
永福數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析招聘
桂聘提供2025年6月永福數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析最新招聘,平均工資約為3703元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析銷售統(tǒng)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)員/工程師/儲備干部
3000-6000元桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 大專以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:298- 五險
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06周明人資主管1、負責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,;
2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作;
3、部門相關(guān)實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析;
4、負責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃;
5、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性工作。
理工類學(xué)校畢業(yè)(機械制造)優(yōu)先 -
生產(chǎn)管理
5000元- 五險
2025-06-06周明人資主管1、負責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,;
2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作;
3、部門相關(guān)實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析;
4、負責(zé)生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃;
5、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性工作。
理工類學(xué)校畢業(yè)(機械制造)優(yōu)先
約 2 個崗位
永福數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 技術(shù)員/工程師/儲備干部 職位2025-05-29
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陽小姐投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 技術(shù)員/工程師/儲備干部 職位2025-05-27
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韋先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 生產(chǎn)管理 職位2025-05-14
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黃先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 生產(chǎn)管理 職位2025-05-13
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唐先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 技術(shù)員/工程師/儲備干部 職位2025-05-12
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李先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 生產(chǎn)管理 職位2025-05-05
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桂林統(tǒng)計員招聘工資
¥
3703
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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25.8%2K
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35.5%3K
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22.6%4K
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9.7%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.1%
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高中8.8%
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中專17.6%
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大專29.4%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.1%,高中占8.8%,中專占17.6%,大專占29.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.1%
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1-3年34.4%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占34.4%。