(guó)家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)修訂質(zhì)量管理體系文件并培訓(xùn)、宣貫; 3、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作( 包括體系及檢驗(yàn)等),負(fù)責(zé)各部門(mén)質(zhì)量管理和監(jiān)督指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)外部客戶(hù)投訴; 崗位要求: 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;有執(zhí)業(yè)藥師資格證優(yōu)先考慮; 2、具有三年以上藥品相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理的工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉質(zhì)量管理體系的建立及完善; 4、具有良好的溝通協(xié)謂能力、組織和項(xiàng)目管理能力。
約 37 個(gè)崗位

永福生產(chǎn)制造招聘最新投遞

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桂林永??h生產(chǎn)制造招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 4%
    小于2K
  • 4%
    2K
  • 35.6%
    3K
  • 31.7%
    4K
  • 19.3%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.9%
  • 初中
    13.9%
  • 高中
    3.5%
  • 中專(zhuān)
    5.4%
  • 大專(zhuān)
    12.9%
  • 本科
    5.4%
桂林永??h生產(chǎn)制造招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.9%,初中占13.9%,高中占3.5%,中專(zhuān)占5.4%,大專(zhuān)占12.9%,本科占5.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    23.8%
  • 3-5年
    1.5%
  • 5-10年
    0.5%
桂林永福縣生產(chǎn)制造招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占23.8%,3-5年占1.5%,5-10年占0.5%。
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