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職位描述

一、本職位工作地點(diǎn)為桂林市永??h;
二、林業(yè)技術(shù)、林學(xué)、農(nóng)林病蟲害防治等相關(guān)專業(yè);
三、能夠熟練運(yùn)用各類辦公軟件、GIS軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)管理軟件;
四、專業(yè)知識(shí)過硬、基本功扎實(shí)、有較強(qiáng)的文字表達(dá)和組織溝通能力。
五、持C1駕照并能熟練駕駛汽車,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差者優(yōu)先錄用;
六、能吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng);
七、在相關(guān)林業(yè)調(diào)查設(shè)計(jì)單位從事林業(yè)調(diào)查工作過的優(yōu)先錄取。

公司簡(jiǎn)介

廣西中測(cè)農(nóng)林調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司成立于2014年4月,始終堅(jiān)持以人才為本、誠(chéng)信立業(yè)的經(jīng)營(yíng)原則,恪守“質(zhì)量第一、客戶至上”的服務(wù)宗旨,遵循“優(yōu)質(zhì)、高效、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)”的工作態(tài)度。依靠科技進(jìn)步、強(qiáng)化管理,堅(jiān)持走質(zhì)量興業(yè)之路,使公司始終保持競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速、穩(wěn)定、高質(zhì)量地發(fā)展。
公司具有林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)乙級(jí)資質(zhì)證書【證書編號(hào):乙20-018】,公司人才結(jié)構(gòu)合理,現(xiàn)有36名員工中,管理人員4人,高級(jí)工程師5人、工程師12人,助理工程師10人,技術(shù)員5人。公司設(shè)立行政部、財(cái)務(wù)部、技術(shù)部、調(diào)查部等部門,在賀州市、梧州市、百色市等部分重點(diǎn)林業(yè)縣區(qū)設(shè)立分公司。業(yè)務(wù)遍及廣西各市縣、國(guó)有林場(chǎng)、社會(huì)林業(yè)公司以及湖南、江西、云南、貴州、廣東、海南等省區(qū)。
在各界的關(guān)心、支持下我公司得以長(zhǎng)足的發(fā)展。最近五年公司先后完成了森林資源核查88項(xiàng),林地使用可行性報(bào)告171項(xiàng),森林督查變化圖斑項(xiàng)目5項(xiàng),林地(造林)規(guī)劃設(shè)計(jì)11項(xiàng),林權(quán)流轉(zhuǎn)(調(diào)查及評(píng)估)42項(xiàng),普查驗(yàn)收項(xiàng)目5項(xiàng),森林經(jīng)營(yíng)方案編制5項(xiàng),森林限額采伐方案編制3項(xiàng),石漠化治理方案編制2項(xiàng)。
公司與國(guó)內(nèi)多家科研院校及企事業(yè)單位進(jìn)行業(yè)務(wù)合作,建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,包括廣西大學(xué)、廣西林科院、廣西農(nóng)科院、廣西生態(tài)學(xué)院、廣西林業(yè)集團(tuán)和北京中林評(píng)估公司等,不斷提高質(zhì)量,不斷開拓進(jìn)取,為新時(shí)期現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和林業(yè)建設(shè)更好發(fā)揮技術(shù)支撐與保障作用。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市永福縣 查看上班路線

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桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
年齡:28-45歲 學(xué)歷:大專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時(shí)間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi),為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司各項(xiàng)活動(dòng); 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓; 5.管理團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)員工做市場(chǎng)開拓 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓(xùn),有各種獎(jiǎng)勵(lì),如物質(zhì)、旅游、表彰等
2025-08-04
姚經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
>40歲以下,專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,5年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。 >熟悉市場(chǎng)開發(fā)途徑,善于溝通、交際,能建立良好客戶關(guān)系。 >為人正直、開朗,語言表達(dá)能力良好,注重個(gè)人素養(yǎng)的提升。 >具有一定人脈資源、適應(yīng)出差者優(yōu)先。 年薪10萬+
2025-08-02
蔣女士
副主任
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
28-40歲
廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 分別負(fù)責(zé)家電板塊的業(yè)務(wù)內(nèi)容,整個(gè)門店活動(dòng)的推進(jìn),完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo),以及分別管理家電板塊的銷售團(tuán)隊(duì)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、了解家電的行業(yè)現(xiàn)狀,對(duì)產(chǎn)品工作流程有一定了解; 3、具備較強(qiáng)的管理能力,敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng); 4、工作踏實(shí)敬業(yè),有進(jìn)取心、責(zé)任心強(qiáng)。
2025-08-01
王彬
人事行政經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-金地·怡和東岸
桂林科源機(jī)械制造有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
職位描述: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣,開拓新客戶。 2.通過各種密切渠道掌握行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集客戶需求信息。 3.根據(jù)市場(chǎng)和區(qū)域特點(diǎn)制定銷售策略,實(shí)地拜訪潛在客戶,緊密跟進(jìn)項(xiàng)目,促成交易。 4.做好客戶回訪工作,與客戶建立維護(hù)良好關(guān)系。 5.建立客戶檔案資料。 6.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,對(duì)公司的銷售策略給予積極的建議。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷。 2.須有3年以上磨粉機(jī)、制砂機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)。(不符合者勿投) 3.熱愛銷售,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及市場(chǎng)開拓能力。 4.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力。 5.有責(zé)任心,積極上進(jìn),抗壓能力強(qiáng)。 6.能適應(yīng)經(jīng)常出差。 7.有C1駕駛證。 薪酬結(jié)構(gòu):工資+提成(上不封頂)
2025-08-01
鄧小姐
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地
環(huán)保
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)水質(zhì)、煙氣監(jiān)測(cè)設(shè)備的運(yùn)維工作,包括現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的日常巡檢、使用、保養(yǎng)、維護(hù)、校準(zhǔn),化學(xué)試劑的添加,配件更換等工作,保證系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,保證主管部門要求上傳資料的有效率和及時(shí)率; 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新裝自動(dòng)監(jiān)控系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)工況調(diào)查、設(shè)備安裝調(diào)試、比對(duì)驗(yàn)收等工作,確保項(xiàng)目順利實(shí)施,保證各項(xiàng)設(shè)備正常投入使用和穩(wěn)定運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交流和其他技術(shù)支持工作,認(rèn)真履行運(yùn)維規(guī)范,記錄各項(xiàng)數(shù)據(jù)和表格,及時(shí)匯報(bào)轄區(qū)內(nèi)異常情況等; 4、負(fù)責(zé)安裝過程中安裝調(diào)試報(bào)告的提交; 5、負(fù)責(zé)與環(huán)保部門相關(guān)工作對(duì)接,配合環(huán)保部門各項(xiàng)檢查工作,并做好有效溝通; 6、負(fù)責(zé)與業(yè)主溝通現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)事宜; 7、負(fù)責(zé)運(yùn)維過程中的各項(xiàng)技術(shù)檔案的整理、歸納及提交; 8、按照公司和部門規(guī)章制度的要求開展工作,完成上級(jí)交辦的其他工作; 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,理工科專業(yè)(環(huán)境工程、儀器儀表、化學(xué)、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),熟悉機(jī)械制造原理及電氣設(shè)備工作原理,掌握設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程; 2、掌握基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)通信及網(wǎng)絡(luò)知識(shí),熟練應(yīng)用office等計(jì)算機(jī)辦公軟件; 3、具有2年以上水質(zhì)在線監(jiān)測(cè)儀表或煙氣在線監(jiān)測(cè)儀表維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、動(dòng)手能力和分析問題、解決問題的能力; 5、適應(yīng)能力強(qiáng),能長(zhǎng)期出差,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 6、有C1駕照,有一年以上實(shí)際駕齡,自帶車輛
2025-08-01
黃渝媛
工程部主任
8000-10000元
桂林-七星區(qū)
大專以上
8年以上
30-45歲
一、工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)綜合部的日常管理工作,落實(shí)公司工程管理目標(biāo),組織制定并執(zhí)行項(xiàng)目施工計(jì)劃,確保項(xiàng)目按照合同要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利推進(jìn),按時(shí)交付。 2、對(duì)項(xiàng)目施工過程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度進(jìn)行全方位的監(jiān)督與管控,建立完善的項(xiàng)目管理體系,定期進(jìn)行項(xiàng)目檢查與評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部等)以及與外部合作單位(業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等)之間的關(guān)系,保障項(xiàng)目順利實(shí)施,有效解決項(xiàng)目中的各類問題。 4、審核施工單位報(bào)送的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、進(jìn)度計(jì)劃和技術(shù)措施,確保其符合工程實(shí)際情況、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提出合理的優(yōu)化建議。? 5、審核施工單位報(bào)送的計(jì)量文件和工程款支付申請(qǐng),對(duì)工程量進(jìn)行認(rèn)真核實(shí),嚴(yán)格控制工程變更和現(xiàn)場(chǎng)簽證,防止成本超支。 6、參與項(xiàng)目成本預(yù)算的編制工作,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況,合理制定成本控制目標(biāo),并在項(xiàng)目實(shí)施過程中嚴(yán)格監(jiān)督成本支出,確保項(xiàng)目成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。 7、負(fù)責(zé)工程部團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和日常管理工作,制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo),明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)分工,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)優(yōu)勢(shì),提高團(tuán)隊(duì)整體工作效率。 8、關(guān)注電力行業(yè)新技術(shù)、新工藝的發(fā)展動(dòng)態(tài),結(jié)合公司項(xiàng)目實(shí)際情況,積極引進(jìn)和推廣應(yīng)用新技術(shù),提升公司的技術(shù)水平和競(jìng)爭(zhēng)力。 二、任職要求: 1、年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷,電力工程、機(jī)電工程或相關(guān)專業(yè)。 3、人品正直,工作責(zé)任心強(qiáng); 4、熟悉電力工程設(shè)計(jì)圖紙的審核,具備施工方案編制、工程量核算、成本控制等專業(yè)能力; 2. 8年以上電力工程施工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年工程部門統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉電力施工全流程。 3. 必須有電力中級(jí)職稱,同時(shí)持有二級(jí)機(jī)電建造師證書,高壓、低壓、登高特種作業(yè)證等優(yōu)先,精通電力工程施工技術(shù)及管理規(guī)范。 4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和決策能力,能有效協(xié)調(diào)多方資源解決問題。 5. 有大型供配電工程或新能源項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、有C1駕照,能熟練開車。
2025-07-29
唐女士
行政部專員
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際
中專以上 20-45歲
童行家門口項(xiàng)目 桂林渠道招商負(fù)責(zé)人 核心團(tuán)隊(duì)成員 現(xiàn)有核心成員年收入60以上 童行家門口社區(qū)體育團(tuán)購(gòu)平臺(tái) 社區(qū)兒童成長(zhǎng)平臺(tái),通過兩年的發(fā)展, 已覆蓋全國(guó)超過60+城市 超過4000個(gè)小區(qū) 超過3萬名會(huì)員服務(wù)。 完成A輪融資,受到國(guó)內(nèi)6家知名投資構(gòu)關(guān)注。 現(xiàn)因擴(kuò)張需求,填補(bǔ)桂林本地市場(chǎng)的負(fù)責(zé)人空缺,現(xiàn)對(duì)外招募桂林市場(chǎng)負(fù)責(zé)人,收入一定能滿足你的需求并且有未來更大權(quán)益 要求:有桂林本地資源,有帶團(tuán)隊(duì)組團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)和能力。有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),保持創(chuàng)業(yè)熱情和學(xué)習(xí)動(dòng)力的伙伴加入。 說明:為工資、為五險(xiǎn)、為雙休等一切以打工導(dǎo)向的請(qǐng)勿咨詢。 職責(zé): 1、招商端開發(fā)和渠道合作 2、區(qū)域運(yùn)營(yíng)服務(wù)協(xié)助 3、桂林城市當(dāng)?shù)貐^(qū)域及團(tuán)長(zhǎng)當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)組織 4、有銷售,招商,創(chuàng)業(yè),會(huì)銷,教育,保險(xiǎn)資源或相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,有管理經(jīng)驗(yàn)者及團(tuán)隊(duì)賦能經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 同行致遠(yuǎn),共創(chuàng)輝煌,對(duì)于有著卓越才華和豐富經(jīng)驗(yàn)的您,我們誠(chéng)邀您的加入。我們承諾為合伙人提供優(yōu)厚的待遇,廣闊的發(fā)展空間以及優(yōu)越的工作環(huán)境。同時(shí),我們也希望您能否與我們一起,為企業(yè)未來的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
2025-07-22
韋女士
人事經(jīng)理
廣西中測(cè)農(nóng)林調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西中測(cè)農(nóng)林調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時(shí)間 11年(2014年4月26日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

行政專員/標(biāo)書制作

¥3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-天立·TT國(guó)際

林業(yè)技術(shù)員

¥5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-天立·TT國(guó)際

林業(yè)工程師

¥8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-天立·TT國(guó)際
企業(yè)服務(wù)
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