玉林儲備店長/店長招聘
桂聘提供2025年6月玉林儲備店長/店長最新招聘，玉州區(qū)8條興業(yè)縣1條，平均工資約為4424元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多儲備店長/店長儲備店長/店長儲備店長/店長助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倆斤儲備店長
3000-6000元
2025-06-01
陳冠佃超出合格營業(yè)額部分，提成獎金補貼 -
連鎖酒店店長
8000-15000元
2025-06-01
倪玉龍一、崗位職責(zé)
1. **全面管理運營**：主持酒店日常工作，包括各部門工作安排、安全管控、公共關(guān)系協(xié)調(diào)，確保標準化、流程化管理實施。
2. **經(jīng)營目標達成**：制定并落實經(jīng)營計劃，控制成本，完成公司下達的利潤指標，實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。
3. **市場與銷售管理**：組織市場調(diào)研，調(diào)整房價及營銷策略，維護客戶關(guān)系并提升品牌聲譽。
4. **團隊建設(shè)與培訓(xùn)**：負責(zé)人員調(diào)配、培訓(xùn)及績效考核，提升服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
5. **突發(fā)事件處理**：具備快速響應(yīng)和解決突發(fā)事件的能力，如安全風(fēng)險、客戶投訴等。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗
- 學(xué)歷：大專及以上。
- 經(jīng)驗：2-5年以上連鎖酒店或星級酒店全面管理經(jīng)驗，需駐店。
2. 核心能力：
- 銷售導(dǎo)向：具備市場分析、營銷策劃及業(yè)績提升能力。
- 管理技能：包括團隊建設(shè)、資源整合、成本控制及標準化執(zhí)行能力。
- 應(yīng)變與協(xié)調(diào)：處理突發(fā)事件及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 其他要求：
- 抗壓能力強，年齡范圍多為25-45歲。
- 熟練使用辦公軟件，部分要求具備互聯(lián)網(wǎng)思維。
薪資范圍與地區(qū)分布
1. 薪資水平
- 基礎(chǔ)薪資：8千-1.5萬元/月（能力強者薪資面談）。
- 福利：五險一金、帶薪年假、食宿補貼等。
2. 招聘地區(qū)：
玉林地區(qū)因快速擴張，招聘需求較大（含店長及儲備店長）。 -
酒店前廳主管
3000-5000元
2025-06-01
韋紅吉1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標
2、前臺人員的管理培訓(xùn)
3、抖音朋友圈的營銷
4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用
5、房間的查房工作
6、配合店長進行工作
7、相當于店長助理、儲備店長的崗位 -
見習(xí)酒店經(jīng)理
3000-5000元
2025-06-01
韋紅吉1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進行工作 7、相當于店長助理、儲備店長的崗位 -
茶藝師
2000-3000元
2025-06-01
陳冠佃底薪：2500-3000元/月 晉升領(lǐng)班3500-4000 晉升店長4000-6000 獎金補貼：加班費·績效獎金·夜班補貼·提成 ———————————————— 崗位職責(zé)： 1、服從安排并積極配合店長工作 …… 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到；了解顧客的需求并達成銷售； 3、按照店長安排認真做好店內(nèi)衛(wèi)生，準備好每天各種食材和用品； 4、培訓(xùn)學(xué)習(xí)后負責(zé)店內(nèi)飲品的制作及售賣； 5、團結(jié)并善于幫助同事工作 …… 晉升空間： 實習(xí)店員-店員-見習(xí)/儲備領(lǐng)班-正式領(lǐng)班-見習(xí)/儲備店長-店長-運營經(jīng)理 福利待遇： 1、月聚餐； 2、生日福利，生日當天發(fā)放100元紅包； 3、員工飲品券，員工折扣券。 -
儲備店長
3000-4000元
2025-06-01
陳冠佃1.落實日常要求固化的工作內(nèi)容。 2.按規(guī)范要求管理店員日常操作。 3.達成業(yè)績目標 。 4.緊跟市場形式波動和變化。 5.考察開拓新市場（差旅費用全額報銷） 能力優(yōu)秀者，可以晉升至品牌方督導(dǎo)以及投資拓展方向崗位。 工作地點 玉林會展中心or金城or美林街 -
奶茶店店助
2000-3000元
2025-06-01
陳冠佃店助 工作要求： 1.協(xié)助店長樓面運營管理，人員培訓(xùn)。 2.值班期間檢查店面衛(wèi)生，高峰物料。 3.統(tǒng)籌門店訂貨管理，損耗管理。 個人要求： 1.對衛(wèi)生要求高，熟悉巡店稽核事務(wù)。 …… 晉升渠道-每月15號可挑戰(zhàn) -店員-店助-儲備店長-店長-區(qū)域經(jīng)理。 無經(jīng)驗也可培訓(xùn)： 第一階段：崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí)。 第二階段：學(xué)習(xí)采購，訂貨，QSC。 第三階段：學(xué)習(xí)樓面運營管理。 -
門店儲備店長
3000-4000元
2025-06-01
朱女士崗位職責(zé)：全面負責(zé)連鎖店的經(jīng)營與管理工作，牽頭落實公司對店面銷售、管理工作的指導(dǎo)，通過店面精細化運營管理，全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 任職要求： （1）熟悉門店管理工作重點和流程，對食品及服務(wù)行業(yè)感興趣； （2）具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強，有較強的團隊合作精神，人品端正、務(wù)實、敬業(yè)。 （3）有1-2年的銷售門店管理經(jīng)驗優(yōu)先 -
儲備店長
6000-10000元
2025-06-01
龐堅輝崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗； 3、熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強的團...
約 9 個崗位
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玉林門店店長招聘工資
￥
4424
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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3.9%2K
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27.9%3K
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27.9%4K
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24.6%5K
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10.1%6K-8K
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3.9%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林門店店長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：酒店管理;企業(yè)管理;物業(yè)管理;商業(yè)綜合體管理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：食品生產(chǎn)；食品銷售；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食用農(nóng)產(chǎn)品零售；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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食品、農(nóng)副產(chǎn)品、酒類、茶葉的批發(fā)兼零售；酒店管理服務(wù)；餐飲服務(wù)；餐飲管理服務(wù)；住宿服務(wù)；會務(wù)服務(wù)；停車場服務(wù)；房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營；汽車租賃、自有房屋及場地租賃；國內(nèi)旅游；園林綠化工程施工；綠化苗木、經(jīng)濟林苗木、花卉、草坪、盆景的種植和銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：衛(wèi)生潔具銷售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；建筑材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；電器輔件銷售；家用電器銷售；家用電器零配件銷售；玻璃纖維增強塑料制品銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；金屬制品銷售；衛(wèi)生潔具制造；搪瓷制品制造；建筑陶瓷制品銷售；衛(wèi)生陶瓷制品制造；特種陶瓷制品銷售；金屬材料銷售；橡膠制品制造；太陽能熱發(fā)電產(chǎn)品銷售；環(huán)境保護專用設(shè)備銷售；橡膠制品銷售；橡膠加工專用設(shè)備銷售；辦公用品銷售；風(fēng)動和電動工具銷售；電子產(chǎn)品銷售；新能源原動設(shè)備銷售；包裝材料及制品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；家具銷售；鑄造用造型材料銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售；合成材料銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：食品經(jīng)營；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品經(jīng)營（僅銷售預(yù)包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預(yù)包裝食品）；日用品銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；商業(yè)、飲食、服務(wù)專用設(shè)備銷售；食品用塑料包裝容器工具制品銷售；餐飲管理；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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定制家具、辦公家具、酒店家具的銷售、設(shè)計、安裝；建筑材料、裝飾材料的銷售；室內(nèi)外裝飾裝修工程的設(shè)計、施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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糕點(烘烤類糕點、油炸類糕點、月餅、蒸煮類糕點)、糖果制品(糖果)、面米制品、餅干、肉制品的生產(chǎn)、銷售;餐飲服務(wù);飲料及冷飲服務(wù);道路普通貨物運輸;糧油的銷售。*** -
一般項目:餐飲管理;酒店管理;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;會議及展覽服務(wù);市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;農(nóng)副產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:住宅室內(nèi)裝飾裝修;食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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衛(wèi)浴潔具、爐灶、櫥柜、電器產(chǎn)品的安裝服務(wù)與維修服務(wù)；瓷磚、日用雜貨的批發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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預(yù)包裝食品（不含冷藏冷凍食品，含酒類）、散裝食品（不含冷藏冷凍食品）的銷售；保健食品、熱食類食品、冷食類食品、生食類食品、糕點類食品（含裱花蛋糕）、自制飲品（不含使用壓力容器制作飲品）的制售；旅館業(yè)；歌舞娛樂；卷煙及雪茄煙、罰沒煙草制品的零售；服裝、鞋帽、首飾、工藝品（除象牙及象牙制品）的零售；停車服務(wù)。
