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永福生產(chǎn)制造工程師招聘 logo

永福生產(chǎn)制造工程師招聘

桂聘提供2025年6月永福生產(chǎn)制造工程師最新招聘,平均工資約為4992元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)制造工程師生產(chǎn)制造工程師工藝招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

IE工程師

4000-8000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 應屆畢業(yè)生 22-35歲 本科以上 電子 電器 投遞:3人 瀏覽:357
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-05
廖女士
HR
IE工程師工作職責:
1、新產(chǎn)品導入支持,包括工藝流程設計/SOP編寫/工位設計布局/夾治具評估/標準工時測量分析/試產(chǎn)問題追蹤改善等;
2、產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃及量產(chǎn)支持,合理評估場地產(chǎn)能,做好需求預算,對產(chǎn)能進行監(jiān)控并完成工藝流程梳理;
3、生產(chǎn)效率提升,提升線平衡率,運用IE手法對當前的制造流程及工藝進行優(yōu)化和改善;
4、產(chǎn)品成本核算,人力,設備,場地,物損,耗材評估;
5、推行精益生產(chǎn)專案項目改善,日常培訓IE技術員和工作分配
任職資格:
1、材料科學專業(yè),統(tǒng)招本科以上;
2、3年及以上相關IE工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉工廠的生產(chǎn)流程,有團隊管理;
3、熟悉IE的七大手法、現(xiàn)場8大浪費和改善原則,生產(chǎn)線平衡的改善;
4、較好的分析、改善、創(chuàng)新和學習能力,責任心強。

ie工程師

4000-8000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 3人 1年以上 22-35歲 本科以上 電子 電器 投遞:1人 瀏覽:255
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-06-05
廖女士
HR
IE工程師工作職責:
1、新產(chǎn)品導入支持,包括工藝流程設計/SOP編寫/工位設計布局/夾治具評估/標準工時測量分析/試產(chǎn)問題追蹤改善等;
2、產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃及量產(chǎn)支持,合理評估場地產(chǎn)能,做好需求預算,對產(chǎn)能進行監(jiān)控并完成工藝流程梳理;
3、生產(chǎn)效率提升,提升線平衡率,運用IE手法對當前的制造流程及工藝進行優(yōu)化和改善;
4、產(chǎn)品成本核算,人力,設備,場地,物損,耗材評估;
5、推行精益生產(chǎn)專案項目改善,日常培訓IE技術員和工作分配
任職資格:
1、工業(yè)工程、通信、機械、電子類專業(yè),統(tǒng)招本科以上;
2、3年及以上相關IE工作經(jīng)驗,熟悉工廠的生產(chǎn)流程,有團隊管理;
3、熟悉IE的七大手法、現(xiàn)場8大浪費和改善原則,生產(chǎn)線平衡的改善;
4、較好的分析、改善、創(chuàng)新和學習能力,責任心強
約 2 個崗位

永福生產(chǎn)制造工程師招聘最新投遞

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桂林工藝工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:4K
  • 9.1%
    3K
  • 37.9%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 25.8%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    32.9%
  • 高中
    2.9%
  • 大專
    31.4%
  • 本科
    32.9%
桂林工藝工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占32.9%,高中占2.9%,大專占31.4%,本科占32.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    42.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    53%
  • 3-5年
    1.5%
  • 5-10年
    1.5%
桂林工藝工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占42.4%,應屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占53%,3-5年占1.5%,5-10年占1.5%。
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