
永福助理招聘
桂聘提供2025年6月永福助理最新招聘,平均工資約為3403元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多助理銷售助理it助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)助理
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-05廖女士HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部客戶信息及檔案管理;
2、參與制定公司營銷策略;
3、主導(dǎo)執(zhí)行客戶信息及檔案管理;
4、營銷計(jì)劃的匯總整理和分析;
5、協(xié)助業(yè)務(wù)員做好日常管理及客戶售后服務(wù);
6、銷售跟單或售后相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
7、熟悉基本電腦辦公軟件操作。 -
外貿(mào)銷售助理
4000-6000元2025-06-04鄧經(jīng)理1.協(xié)助業(yè)務(wù)主管處理公司業(yè)務(wù)訂單的發(fā)貨及相關(guān)售后跟進(jìn)服務(wù),跟蹤落實(shí)后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接等;
2.協(xié)助業(yè)務(wù)主管指定的市場工作任務(wù),收集、整理與分析市場行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)等;
3.協(xié)助業(yè)務(wù)主管管理客戶賬目,監(jiān)督并跟蹤回款;
4.協(xié)助業(yè)務(wù)主管完成客戶所需的文件資料等;
5.協(xié)助業(yè)務(wù)主管其他指定的工作任務(wù)。 -
產(chǎn)品研發(fā)助理
3500-4500元2025-05-27莫女士HR任職要求:
1、有研發(fā)消毒劑、人體潤滑劑、抗病毒凝膠等產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、本科及以上學(xué)歷,高分子材料、化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、生物化學(xué)、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)(有經(jīng)驗(yàn)者可放寬專業(yè)),英語四級(jí)以上,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、良好的文字基礎(chǔ),熟練使用office辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)工作規(guī)劃,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā);
2、負(fù)責(zé)新材料、新工藝的研究;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、上市認(rèn)證的文件編制;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、技術(shù)的專利申請、成果轉(zhuǎn)化;
5、持續(xù)跟進(jìn)行業(yè)新技術(shù),針對產(chǎn)品不足進(jìn)行持續(xù)改進(jìn);
6、建立和完善技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目工作流程和管理制度。
約 3 個(gè)崗位
永福相關(guān)熱門崗位
永福助理招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林三棱生物科技有限公司 的 外貿(mào)銷售助理 職位2025-06-05
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韋先生投遞了 桂林三棱生物科技有限公司 的 外貿(mào)銷售助理 職位2025-06-02
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蔣小姐投遞了 桂林至敏電子科技有限公司 的 業(yè)務(wù)助理 職位2025-05-29
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于小姐投遞了 桂林三棱生物科技有限公司 的 外貿(mào)銷售助理 職位2025-05-28
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林女士投遞了 桂林三棱生物科技有限公司 的 外貿(mào)銷售助理 職位2025-05-26
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謝小姐投遞了 桂林三棱生物科技有限公司 的 外貿(mào)銷售助理 職位2025-05-26
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桂林行政專員/助理招聘工資
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3403
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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1.1%小于2K
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20.8%2K
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52.4%3K
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14.7%4K
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6.3%5K
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3%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.4%
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初中0.6%
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高中4.4%
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中專3.3%
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大專29%
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本科8.3%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.4%,初中占0.6%,高中占4.4%,中專占3.3%,大專占29%,本科占8.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年28.9%
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3-5年1.9%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占28.9%,3-5年占1.9%,5-10年占0.2%。