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永福質(zhì)量管理/測試工程師招聘(有五險(xiǎn)) logo

永福質(zhì)量管理/測試工程師招聘(有五險(xiǎn))

桂聘提供2025年6月永福質(zhì)量管理/測試工程師最新招聘,平均工資約為4811元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量管理/測試工程師質(zhì)量管理/測試工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

藥企QA

5000-7000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 大專以上 化學(xué) 食品 咨詢 投遞:1人 瀏覽:142
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)假日
2025-06-19
姚松明
經(jīng)理
工作職責(zé):1、質(zhì)量保證部日常文件處理;2、現(xiàn)場巡查監(jiān)控、偏差管理、變更管理、文件管理等工作;3、驗(yàn)證工作的實(shí)施及完善;4.注冊(cè)申報(bào)等工作,5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)??萍耙陨衔幕潭龋?、具有藥品質(zhì)量管理1年以上工作經(jīng)歷;3、對(duì)GMP規(guī)范有較強(qiáng)認(rèn)知,具有一定的文件編寫和驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn)。
八小時(shí)工作制,超時(shí)計(jì)加班費(fèi)
晉升方向:QA主管或部長
有能力和經(jīng)驗(yàn)者可以直接升任QA部長
藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),藥品生產(chǎn)或檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)
電聯(lián):136 六七七三 7585
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 3年以上 大專以上 建筑 生物科技 瀏覽:132
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-18
鄧女士
招聘專員
工作內(nèi)容:
1、建立健全符合國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)修訂質(zhì)量管理體系文件并培訓(xùn)、宣貫;
3、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作( 包括體系及檢驗(yàn)等),負(fù)責(zé)各部門質(zhì)量管理和監(jiān)督指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)外部客戶投訴;
崗位要求:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè),大專及以上學(xué)歷;有執(zhí)業(yè)藥師資格證優(yōu)先考慮;
2、具有三年以上藥品相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理的工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉質(zhì)量管理體系的建立及完善;
4、具有良好的溝通協(xié)謂能力、組織和項(xiàng)目管理能力。
約 2 個(gè)崗位

永福質(zhì)量管理/測試工程師招聘(有五險(xiǎn))最新投遞

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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    小于2K
  • 1.3%
    2K
  • 25%
    3K
  • 28.1%
    4K
  • 20%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    41.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    8.5%
  • 中專
    4.2%
  • 大專
    30.3%
  • 本科
    14.5%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.8%,初中占0.6%,高中占8.5%,中專占4.2%,大專占30.3%,本科占14.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    45.5%
  • 1-3年
    43.6%
  • 3-5年
    10.3%
  • 5-10年
    0.6%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.5%,1-3年占43.6%,3-5年占10.3%,5-10年占0.6%。
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