永福銷售后勤招聘
桂聘提供2025年6月永福銷售后勤最新招聘，平均工資約為2989元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多銷售后勤銷售后勤內(nèi)勤招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售內(nèi)勤
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07
呂先生人力主管工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計、分析及跟蹤處理，相關(guān)銷售報表處理；2、購銷合同的存檔登記；3、協(xié)助銷售回款催收；4、出口訂單的訂艙、報關(guān)等事務(wù)處理；5、客戶業(yè)務(wù)往來的登記管理，協(xié)助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管。
任職資格：
1、35歲以下，身體健康；2、大專以上學(xué)歷，財會、統(tǒng)計、市場營銷等專業(yè)；3、熟練使用相關(guān)電腦辦公軟件。 -
銷售內(nèi)勤
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-06-05
恒保防護(hù)HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶資料的建立，存檔，歸類整理等。
2、負(fù)責(zé)處理客戶咨詢，投訴，及時處理問題。
3、負(fù)責(zé)分析與整理客戶反饋的資料、信息等，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報及跟進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)每日客戶訂單處理（下單、物流、缺貨等情況處理）。
5、負(fù)責(zé)回款，對客戶催款。
6、負(fù)責(zé)新老客戶，月度，季度，年度的對賬。
7、負(fù)責(zé)客戶樣品提供和每月發(fā)票核對開具跟進(jìn)。
8、負(fù)責(zé)客戶需求資料提供（公司證件、質(zhì)檢報告、授權(quán)）。
9、銷售計劃收集及發(fā)貨管控。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求
1、大專及以上 有工作經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
2、專業(yè)不限，營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、熟練使用常用辦公軟件，具備良好的溝通、表達(dá)、分析、判斷能力。
4、有上進(jìn)心和團(tuán)隊精神，熱情積極，踏實好學(xué)，勤奮耐勞。
約 2 個崗位
永福銷售后勤招聘最新投遞
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楊先生投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-06-08 -
王小姐投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-06-08 -
王先生投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-06-08 -
趙小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-06-08 -
林小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-06-07 -
劉先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-06-07
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桂林后勤招聘工資
￥
2989
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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32.1%2K
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59.5%3K
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3.6%4K
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3.6%5K
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.5%
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初中4.7%
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高中7%
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中專10.5%
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大專15.1%
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本科2.3%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60.5%，初中占4.7%，高中占7%，中專占10.5%，大專占15.1%，本科占2.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年27.9%
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3-5年3.5%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占66.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%，1-3年占27.9%，3-5年占3.5%。
相關(guān)企業(yè)
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醫(yī)療器械、醫(yī)療用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；藥品生產(chǎn)、經(jīng)營；中藥材收購、加工、銷售；消毒用品（?；烦猓⑿l(wèi)生用品、勞保用品銷售；生物技術(shù)研究，醫(yī)療科技研究，醫(yī)藥技術(shù)信息咨詢（以上項目均不涉及行政許可）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
