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職位描述

整理超市生鮮貨品 

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)
1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務(wù)渠道開展業(yè)務(wù)與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道,對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險(xiǎn) 5、上班時(shí)間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級(jí)業(yè)務(wù)---金級(jí)業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營(yíng)銷經(jīng)理----營(yíng)銷總總監(jiān)----區(qū)域老板
1小時(shí)前
文龍
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 20-35歲
桂林市盛玖貿(mào)易有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
公司自有品牌招商加盟!小眾品牌藍(lán)海賽道 老帶新一對(duì)一指導(dǎo) 崗位職責(zé): 1.通過(guò)新媒體平臺(tái)進(jìn)行品牌推廣和銷售。 2.利用各種社交媒體,制作發(fā)布廣告吸引潛在客戶。 3.積累客戶資源進(jìn)行開發(fā)和拓展,以完成品牌招商工作。 任職要求: 1.有網(wǎng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,頭腦靈活; 2.對(duì)招商工作有熱情,能獨(dú)立開展業(yè)務(wù); 3.具備良好的溝通能力。
3小時(shí)前
王經(jīng)理
人事
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 20-40歲
廣西美倫裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
渠道外出開發(fā)客戶,只負(fù)責(zé)邀約客戶到店不需要銷售,到店后會(huì)有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差,市區(qū),不需要打電話,不招暑假工。 福利: 1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn); 2、帶薪年假、入職培訓(xùn),婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時(shí)工作制、節(jié)假日帶薪。 3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎(jiǎng)金 4、完善的上升發(fā)展空間,能者多拿,員工--主管---部門經(jīng)理---市場(chǎng)總監(jiān)---副總+ 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 單 崗位職責(zé) 1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓市場(chǎng); 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢; 3、只負(fù)責(zé)在市區(qū)開發(fā)客戶資源,當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差; 4、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶情況,進(jìn)行溝通總結(jié); 5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負(fù)責(zé)邀約,到店后有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,不需要打電話; 要求: 1、銷售崗位,普通話流利; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、無(wú)家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn), 有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8小時(shí)前
陳女士
人事
桂林-靈川縣
桂林市永升貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1. 本公司從事食品行業(yè)多年,現(xiàn)代理各種品牌調(diào)料品,代理恒順,鳳球嘜,川南,加茂,阿一波等 【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)與維護(hù),建立并保持良好的客戶關(guān)系。 2. 定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供產(chǎn)品或服務(wù)解決方案。 3. 收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提出市場(chǎng)策略建議。 4. 定期提交銷售報(bào)告,跟蹤銷售目標(biāo)的完成情況。 【任職要求】 1. 具備3年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)。 2. 有較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧,能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù)。 3.有駕駛證者優(yōu)先,能下周邊縣城開展業(yè)務(wù)優(yōu)先 4. 具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備良好的抗壓能力 【福利待遇】 底薪+提成,五險(xiǎn)
9小時(shí)前
趙小姐
人事
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 22-45歲
桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé):協(xié)助市場(chǎng)開拓與工作對(duì)接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗(yàn)不限,入職有培訓(xùn),有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2500+提成,出單簡(jiǎn)單,綜合工資5000-8000
12小時(shí)前
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 25-45歲
桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)全屋整裝項(xiàng)目的咨詢與規(guī)劃 2. 與客戶進(jìn)行有效溝通,確保設(shè)計(jì)方案滿足需求 3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,確保項(xiàng)目按時(shí)完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),并具備解決問題的能力 3. 對(duì)全屋整裝領(lǐng)域有深入了解,能夠提供專業(yè)建議 工作時(shí)間:8點(diǎn)半-下午6點(diǎn),午休兩個(gè)小時(shí),單休 底薪3500+提成3-5%+獎(jiǎng)金,平均工資4500-6000左右
12小時(shí)前
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
渠道經(jīng)理
6500-16000元
桂林-象山區(qū)-先鋒天地
中專以上
2年以上
26-45歲
廣西美倫裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
一、福利待遇: 1、五險(xiǎn)、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等; 2、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、節(jié)日禮物等; 3、薪酬結(jié)構(gòu):底薪5000+個(gè)人開單提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品模塊的市場(chǎng)拓展工作; 2、分析本地裝修業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為公司差異化競(jìng)爭(zhēng)找出依據(jù); 3、制定客戶談判方案和切入策略;與目標(biāo)客戶進(jìn)行商務(wù)談判及簽約; 4、梳理目標(biāo)客戶的背景信息,進(jìn)行合作意向的溝通,并建立客戶檔案,更新跟進(jìn)信息。 5、制定工作計(jì)劃并進(jìn)行實(shí)施,定期提交工作總結(jié)和計(jì)劃; 6、完成公司制定的年度任務(wù);及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通交流工作進(jìn)度。 三、任職要求: 1、工商管理管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上銷售管理層任職經(jīng)驗(yàn),有裝修行業(yè)經(jīng)歷、資源者優(yōu)先; 3、能夠承受較大的工作壓力,有強(qiáng)烈進(jìn)取心、工作責(zé)任心; 4、豐富的商務(wù)談判技巧和職業(yè)素養(yǎng),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷、裝飾裝修、家居行業(yè)工作有較深刻認(rèn)知,有良好的市場(chǎng)判斷、開拓能力。
2025-08-06
龔女士
人事經(jīng)理
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃,擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計(jì)劃,全面管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì); 2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)、利潤(rùn)目標(biāo),制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解任務(wù),跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況,及時(shí)分析、復(fù)盤經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo),保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和組織建設(shè),搭建人才梯隊(duì)對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng); 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、年齡40歲以內(nèi),責(zé)任心強(qiáng),有3年以上建材銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、良好的人際關(guān)系和溝通能力;較強(qiáng)的分析和商務(wù)談判能力; 4、具有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng); 5、具備較強(qiáng)的的目標(biāo)導(dǎo)向能力和工作管理能力; 6、能接受出差,能熟練駕駛自動(dòng)檔汽車; 7、能熟練使用辦office辦公軟件。 福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+話補(bǔ)
2025-08-06
唐小姐
人事
桂林-臨桂區(qū)
初中以上 18-40歲
廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1、負(fù)責(zé)家裝公司渠道開發(fā)與維護(hù) 2、對(duì)接房產(chǎn)、物業(yè)、開發(fā)商等或有一手家裝客戶資源 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力 4、定期與合作單位進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
2025-08-06
王彬
人事行政經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
崗位職責(zé) 1.協(xié)助外拓經(jīng)理制定部門工作任務(wù),提供有效實(shí)施方案 2.分解團(tuán)隊(duì)任務(wù)目標(biāo),監(jiān)督、管理渠道團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù) 3.分析桂林市場(chǎng)趨勢(shì),制定外拓策略和流程,擬定外拓計(jì)劃,執(zhí)行并反饋 4.總結(jié)外拓團(tuán)隊(duì)拓展執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整拓展方案,保證工作的高效實(shí)施 5.維護(hù)與分銷渠道的互動(dòng),建立良好合作關(guān)系 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,熟悉房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識(shí),有2年以上房產(chǎn)中介門店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2. 市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力 3. 溝通能力強(qiáng),能承受較大工作壓力 4. 能熟練使用Office辦公軟件 5. 有穩(wěn)定客戶資源者優(yōu)先
2025-08-04
唐麗萍
招培專員
永福縣海鷗購(gòu)物廣場(chǎng)招聘:公司標(biāo)志 logo
永福縣海鷗購(gòu)物廣場(chǎng)
所在行業(yè)
成立時(shí)間 9年(2015年12月11日)
企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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