電腦制作師傅

（一）基本職責 1、負責制定小區(qū)公共設施設備維保計劃并實施檢查運行情況、定期維保、建立設施臺帳檔案工作 2、負責小區(qū)的工程調試、驗收、交接、工程質量評估，全部工程資料的收集歸檔工作； 3、負責小區(qū)內各項工程遺留問題的返修施工工作，及時與施工單位或開發(fā)商聯(lián)系，解決決各類工程遺留問題 4、負責組織小區(qū)改建、擴建項目的施工工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作，及時辦理竣工驗收手續(xù)； 5、負責按公司規(guī)定，核定住戶特約維修收費項目和標準，監(jiān)督維修人員及時為住戶的提供服務，確保維修質量； 6、對下屬進行培訓和技術指導。 （二）任職要求 1、中專/高中及以上學歷，持有電工作業(yè)證，機電一體化、電氣自動化、電子應用技術、設備維修相關專業(yè)； 2、具有3年以上住宅項目物業(yè)工程經驗，熟悉小區(qū)各類設備設施的維護保養(yǎng)及維修工作； 3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調能力，有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力。 （三）薪資福利 5000-7000元/月，繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 （四）工作地點 廣西桂林/柳州

桂林長??白班電腦配件廠包吃包住，暑假工/臨時工/單招生/實習生，普?工通??衣，長白班全坐班，不用?檢體??，發(fā)工資早，可預支工資 ?白長??班?資工??：?160左右每天，?4000-4500?右左??每月，一日三餐全包，?吃包??包住 【招聘要求】?工男??18-45歲，女工18-47歲，?女男??不? 限??，無色盲，身體健康！ 【伙食】?餐三??全包不扣費 【住宿】?-4??8?間人??，空調熱水?全齊??，水電平攤 【工時】?定穩(wěn)??工時足 ，8－20?，點??偶爾加班 【班次】?白長??班?長！??白班 【崗位】?子電??產品，電腦配件組裝 【手機】?間車??可?帶以??手機 【發(fā)薪】?月每??6號?時準??發(fā)放 【紋身】?身紋??不外露，染發(fā)不夸張 【資料】?份身??證原? 件??+行?，李??當天面試好直接分?宿配??舍！

1. AGV、提升機設備故障排除。 2、 倉內設備故障問題對接維修。 3、 消防及線路故障安全巡查。 4、 故障問題記錄。 任職要求（年齡、學歷/專業(yè)、工作經驗、證書） 45歲以下、大專以上學歷，熟悉電腦及機械設備維修，有電工證/從事電腦維修及機械設備保全工作經驗者優(yōu)先，踏實肯干，工作細心，設備/倉庫內出現(xiàn)緊急故障時能支持隨時到崗處理。 試用期3200元，轉正4500元 工作時間：8：00-12：00 14：30-17：30

（一））基本職責 1.貫徹執(zhí)行公司的質量方針和質量目標，全面負責小區(qū)共用部位與公共設施、設備的維修養(yǎng)護工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設施設備完好率達標，確保維修及時率達標。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設施設備的使用情況，參與新建樓盤的承接查驗工作，跟進解決工程建設中的工程遺留問題。 4.按年度維保計劃，定期或不定期對小區(qū)內設施設備養(yǎng)護工作，做好記錄，保證各項記錄的完整性。 5.及時處理報修問題，及時消除各項安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī)，加強安全管理和安全教育，建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對業(yè)主專有部份的設施、設備提供有償維修服務。 （二）任職要求 1、中專/高中及以上學歷；有低壓電工作業(yè)證，機電一體化、電氣自動化、電子應用技術、設備維修等相關專業(yè)； 2、工作經驗不限，1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經驗者優(yōu)先考慮； （三）薪資福利 3100-3500元/月，繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 （四）工作地點 桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景或聯(lián)發(fā)欣悅

1、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經營的合規(guī)查驗 2、協(xié)助管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 3、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、機房等進行日常維護及保養(yǎng) 4、周末雙休 5、服從工作安排 工作地點：七星區(qū)彭家?guī)X附近某學校