
玉林餐飲運(yùn)營策劃招聘
桂聘提供2025年8月玉林餐飲運(yùn)營策劃最新招聘,玉州區(qū)2條,更多餐飲運(yùn)營策劃餐飲運(yùn)營策劃門店運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餓了么市場(chǎng)部主管【BDM】
5000-8000元2025-08-03【崗位職責(zé)】
①餐飲O2O營銷顧問
1.負(fù)責(zé)商圈的本地餐飲/便利店/生鮮果蔬等商戶的外賣網(wǎng)絡(luò)營銷商務(wù)合作洽談;
2.負(fù)責(zé)合作商戶的營銷方案制定和洽談方案/運(yùn)營效果跟進(jìn)和改善/門店日常運(yùn)營問題跟進(jìn)解決和客情維護(hù);
3.結(jié)合公司階段性目標(biāo),推進(jìn)業(yè)務(wù)達(dá)成,完成考核指標(biāo);
②商圈運(yùn)營總策劃
1.針對(duì)商圈商戶和消費(fèi)群,整合線上線下資源,策劃商圈營銷推廣方案,并負(fù)責(zé)落地執(zhí)行;
2.根據(jù)公司策略尋找合作伙伴并搭建高價(jià)值合作渠道,負(fù)責(zé)商圈商業(yè)綜合體/shoppingmall/社區(qū)等異業(yè)合作洽談和跟進(jìn);
③商圈體驗(yàn)官
1.持續(xù)完善商圈商戶供給結(jié)構(gòu),不斷豐富多樣化營銷方案,持續(xù)關(guān)注消費(fèi)者和商戶效果反饋,并聯(lián)合合作商戶或相關(guān)部門持續(xù)跟進(jìn)優(yōu)化消費(fèi)者用戶體驗(yàn);
2.協(xié)同關(guān)聯(lián)部門積極配合或主導(dǎo)推動(dòng)持續(xù)提高市場(chǎng)運(yùn)營水平。
【崗位要求】
1.大專以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具有一定的想法和積極性;
2.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,并渴望快速成長(zhǎng),有較高的職業(yè)態(tài)度;能吃苦耐勞,有很好的服務(wù)意識(shí);
3.具有超強(qiáng)的執(zhí)行力并極度勤奮,抗壓能力強(qiáng),能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)任務(wù)和公司指標(biāo);
4.同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)最佳。 -
運(yùn)營經(jīng)理
10000-15000元2025-08-03張成軍我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請(qǐng)有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗(yàn)的工作伙伴。
職責(zé)概況
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),定期巡查門店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo)
3、.制定門店?duì)I銷計(jì)劃,提升營業(yè)額,完善直營店運(yùn)營體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱。
4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對(duì)應(yīng)的營銷活動(dòng)跟進(jìn)并執(zhí)行。
5、制定門店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。
6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。
7、策劃公司活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、日常促銷并作出活動(dòng)總結(jié)。
崗位要求:
1、具備餐飲行業(yè)管理2年以上運(yùn)營崗位管理經(jīng)驗(yàn)
2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì),個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。
3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達(dá)。
4、月休4天
約 2 個(gè)崗位
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