職位描述
全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部工作,制定財(cái)務(wù)相關(guān)制度并組織落實(shí),日常財(cái)務(wù)管理及成本控制等
公司簡(jiǎn)介
? ? ? ?桂林奇峰紙業(yè)有限公司前身為桂林市造紙廠,始建于1937年,2003年由國(guó)有企業(yè)改制為股份有限公司,注冊(cè)資本人民幣4000萬(wàn)元。2010年公司被興進(jìn)集團(tuán)收購(gòu),2011年整體搬遷至永??h蘇橋鎮(zhèn)的桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展,新廠背靠桂柳高速公路,毗鄰湘桂鐵路和桂林兩江國(guó)際機(jī)場(chǎng),交通十分便利。新廠占地面積210畝,職工450人。 現(xiàn)有生產(chǎn)線共14條,產(chǎn)能可達(dá)8萬(wàn)噸,是全國(guó)少數(shù)幾家大型特種薄型紙生產(chǎn)廠家之一。公司主要生產(chǎn)13-60克高檔特種薄型紙,產(chǎn)品主要包括白色/彩色拷貝紙、白色/彩色半透明紙、不銹鋼襯紙、防油紙、離型原紙、食品袋紙、薄頁(yè)紙、棉紙、臨摹紙、標(biāo)簽用紙、格拉辛紙等幾十個(gè)品種。產(chǎn)品種類多、規(guī)格齊全,可滿足用戶在食品、包裝、印刷、書(shū)寫(xiě)等各個(gè)領(lǐng)域的需求。產(chǎn)品暢銷國(guó)內(nèi)各省、市、自治區(qū),并遠(yuǎn)銷東南亞、歐美等十幾個(gè)國(guó)家和地區(qū)。公司一貫奉行“質(zhì)量第一,信譽(yù)第一”的經(jīng)營(yíng)宗旨,贏得了達(dá)利園食品、寶鋼、鞍鋼、北部灣新材等國(guó)內(nèi)外廣大用戶的信賴。公司全面推行ISO90001(質(zhì)量管理體系認(rèn)證)、ISO14001(環(huán)境管理體系認(rèn)證)管理方針和6S生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,產(chǎn)品通過(guò)FSC/COC產(chǎn)銷監(jiān)管鏈認(rèn)證、QS生產(chǎn)許可認(rèn)證,2018年被認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),2021年被認(rèn)定為自治區(qū)企業(yè)技術(shù)中心和廣西智能工廠示范企業(yè),2023年被認(rèn)定為自治區(qū)專精特新中小企業(yè);桂林奇峰紙業(yè)連續(xù)多年獲得永福十佳企業(yè)、納稅大戶稱號(hào),并入選桂林市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)50強(qiáng)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市永??h蘇橋經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)蘇橋工業(yè)園南北大道12號(hào) 查看上班路線
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財(cái)務(wù)主管5500-6000元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上 28-37歲廣西眾托電子商務(wù)有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容: 1、財(cái)務(wù)制度建設(shè)和完善; 2、部門(mén)人員管理和工作安排; 3、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理,報(bào)賬,配合業(yè)務(wù)對(duì)賬; 4、審核公司各項(xiàng)成本支出,成本核算、進(jìn)銷存管理,出具成本分析報(bào)表,日常財(cái)務(wù)報(bào)表; 5、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; 6、銷售和業(yè)務(wù)工資提成核算; 7、參與每月1次庫(kù)存盤(pán)點(diǎn); 8、對(duì)其它部門(mén)能夠進(jìn)行幾務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、37歲以下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷;持有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱或會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱; 2、三年以上商貿(mào)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件; 4、具有較好的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ龋?5、能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題,具備良好的組織和時(shí)間管理能力; 6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 晉升空間:財(cái)務(wù)主管 福利:月休4天+帶薪培訓(xùn)+營(yíng)養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)1小時(shí)前唐小姐人事
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財(cái)務(wù)主管8000元桂林-七星區(qū)-英才科技園 本科以上 8年以上 30-35歲桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、組織公司會(huì)計(jì)核算管理工作:執(zhí)行會(huì)計(jì)核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程,指導(dǎo)各公司會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理;落地財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的方案。 2、資產(chǎn)負(fù)債管理:統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫(kù)存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算,確保賬實(shí)相符。 3、報(bào)表與報(bào)告編制:通過(guò)成本核算、費(fèi)用控制及利潤(rùn)分析,推動(dòng)企業(yè)達(dá)成利潤(rùn)目標(biāo);定期提交月/季/年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)管理:維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)申報(bào)、年度審計(jì)及合規(guī)性事務(wù);監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項(xiàng)目等潛在風(fēng)險(xiǎn),提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議。 5、系統(tǒng)優(yōu)化:推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化(如金蝶系統(tǒng)電算化)應(yīng)用,提升核算效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 教育水平:財(cái)會(huì)類全日制大專以上教育水平,二本以上優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn)技能:8年左右企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)、有全盤(pán)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算經(jīng)歷,能熟練應(yīng)用金蝶(用友)軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,有中型企業(yè)或上市公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷著優(yōu)先。 個(gè)人素質(zhì):良好的職業(yè)道德,有中級(jí)職稱者優(yōu)先。2025-06-06鮑先生人力資源部經(jīng)理
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大米廠財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管(周末雙休)5500-6500元·13薪桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 30-50歲桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)【本崗位所招人員為財(cái)務(wù)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人,等同于部門(mén)經(jīng)理】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作; 3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同; 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作; 5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門(mén)的關(guān)系; 6、安排并協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)部門(mén)各崗位員工的工作及部門(mén)事務(wù)。 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、30歲以上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷;持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱; 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策,具有一定的稅務(wù)籌劃和資金管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟練使用辦公軟件和用友財(cái)務(wù)軟件; 5、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、綜合分析能力,具備一定的抗壓能力。 6、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng)。 【工作時(shí)間】8:30-12:00;14:00-18:00。周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。有社保五險(xiǎn),有免費(fèi)工作餐。 (* 本崗位為本集團(tuán)旗下所屬子公司——桂林金土地糧油食品有限公司)2025-06-06唐小姐人力資源主管
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財(cái)務(wù)主管4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 3年以上 28-45歲廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司制藥/生物工程1. 熟悉和掌握國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)政法規(guī),嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和政策; 2. 熟悉和掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策; 3. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展組織編制預(yù)算、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、投融資、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;熟悉企業(yè)對(duì)銀行貸款的流程;賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 4. 熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件,對(duì) 公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;日常稅務(wù)的申報(bào)辦理,完成各項(xiàng)申報(bào)工作; 協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商、銀行等政府部門(mén)的關(guān)系,開(kāi)票、對(duì)賬、年審等相關(guān)工作; 5. 會(huì)計(jì)日常工作安排檢查與監(jiān)督,負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)所有會(huì)計(jì)憑證的審核檢查; 6. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作; 7. 制定和完善財(cái)務(wù)制度和流程,并監(jiān)督規(guī)范與執(zhí)行; 9. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立開(kāi)展工作的能力,思維清晰, 10. 向公司老總匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況。 11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 12.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備良好的職業(yè)道德和敏銳的職業(yè)判斷能力, 熟悉企業(yè)對(duì)銀行貸款的流程;具備獨(dú)立開(kāi)展工作和獨(dú)擋一面的能力; 13. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作細(xì)致, 專業(yè)知識(shí)過(guò)硬、責(zé)任心強(qiáng)。2025-06-06蔣女士人事專員
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財(cái)務(wù)部經(jīng)理7000-12000元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 本科以上 3年以上桂林萬(wàn)禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司批發(fā)/零售財(cái)務(wù)部經(jīng)理 任職要求: 學(xué)歷:本科及以上,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 資格:中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。 經(jīng)驗(yàn):5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型集團(tuán)或上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 知識(shí):熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅法政策、財(cái)務(wù)管理、成本控制及資本運(yùn)作。 能力:具備較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力,能承受工作壓力,原則性強(qiáng)。 崗位職責(zé): 財(cái)務(wù)管理:主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、核算、監(jiān)督及管理工作,確保財(cái)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 體系建設(shè):建立健全財(cái)務(wù)管理體系,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行及資金運(yùn)作。 財(cái)務(wù)分析:編制財(cái)務(wù)報(bào)表及預(yù)決算,提供財(cái)務(wù)分析,支持決策。 稅務(wù)管理:統(tǒng)籌公司稅務(wù)籌劃,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及審計(jì)。 資金管理:監(jiān)控現(xiàn)金流,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),控制資金風(fēng)險(xiǎn)。 決策支持:參與重大投資、融資、并購(gòu)等活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與決策。 外部關(guān)系:維護(hù)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等機(jī)構(gòu)的關(guān)系。 匯報(bào)分析:定期匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況,提供財(cái)務(wù)分析及建議。2025-06-06莫女士人事經(jīng)理
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財(cái)務(wù)主管8000-10000元桂林-疊彩區(qū)廣西大參林連鎖藥店有限公司批發(fā)/零售1.深入熟悉公司業(yè)務(wù),根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,及時(shí)了解需求和問(wèn)題并向上反饋及提供方案建議,為業(yè)務(wù)端提供財(cái)務(wù)、稅務(wù)、資金以及新項(xiàng)目等全面支持和培訓(xùn)賦能; 2.深入了解業(yè)務(wù),根據(jù)業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況,提出合理化建議與意見(jiàn); 3.負(fù)責(zé)報(bào)表編制,定期出具財(cái)務(wù)分析,根據(jù)分析結(jié)果提出經(jīng)營(yíng)改善建議; 4.管控稅務(wù)問(wèn)題,指導(dǎo)及跟蹤地區(qū)公司稅務(wù)申報(bào)工作,確保按時(shí)申報(bào); 5.做好資產(chǎn)安全性和使用效率的財(cái)務(wù)管控,提高資產(chǎn)周轉(zhuǎn)效率; 6.做好業(yè)務(wù)運(yùn)作監(jiān)督,快速識(shí)別業(yè)務(wù)運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)和需要整改的事項(xiàng),推動(dòng)業(yè)務(wù)做好風(fēng)險(xiǎn)防范和整改完善; 7.及時(shí)完成上級(jí)交付事宜及跨部門(mén)協(xié)助事項(xiàng); 8.能接受全國(guó)范圍內(nèi)調(diào)配。2025-06-06李女士HR
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桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 大專以上 5年以上 30-45歲桂林城德置業(yè)投資有限公司建筑與工程一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司整體的財(cái)務(wù)管理工作,搭建公司的財(cái)務(wù)管理體系,制定和完善財(cái)務(wù)管理制度,確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。 2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預(yù)算管理、成本控制、財(cái)務(wù)分析等工作,為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)(含物業(yè)租賃、基建項(xiàng)目等)的財(cái)務(wù)核算與效益分析。 4、優(yōu)化成本管控體系,建立資源資產(chǎn)、人力、運(yùn)維等多維度成本數(shù)據(jù)庫(kù)政策資源整合。 5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策,主導(dǎo)專項(xiàng)補(bǔ)貼/稅收優(yōu)惠申報(bào)。 6、建立園區(qū)的內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理工作,防范資金、稅務(wù)、合同等領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。 7、對(duì)接審計(jì)機(jī)構(gòu)完成年度審計(jì)及專項(xiàng)資金驗(yàn)收。 8、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體專業(yè)水平和工作效率, 9、維系維護(hù)及協(xié)調(diào)處理稅務(wù)、審計(jì)等外部關(guān)系。 10、會(huì)計(jì)檔案有序存放、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。 11、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作事項(xiàng)。 二、任職要求: 1、年齡40歲以內(nèi),本科及以上,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 2、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。 3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型集團(tuán)或上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅法政策、財(cái)務(wù)管理、成本控制及資本運(yùn)作。 5、對(duì)財(cái)務(wù)軟件和工具有深入了解,能夠高效地完成財(cái)務(wù)報(bào)告編制和分析。 6、具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠管理團(tuán)隊(duì),有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力,能承受工作壓力,原則性強(qiáng)。2025-06-05陳云祥人事經(jīng)理
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財(cái)務(wù)主管4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)廣西壹聯(lián)信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位描述: 1.審核各項(xiàng)原始單據(jù)及相關(guān)手續(xù); 2.完成編制月/季/年度相關(guān)的會(huì)計(jì)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 3.做好審計(jì)年度結(jié)算等工作; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制; 5.合理整合資金,把控公司的資金重大流向,防范資金使用風(fēng)險(xiǎn),提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率; 6.負(fù)責(zé)收集、研究財(cái)稅政策,提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力; 7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的日常管理工作。 相關(guān)要求: 1.全日制大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)職稱。有一般稅納人、中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作或信息化同行3年以上工作經(jīng)驗(yàn),可適當(dāng)放寬條件。 2.熟悉賬務(wù)處理流程,熟知會(huì)計(jì)報(bào)表制作,熟悉財(cái)務(wù)工作流程、稅法政策; 能獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù)處理,數(shù)據(jù)分析、處理能力強(qiáng)。有信息化財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3.工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng),有良好的溝通、協(xié)調(diào)管理能力。 4.薪資:4500—5500 5. 上班時(shí)間:周一至周五 8:30-12:00 14:30-18:002025-06-04邱先生總經(jīng)理
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財(cái)務(wù)主管4000-6000元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕桂林市泉匯建材貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售負(fù)責(zé)定制商品內(nèi)帳,應(yīng)收、應(yīng)付帳目管理,庫(kù)存商品管理,財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)處理、分析、2025-06-04萬(wàn)女士HR
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