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職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)辦事處分配的銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃并加以實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作,包括客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、鋼材市場(chǎng)行情收集。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓,包括走訪客戶、識(shí)別潛在客戶、挖掘客戶需求。
4、負(fù)責(zé)定期對(duì)老客戶進(jìn)行走訪聯(lián)系,維護(hù)客戶資源。
5、負(fù)責(zé)銷售接單、報(bào)價(jià)、合同簽訂、合同履約、貨款跟蹤、發(fā)貨、開票工作。
6、負(fù)責(zé)定期匯報(bào)重點(diǎn)工作,包括銷售進(jìn)度、回款情況、工作計(jì)劃及工作總結(jié)。
7、負(fù)責(zé)編制月度鋼材市場(chǎng)行情總結(jié)及次月價(jià)格預(yù)測(cè)
8、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職資格:
1、任職條件:45周歲及以下。
2、教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)。
3、培訓(xùn)經(jīng)歷:稅務(wù)、法律、合同、對(duì)外貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。
4、工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉基建各種材料。
5、技能技巧: 熟悉Excel、Word等辦公軟件操作 。
6、職業(yè)素養(yǎng): 踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞的精神,誠(chéng)信廉潔。

公司簡(jiǎn)介

華邦建投集團(tuán)(原西部中大建設(shè)集團(tuán))創(chuàng)建于2000年,是一家以基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)與運(yùn)營(yíng)為核心業(yè)務(wù)的跨地區(qū)大型企業(yè)。擁有公路工程施工總承包特級(jí)、公路行業(yè)設(shè)計(jì)甲級(jí)、中華人民共和國(guó)對(duì)外承包工程經(jīng)營(yíng)、企業(yè)境外投資等資質(zhì),業(yè)務(wù)涵蓋基礎(chǔ)設(shè)施投資、設(shè)計(jì)、施工和運(yùn)營(yíng)全產(chǎn)業(yè)鏈,位居中國(guó)建筑業(yè)序列第一方陣。作為國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)獲得者,華邦建投擁有多條高速公路特許經(jīng)營(yíng)權(quán),并承接公路養(yǎng)護(hù)業(yè)務(wù)、投資建設(shè)國(guó)家儲(chǔ)備林項(xiàng)目等。20年來(lái)修建公路、市政、房建、水利等國(guó)家大型重點(diǎn)工程120多項(xiàng),修筑高等級(jí)公路1000多公里,架設(shè)橋梁、貫通隧道200多公里。數(shù)十項(xiàng)工程獲國(guó)家及省級(jí)最高工程質(zhì)量獎(jiǎng),擁有國(guó)家級(jí)工法3項(xiàng)、省部級(jí)工法13項(xiàng),省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)8項(xiàng),30多項(xiàng)國(guó)家實(shí)用新型專利及發(fā)明專利,2009年以來(lái)連年榮膺中國(guó)建筑500強(qiáng)。

在建項(xiàng)目

目前廣西在建項(xiàng)目為桂林至柳城高速公路,該條高速公路作為廣西地方高速公路網(wǎng)規(guī)劃中的“縱 5”的組成部分,為形成桂林至南寧第二通道提供了基礎(chǔ)條件;作為規(guī)劃中”橫 2 支線”的組成部分,縮短了百色、河池方向通往湖南方向的時(shí)空距離,更加方便了廣西西部地區(qū)與北部地區(qū)的有效溝通。

路面工程路線全長(zhǎng)96.649公里,起點(diǎn)位于桂林市臨桂區(qū)四塘鎮(zhèn),接G65包茂高速、G72泉南高速樞紐互通(池頭互通),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目路與包茂高速、泉南高速的直接銜接,止于融安縣潭頭鄉(xiāng)紅嶺村,與三柳高速相連。主要控制點(diǎn)為:池頭樞紐互通(與桂林至柳州高速公路相接)、兩江機(jī)場(chǎng)、壽城自然保護(hù)區(qū)、坪嶺林場(chǎng)、永寧州古城、百壽巖風(fēng)景區(qū)、泗頂鎮(zhèn)、沙子鄉(xiāng)、紅嶺樞紐互通(與在建三江至柳州高速公路相接)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 項(xiàng)目地點(diǎn) :桂林永??h三皇鎮(zhèn) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
本科以上
5年以上
30-40歲
1、負(fù)責(zé)公司企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定; 2、完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào),并指導(dǎo)專案策劃文案、設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理日常管理事務(wù),完成公司所有策劃設(shè)計(jì),公司大型活動(dòng)的策劃組織; 4、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作。建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化; 5、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動(dòng); 6、負(fù)責(zé)新聞媒體及各級(jí)社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù),參加商務(wù)洽談、對(duì)接、接待工作。 任職要求: 1.五年以上 大型連鎖商場(chǎng)企劃、營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),至少三年以上同等職務(wù)工作經(jīng)歷;零售業(yè)商場(chǎng)資深經(jīng)營(yíng)、企劃、營(yíng)銷人士?jī)?yōu)先; 2. 有一定商業(yè)敏感性和企劃、營(yíng)銷活動(dòng)方案策劃能力,能捕捉市場(chǎng)變化信息, 組織有效調(diào)研分析, 并及時(shí)做出應(yīng)對(duì)方案,提升商場(chǎng)營(yíng)銷管理水平; 3. 具備一定 的 設(shè)計(jì) 審美能力和 時(shí)尚 潮流感知能力; 4. 思維活躍,具備 較好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,溝通協(xié)調(diào)能力 資源整合能力,有較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí) 5. 具備 較好的團(tuán)隊(duì)管理能力 。
1小時(shí)內(nèi)
青禾美邦
招聘專員
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
大專以上 22-35歲
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說(shuō)明報(bào)告,負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案; 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的討論和研究; 3.定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,努力擴(kuò)大銷售,完成銷售任務(wù); 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù),做好市場(chǎng)信息收集和商場(chǎng)店面招商以及對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,品貌端正; 2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場(chǎng)招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1小時(shí)內(nèi)
青禾美邦
招聘專員
桂林-興安縣 應(yīng)屆畢業(yè)生
桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé) 1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及消費(fèi)者需求,為公司產(chǎn)品開發(fā)和營(yíng)銷策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,參與制定并執(zhí)行具體的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷、線上線下活動(dòng)策劃等,以提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 3、積極開拓線上線下銷售渠道,維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,同時(shí)尋找新客戶和合作伙伴。 4、利用社交媒體、電商平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)等多種渠道,進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成 福利待遇:入職轉(zhuǎn)正后,購(gòu)買五險(xiǎn) 任職要求 1、有市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、具備良好的市場(chǎng)分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉各類營(yíng)銷工具和平臺(tái)的使用;具備一定的文案撰寫和活動(dòng)策劃能力。 3、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
1小時(shí)內(nèi)
唐先生
老板
桂林-七星區(qū)
1.進(jìn)行對(duì)公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場(chǎng)拓展計(jì)劃,開拓客戶 2.實(shí)施銷售計(jì)劃,完成個(gè)人銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作。 待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+住宿 積極樂(lè)觀,有責(zé)任心
1小時(shí)前
李女士
hr
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上
1年以上
28-35歲
崗位職責(zé): 1、定期開展市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息和客戶需求,分析市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì),撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,為公司營(yíng)銷決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 2、根據(jù)公司營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定各類營(yíng)銷活動(dòng)方案,包括線上線下促銷活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)等,并負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、實(shí)施和效果評(píng)估,確?;顒?dòng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 3、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系,收集客戶反饋和意見,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度;挖掘潛在客戶資源,拓展市場(chǎng)份額。 4、定期對(duì)營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)效果和營(yíng)銷策略的有效性,提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案;根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整營(yíng)銷計(jì)劃和策略,提高營(yíng)銷投入產(chǎn)出比。 5、提供市場(chǎng)需求和客戶反饋信息,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)和銷售策略;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性營(yíng)銷工作任務(wù)。 任職要求: 年齡:28-35歲 知識(shí)要求: 1-掌握市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、市場(chǎng)調(diào)研與分析等專業(yè)知識(shí),能夠運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作,制定科學(xué)合理的營(yíng)銷方案。 2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識(shí),包括產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、生產(chǎn)流程、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值等,以便在營(yíng)銷活動(dòng)中準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 3-熟悉廣告法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī),確保營(yíng)銷活動(dòng)合法合規(guī),避免法律風(fēng)險(xiǎn)。 性別:不限 技能要求?: 1-能夠運(yùn)用問(wèn)卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法,收集和分析市場(chǎng)信息,洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,為營(yíng)銷決策提供依據(jù)。? 2-熟練掌握活動(dòng)策劃與執(zhí)行技能,能夠獨(dú)立完成營(yíng)銷活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)、流程安排、資源協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)把控,確?;顒?dòng)順利開展并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。? 3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具(如 SPSS、Tableau),進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、報(bào)表制作和可視化分析,為營(yíng)銷工作提供數(shù)據(jù)支持。? 4-具備一定的新媒體運(yùn)營(yíng)技能,熟悉微信平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣方法,能夠開展線上營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。營(yíng)銷工作需要經(jīng)常外出調(diào)研、參加活動(dòng),工作節(jié)奏快、壓力大,良好的身體素質(zhì)是保證高效工作的基礎(chǔ)。 崗位經(jīng)驗(yàn):1 - 3 年?duì)I銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷工作流程,獨(dú)立完成各項(xiàng)營(yíng)銷任務(wù)。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有生鮮食品、快消品等行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 勝任力要求?: 具備營(yíng)銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 良好的市場(chǎng)洞察和分析能力; 具備客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。 籍貫:不限 必備項(xiàng) 1-能夠嚴(yán)格按照公司營(yíng)銷計(jì)劃和要求推進(jìn)工作,確保工作質(zhì)量和效率。 2-能夠與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴和客戶進(jìn)行有效溝通和協(xié)作;能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同完成營(yíng)銷目標(biāo)。 3-適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和營(yíng)銷需求;敢于嘗試新的營(yíng)銷思路和方法,為公司營(yíng)銷工作帶來(lái)新的創(chuàng)意和活力。 4-能夠承受營(yíng)銷工作中的壓力和挑戰(zhàn),在面對(duì)困難和挫折時(shí)保持積極樂(lè)觀的心態(tài),及時(shí)調(diào)整工作狀態(tài),確保工作正常開展。
1小時(shí)前
申女士
人事專員
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
1、維護(hù)公司的老客戶,做售后服務(wù)。 2、對(duì)老客戶進(jìn)行二次開發(fā)銷售。 1、綜合金融專員 2、售后服務(wù)經(jīng)理 3、銷售專員
2小時(shí)前
陽(yáng)經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
28-45歲
廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
主要負(fù)責(zé)企業(yè)的市場(chǎng)推廣、品牌建設(shè)、商品企劃、活動(dòng)策劃、媒體公關(guān)等工作 1、市場(chǎng)推廣:活動(dòng)策劃與執(zhí)行、PR大型活動(dòng)、新媒體運(yùn)營(yíng)。 2、品牌建設(shè):物料設(shè)計(jì)、市場(chǎng)調(diào)研與分析、品牌規(guī)劃與管理、營(yíng)銷策劃與推廣、商品規(guī)劃與采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)管理與優(yōu)化、危機(jī)公關(guān)處理。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)崗位3年工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的市場(chǎng)敏銳度和分析能力; 3、善于各部門之間溝通協(xié)調(diào),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
7小時(shí)前
王彬
人事行政經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
靈川縣萬(wàn)騰電子商務(wù)服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【薪資待遇】 底薪+提成 【工作職責(zé)】 餓了么運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 工作地點(diǎn):八里街 靈川縣城 【職務(wù)詳情】 1.日常通過(guò)線上或者到店,負(fù)責(zé)所轄商戶區(qū)域外賣商戶開發(fā)與維護(hù)運(yùn)營(yíng); 2.需要線上及到店開展已合作商戶的客情維護(hù)及活動(dòng)運(yùn)營(yíng); 3.需要線下外出對(duì)接所轄區(qū)域商戶。 【職務(wù)要求】 1.學(xué)歷要求:大專以上文憑(優(yōu)秀者可放寬門檻) 2.經(jīng)驗(yàn):半年以上銷售經(jīng)驗(yàn),期待有干勁的你 3.其他:較強(qiáng)表達(dá)能力、較強(qiáng)執(zhí)行能力 【福利】 購(gòu)買五險(xiǎn) 月休4天 定期團(tuán)建 【工作地點(diǎn)】 桂林市靈川縣九龍巷九龍賓館旁餓了么站點(diǎn)
18小時(shí)前
李總
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地
桂林九藝裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
運(yùn)用多種多樣營(yíng)銷模式,裝修裝飾產(chǎn)品營(yíng)銷
18小時(shí)前
鄒金美
人事主管
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上 25-45歲
喜多樂(lè)母嬰
批發(fā)/零售
一 崗位職責(zé): 1. 市場(chǎng)巡查:實(shí)地走訪全國(guó)終端市場(chǎng)(年出差天數(shù)180+)。 2. 數(shù)據(jù)輸出:編制月度督察報(bào)告,溯源問(wèn)題本質(zhì),輸出市場(chǎng)管理建議,制定市場(chǎng)管控策略。 3. 跨層級(jí)協(xié)同管理:直接向董事長(zhǎng)及公司高層匯報(bào),搭建終端信息反饋機(jī)制。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè):帶教督察團(tuán)隊(duì),制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系,優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。 二 任職要求: 1. 硬性條件 - 25-45歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷; - 快消/零售行業(yè)市場(chǎng)督察、渠道管控經(jīng)驗(yàn); -熟練使用電腦,能獨(dú)立完成分析及報(bào)告撰寫。 2.具有較強(qiáng)的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強(qiáng)的心理素質(zhì)。 3.高度廉潔自律,過(guò)往無(wú)職業(yè)操守爭(zhēng)議記錄。 三 我們提供: ? 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬:底薪6000元+2000元考核+差旅補(bǔ)貼 ? 高層發(fā)展通道:表現(xiàn)優(yōu)異者可進(jìn)入總監(jiān)梯隊(duì)培養(yǎng) ? 技術(shù)賦能:數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式,利他思維,協(xié)助加盟店解決規(guī)范運(yùn)營(yíng)問(wèn)題
2025-06-12
熊先生
經(jīng)理
華邦建投集團(tuán)股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
華邦建投集團(tuán)股份有限公司
所在行業(yè) 建筑
成立時(shí)間 24年(2000年12月12日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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